เขตเวียดหุ่ง: การสร้างทีมงานและองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งในยุคใหม่

ในบริบทของการดำเนินการตามรูปแบบรัฐบาลสองระดับ สหภาพแรงงานเขตเวียดหุ่ง ซึ่งเป็นหน่วยงานที่เพิ่งจัดตั้งขึ้นในกลางปี ​​พ.ศ. 2568 ได้ยืนยันอย่างรวดเร็วถึงบทบาทของตนในฐานะสะพานเชื่อมระหว่างคนงานกับพรรค รัฐบาลกับธุรกิจ

ผู้นำสหภาพแรงงานเขตเวียดหุ่งมอบชุดอ่าวหญ่ายให้กับคนงานบริษัท Weili Vietnam Textile Co., Ltd.

ด้วยสหภาพแรงงานภาคประชาชน 86 แห่ง และสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 10,700 ราย สหภาพแรงงานเขตกำลังสร้างรากฐานที่มั่นคงให้กับการเคลื่อนไหวของคนงาน ข้าราชการ และคนงานอย่างค่อยเป็นค่อยไป โดยมุ่งเป้าไปที่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนและการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงาน   เหงียน หง็อก ซาว   ประธานสหภาพเวียดฮึง กล่าวว่า:   นับตั้งแต่ก่อตั้ง เราได้กำหนดพันธกิจหลักของเราไว้ว่า การดูแลและคุ้มครองสิทธิแรงงาน และการสร้างทีมงานที่เข้มแข็ง มีทักษะ และมีลักษณะการทำงานแบบอุตสาหกรรม ในบริบทของรัฐบาลสองระดับที่เพิ่งบังคับใช้ สหภาพแรงงานต้องเป็นพลังบุกเบิก ริเริ่มสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างเชิงรุก โดยมุ่งเน้นที่ระดับรากหญ้าเป็นหลัก

จากแนวทางดังกล่าว สหภาพแรงงานเขตเวียดฮึงจึงมุ่งเน้นการสร้างและเสริมสร้างสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า พัฒนาองค์กรให้สมบูรณ์แบบ ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ การให้ความรู้ ทางการเมืองและ อุดมการณ์ และเผยแพร่กฎหมายแรงงาน หน่วยงานบริหารและบริการสาธารณะ 100% และวิสาหกิจเอกชนกว่า 70% ได้จัดการประชุมแรงงาน ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่ราบรื่น มั่นคง และก้าวหน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วิสาหกิจ 80% ได้ลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วม ซึ่งหลายฉบับมีประโยชน์ต่อลูกจ้างมากกว่ากฎระเบียบ

นอกจากนี้ โครงการ "เต็ดซุมเวย์" "อาหารสหภาพแรงงาน" "เดือนแห่งแรงงาน" และ "สวัสดิการสหภาพแรงงาน" ได้ถูกจัดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม ก่อให้เกิดอิทธิพลอย่างกว้างขวาง มีการมอบของขวัญกว่า 2,000 ชิ้น มูลค่ากว่า 600 ล้านดอง ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ซึ่งแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งการแบ่งปันและความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันขององค์กรสหภาพแรงงาน

พนักงานที่ทำงานที่บริษัท Gieng Day Quang Ninh Construction Ceramics Joint Stock Company

ฝึกซ้อมที่   บริษัท กวางนิญเกียง เดย์ คอนสตรัคชั่น เซรามิกส์ จอยท์สต๊อก ได้แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพอย่างชัดเจนจากการสนับสนุนขององค์กรสหภาพแรงงาน ณ ที่นี้ สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้ดำเนินการเจรจาต่อรองและลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วมกันอย่างแข็งขัน เพื่อรับประกันสิทธิ ความปลอดภัย และรายได้ที่มั่นคงของคนงาน   นาย Tran Huy Giap ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวว่า:   ในช่วงเวลาที่มีความผันผวนอย่างมากในตลาดวัสดุก่อสร้าง สหภาพฯ ให้การสนับสนุนทางจิตวิญญาณมาโดยตลอด โดยทำงานร่วมกับผู้นำเพื่อเอาชนะความยากลำบาก รักษางานและรายได้ให้กับคนงานหลายร้อยคน เรามุ่งเน้นการสร้างเครือข่ายพนักงานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัย ใส่ใจเรื่องอาหาร สวัสดิการ และที่พักอาศัย เพื่อให้คนงานรู้สึกมั่นคงในพันธะสัญญาระยะยาว

จุดสว่างอีกจุดหนึ่งคือกิจกรรมที่   บริษัท AIDI Art Candle จำกัด มีสัดส่วนพนักงานหญิงสูง สหภาพแรงงานรากหญ้าได้ประสานงานกับคณะกรรมการบริหารอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน รับรองความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน และธำรงไว้ซึ่งแนวคิด "เก่งงานสาธารณะ เก่งงานบ้าน" คุณ   คุณ Tang Minh Tam ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวว่า:   “เราถือว่าการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานเป็นภารกิจหลัก สหภาพแรงงานได้จัดการประชุมหารือเป็นระยะๆ เสนอให้ปรับปรุงคุณภาพอาหารสำหรับกะ จัดให้มีการตรวจสุขภาพ และมอบของขวัญแก่บุตรหลานของคนงานเนื่องในเทศกาลไหว้พระจันทร์และวันที่ 1 มิถุนายน ด้วยเหตุนี้ จิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและความรับผิดชอบของคนงานจึงเข้มแข็งยิ่งขึ้น”

แม้ว่าการนำรูปแบบรัฐบาลสองระดับมาใช้จะยังมีปัญหาอยู่มาก และประสบการณ์การบริหารจัดการยังไม่สม่ำเสมอ แต่สหภาพแรงงานเวียดฮึงก็ได้พิสูจน์ให้เห็นถึงความสามารถในการปรับตัวอย่างรวดเร็วและสร้างสรรค์นวัตกรรม ระบบสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามีความเป็นมืออาชีพมากขึ้น โดยนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการและการสื่อสารของสมาชิกสหภาพแรงงาน เพื่อสร้างปฏิสัมพันธ์ที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพกับคนงาน

สหภาพแรงงานเขตเวียดฮึง (Viet Hung Ward) มีเป้าหมายสำคัญในการเข้าสู่วาระปี พ.ศ. 2568-2573 ดังนี้ การสร้างทีมงานที่มีความกล้าหาญ ความรู้ ทักษะ วินัย และความรับผิดชอบ การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งและครอบคลุม สมกับเป็นองค์กรที่ให้การสนับสนุนแรงงานอย่างมั่นคง สหภาพแรงงานเขตเวียดฮึงยังคงส่งเสริมการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน พัฒนาวิธีการทำงาน พัฒนาคุณภาพการเจรจาต่อรองร่วม และทำงานร่วมกับภาครัฐและภาคธุรกิจเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคม ท้องถิ่นให้สำเร็จ

ในความเป็นจริง จะเห็นได้ว่าเมื่อสหภาพแรงงานอยู่เคียงข้างองค์กรอย่างแท้จริงและดูแลคนงานอย่างจริงใจ พลังแห่งความสามัคคีและผลิตภาพแรงงานก็จะเพิ่มขึ้นสูงสุด นี่ยังเป็นรากฐานสำคัญที่ทำให้สหภาพแรงงานเวียดฮึงยังคงยืนหยัดในจุดยืนของตน นั่นคือ สหภาพแรงงานรูปแบบใหม่ที่ทันสมัยและมีมนุษยธรรม ควบคู่ไปกับการพัฒนาของคนงานและท้องถิ่น

ทันห์ ฮัง

ที่มา: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-cong-nhan-to-chuc-cong-doan-vung-manh-trong-giai-doan-moi-3382508.html