ฟอรั่มธุรกิจยั่งยืนเวียดนามครั้งที่ 11 (VCSF) จัดขึ้นที่ กรุงฮานอย เมื่อวันที่ 10 กันยายน ภายใต้หัวข้อ "Net Zero 2050: สร้างความไว้วางใจ - สร้างการเปลี่ยนแปลง"
ในฐานะเวทีเสวนาชั้นนำสำหรับภาคธุรกิจเกี่ยวกับการพัฒนาที่ยั่งยืนในเวียดนาม ฟอรัมนี้ดึงดูดผู้เข้าร่วมกว่า 400 คน และมีผู้สนใจเข้าร่วมทางออนไลน์หลายพันคน ตลอดการสัมมนาเชิงวิชาการและการประชุมใหญ่ วิทยากรได้แบ่งปันเนื้อหาเชิงกลยุทธ์และเชิงปฏิบัติ เพื่อส่งเสริมให้ภาคธุรกิจบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน ร่วมมือกันเพื่อบรรลุเป้าหมายการปล่อยมลพิษสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2050 (Net Zero 2050)
ในการเข้าร่วมการเสวนาเรื่อง “วิสาหกิจดำเนินการเปลี่ยนแปลงสู่สีเขียวเพื่อเป้าหมาย Net Zero” คุณ Larry Lee รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ของ Sabeco และตัวแทนจากวิสาหกิจต่างๆ ได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับเป้าหมายการเปลี่ยนแปลงสู่สีเขียว ความคิดริเริ่มในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก โดยเน้นย้ำถึงความท้าทายและแนวทางแก้ไขของวิสาหกิจต่างๆ ในการดำเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
คุณแลร์รี ลี กล่าวว่า ปัจจุบัน Sabeco บริหารโรงเบียร์ 26 แห่ง มีบริษัทการค้าหลายแห่ง และมีจุดจำหน่ายหลายพันแห่ง บริษัทถือว่าความยั่งยืนเป็นรากฐานของทุกกิจกรรมเสมอมา ความท้าทายสำคัญในกระบวนการบรรลุเป้าหมายความยั่งยืนคือช่องว่างด้านเทคโนโลยีและต้นทุน
“Sabeco ได้ติดตั้งพลังงานแสงอาทิตย์บนหลังคาโรงงาน 17 และ 26 แห่ง ด้วยต้นทุนที่สูง แต่เราจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่ผลประโยชน์ระยะยาว ซึ่งจะช่วยให้บรรลุเป้าหมาย Net Zero ของเวียดนามภายในปี 2050 และผลประโยชน์นั้นมีมูลค่ามากกว่าต้นทุนที่เสียไปมาก เราต้องดำเนินการอย่างรอบคอบและรอบด้าน เพราะความยั่งยืนไม่เพียงแต่เป็นโมเดลปัจจุบันเท่านั้น แต่ยังเป็นโมเดลที่มุ่งเน้นอนาคตอีกด้วย” ตัวแทนจาก Sabeco กล่าว
เขากล่าวว่า การกำกับดูแลและเผยแพร่กฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาอย่างยั่งยืนสำหรับภาคธุรกิจนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อให้มั่นใจว่าภาคธุรกิจปฏิบัติตามและดำเนินงานเชิงรุกภายใต้กรอบที่ได้รับอนุญาต เพื่อสร้างการเติบโตที่แข็งแกร่งและส่งผลดีต่อประเทศชาติ นอกจากนี้ จำเป็นต้องสร้างความสัมพันธ์และร่วมมือกับพันธมิตรที่มีแนวคิดเดียวกัน ซึ่งให้ความสำคัญกับการพัฒนาอย่างยั่งยืนและมุ่งสู่มาตรฐานเดียวกัน
“ด้วยเครือข่ายพันธมิตรที่กว้างขวาง Sabeco จึงพึ่งพาพันธมิตรอย่างมาก ซึ่งรวมถึงในห่วงโซ่อุปทาน เมื่อพันธมิตรมีวิสัยทัศน์เดียวกัน ภาระในการบริหารจัดการต้นทุนก็จะเบาลง เพราะเป็นการแบ่งปันกัน” คุณแลร์รี ลี กล่าว
ด้วยวิสัยทัศน์ที่จะก้าวขึ้นเป็นกลุ่มอุตสาหกรรมเครื่องดื่มชั้นนำในเวียดนาม ทั้งในระดับภูมิภาคและระดับนานาชาติ กลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนของ Sabeco มุ่งรักษาสมดุลการพัฒนาระหว่างเสาหลัก ESG อันได้แก่ สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล Sabeco มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนด้วยการระบุและประเมินประเด็นสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในกิจกรรมการผลิตและการพัฒนาธุรกิจ รวมถึงเป้าหมาย ESG ที่สำคัญ
ในด้านสิ่งแวดล้อม Sabeco มุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองสิ่งแวดล้อม มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก โดยมุ่งเน้นที่การค้นหาวิธีแก้ปัญหาและริเริ่มเพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และใช้ทรัพยากร วัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ พลังงาน และน้ำอย่างมีประสิทธิภาพ
เป็นที่ทราบกันดีว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา นอกเหนือจากการติดตั้งแผงโซลาร์เซลล์บนหลังคาโรงงานแล้ว Sabeco ยังลดปริมาณน้ำที่ใช้ในการผลิตเบียร์แต่ละลิตรจาก 5 ลิตร (ในปี 2561) เหลือเพียงไม่ถึง 3 ลิตร (ในปี 2565); เปลี่ยนมาใช้เชื้อเพลิงชีวมวลจากพืช (เช่น แกลบ ขี้เลื่อย เปลือกและใบไม้มะม่วงหิมพานต์) แทนหม้อไอน้ำที่ใช้เชื้อเพลิงฟอสซิล; นำระบบบำบัดน้ำเสีย CIP มาใช้; นำโซลูชันบรรจุภัณฑ์ที่ยั่งยืนมาใช้ (กระป๋องที่บางกว่า กล่องที่เบากว่า และขวดเบียร์) และนำขวดและกระป๋องเบียร์กลับมาใช้ใหม่... ที่น่าสังเกตคือ Sabeco เพิ่งเข้าร่วม Vietnam Packaging Recycling Alliance (PRO Vietnam) เพื่อทำงานร่วมกับภาคธุรกิจต่างๆ เพื่อปรับปรุงกระบวนการรีไซเคิลบรรจุภัณฑ์ให้มีความยั่งยืนมากขึ้นในอนาคต...
ภายใต้กรอบงาน VCSF 2024 ผู้แทนได้รับข้อมูลอัปเดตมากมายจากตัวแทนจากกระทรวงการวางแผนและการลงทุน กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กระทรวงเกษตรและพัฒนาชนบท เกี่ยวกับเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับแนวทางการเติบโตสีเขียวที่ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงสีเขียว กระบวนการดำเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของเวียดนาม นโยบายสำคัญเกี่ยวกับการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในประเทศและต่างประเทศเพื่อปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เป็นต้น
ฟอรั่ม VCSF 2024 มีส่วนช่วยในการสร้างความตระหนักรู้และส่งเสริมชุมชนธุรกิจในการเปลี่ยนแนวคิดทางธุรกิจให้เป็นธุรกิจที่ยั่งยืน โดยเน้นย้ำเป็นพิเศษถึงบทบาทของคณะกรรมการบริหารและผู้บริหารระดับสูงในการสร้างและเผยแพร่แนวคิดความเป็นผู้นำที่บูรณาการ ESG ชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาทุนมนุษย์ในกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กรโดยเฉพาะ และการบรรลุเป้าหมาย Net Zero โดยทั่วไป ส่งเสริมให้ธุรกิจดำเนินการที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นผ่านการแบ่งปันความคิดริเริ่มในการเปลี่ยนแปลงที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม...
ง็อกฮาน
ที่มา: https://vietnamnet.vn/sabeco-no-luc-chuyen-doi-xanh-vi-muc-tieu-net-zero-2321859.html
การแสดงความคิดเห็น (0)