
ความสามารถหลักของ Red Academy ครอบคลุมถึงความต้องการหลักของนักสื่อสารยุคใหม่ ได้แก่ การสื่อสารดิจิทัลและการจัดการโซเชียลมีเดีย การสัมพันธ์กับสื่อและการสื่อสารองค์กร การเล่าเรื่องและการจัดการชื่อเสียง การสื่อสารในภาวะวิกฤตและ ESG ความเป็นผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจ และแอปพลิเคชัน AI ใน IMC
“เราเริ่มจากการฝึกฝน เรียนรู้จากตลาด และทำงานด้วยประสบการณ์ เพื่อให้เทคโนโลยีกลายเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก Red Academy สนับสนุนให้ผู้เชี่ยวชาญคิดอย่างถูกต้อง เข้าใจอย่างลึกซึ้ง และลงมือทำอย่างมีสมาธิ เพื่อเปลี่ยนทักษะให้เป็นคุณค่าที่มีความหมายสำหรับธุรกิจและชุมชน” ซู เล ซีอีโอของ Red Communications กล่าว
รายงาน LinkedIn Workplace Learning ประจำปี 2025 ระบุว่าผู้นำด้านทรัพยากรบุคคล 94% มองว่าการเรียนรู้ต่อเนื่องเป็นสิ่งสำคัญ โดยภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้กำลังเปลี่ยนการเน้นไปที่ความสามารถในการปรับตัว
เพื่อตอบสนองต่อความเป็นจริงนี้ Red Academy จึงได้สร้างโปรแกรมที่ตรงเป้าหมายและวัดผลได้ โปรแกรมการฝึกอบรมนี้ถูกนำไปปฏิบัติโดยเน้นการคิดสร้างสรรค์ เพื่อเลือกปัญหาที่เหมาะสม ฝึกฝนอย่างลึกซึ้งผ่านประสบการณ์และการลงมือปฏิบัติจริง เพื่อสร้างคุณค่าที่ยั่งยืนให้กับธุรกิจ

Red Academy คือระบบนิเวศการเรียนรู้ที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเปิดโอกาสให้ทั้งบุคคลและองค์กรสามารถเติบโตไปด้วยกัน Red Academy ดำเนินงานบนเสาหลักสามประการ ได้แก่ RedPro (การฝึกอบรมเชิงลึกตามแผนงานของแต่ละบุคคล (การคิดเชิงกลยุทธ์ ความสามารถในการนำไปปฏิบัติ และความสามารถในการปรับตัว); RedBiz (การออกแบบโปรแกรมภายในองค์กร ตามความต้องการทางธุรกิจ เชื่อมโยงโดยตรงกับเป้าหมายทางธุรกิจและวัฒนธรรมองค์กร); RedOpen (ชุมชนการเรียนรู้แบบเปิด ที่ซึ่งผู้เชี่ยวชาญ ธุรกิจ และนักศึกษาได้แบ่งปันความรู้ มุมมอง และประสบการณ์จริง)
ควบคู่กันไป โครงการที่ปรึกษาอาชีพจะรวบรวมผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสาร การสร้างแบรนด์ วิกฤตการณ์... เพื่อมีส่วนร่วมในการสร้างเนื้อหาและร่วมเผยแพร่รายงาน/หัวข้อพิเศษ
ที่มา: https://nhandan.vn/ra-mat-red-academy-trung-tam-dao-tao-truyen-thong-tiep-thi-chuyen-sau-post922437.html






การแสดงความคิดเห็น (0)