เพิ่มแหล่งลงทุนแรงงานเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม

คู่มือสำหรับธุรกิจในการเข้าถึงนโยบายใหม่

small_toan-canh(1).jpg — สหาย เล ก๊วก ฟอง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด ด่งท้า ป เป็นประธานการประชุมคณะทำงาน

ในการหารือกลุ่ม ผู้แทนยังตกลงกันถึงเนื้อหาการเพิ่มทุนจดทะเบียนให้กับธนาคารเพื่อ การเกษตรและสหกรณ์ การเกษตร เนื่องจากเป็นแหล่งเงินทุนสำหรับการลงทุนซ้ำและสนับสนุนให้ประชาชนเข้าถึงเงินทุนด้วยอัตราดอกเบี้ยต่ำ ผู้แทนยังตกลงที่จะลดภาษีมูลค่าเพิ่มลงร้อยละ 2 ซึ่งถือเป็นนโยบายที่เหนือกว่า

อย่างไรก็ตาม ผู้แทน Phan Duc Hieu (ผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ไทบิ่ญ ) กล่าวว่า หากเกิดความสับสนในช่วงแรก จำเป็นต้องมีแนวทางให้ท้องถิ่นนำไปปฏิบัติ ผู้แทน Pham Thuy Chinh (ผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติห่าซาง) รองหัวหน้าคณะกรรมาธิการการคลังและงบประมาณของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ระบุว่า ในการลดภาษีมูลค่าเพิ่ม จำเป็นต้องจำแนกประเภทอย่างละเอียด เนื่องจากมีธุรกิจที่มีสิทธิ์และไม่มีสิทธิ์ และยังมีธุรกิจที่บริหารจัดการรายการสินค้าจำนวนมากในรายการที่ได้รับหรือไม่มีสิทธิ์ได้รับนโยบายยกเว้นภาษี ดังนั้น จึงขอแนะนำให้รัฐบาลสั่งการให้หน่วยงานภาษีท้องถิ่นจัดเตรียมข้อมูลเบื้องต้นเพื่อสนับสนุนธุรกิจ เพื่อให้สามารถเข้าถึงนโยบายสนับสนุนเหล่านี้ได้โดยเร็วที่สุด

221020220535-phan-duc-hieu-doan-dbqh-tinh-thai-binh.jpg — ผู้แทน Phan Duc Hieu (คณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติของไทยบิ่ญ)

ให้ความสำคัญกับการสนับสนุนแรงงานหญิงเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

ในการประชุม ผู้แทนฮา ถิ งา (คณะผู้แทนสภาแห่งชาติด่งท้าป) ประธานสหภาพสตรีเวียดนาม ได้แสดงความเห็นด้วยกับรายงานของรัฐบาลเกี่ยวกับการประเมินผลเพิ่มเติมการดำเนินงานด้านเศรษฐกิจและสังคมในปี พ.ศ. 2565 และช่วงต้นปี พ.ศ. 2566 รวมถึงงบประมาณแผ่นดินและรายงานการตรวจสอบบัญชีของคณะกรรมการเศรษฐกิจของสภาแห่งชาติ โดยยืนยันว่าการตัดสินใจที่ถูกต้องและทันท่วงทีของสภาแห่งชาติและรัฐบาลได้ช่วยให้เศรษฐกิจของประเทศฟื้นตัวอย่างรวดเร็ว บรรลุผลสำเร็จที่ครอบคลุมและเป็นไปในเชิงบวกในหลายด้าน จากมุมมองของสหภาพสตรีเวียดนาม คุณหงาได้ชี้แจงประเด็นต่างๆ ที่สหภาพฯ กังวล และเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้นในอนาคต

ส่วนประเด็นการจ้างงานแรงงาน โดยเฉพาะแรงงานหญิงหลังเลิกจ้าง นางสาวงา กล่าวว่า จากรายงาน ณ วันที่ 1 เมษายน 2566 พบว่าการเลิกจ้างทำให้แรงงานสูญเสียรายได้เพิ่มขึ้น โดยอุตสาหกรรมที่มีการลดจำนวนคนงานส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในอุตสาหกรรมเครื่องหนังและรองเท้า สิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม (ในไตรมาสแรก จำนวนคนงานที่ถูกเลิกจ้างของสถานประกอบการทั่วประเทศเกือบ 294,000 คน โดยอุตสาหกรรมสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มมีสัดส่วน 18.8%) ซึ่งผู้ที่ถูกเลิกจ้างส่วนใหญ่เป็นแรงงานหญิงที่มีการศึกษาทั่วไป และบางพื้นที่กว่า 50% มีอายุมากกว่า 40 ปี

ผู้แทน Ha Thi Nga (คณะผู้แทนสภาแห่งชาติ Dong Thap) ประธานสหภาพสตรีเวียดนาม

เมื่อเผชิญกับสถานการณ์เช่นนี้ รัฐบาล หน่วยงานท้องถิ่น และภาคธุรกิจต่าง ๆ ได้พยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้มั่นใจว่าคนงานจะได้รับสิทธิประโยชน์ที่ดีที่สุด สมาพันธ์แรงงานทั่วไปก็ได้ออกมติเกี่ยวกับการสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานเช่นกัน แต่ยังคงเป็นเพียงการแก้ปัญหาชั่วคราวเท่านั้น

ดังนั้น นางสาวงา จึงเสนอให้ภาครัฐควรให้คำแนะนำและทบทวนข้อมูลให้มีการประเมินจำนวนธุรกิจที่ออกจากตลาดได้อย่างแม่นยำ (ส่วนใหญ่เป็นธุรกิจประเภทใด สาขาใด ฯลฯ) เพื่อที่จะได้มีแนวทางในการสนับสนุนธุรกิจต่อไป

ประการที่สอง ตามที่นางสาวฮา ทิ งา กล่าว รัฐบาลจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการดำเนินการโครงการฝึกอาชีพสำหรับคนงานในชนบท (ซึ่งมีอยู่ก่อนแล้วแต่ปัจจุบันสิ้นสุดลงแล้วและกำลังได้รับการจัดทำขึ้นใหม่โดยกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม) โดยมีโครงการเฉพาะสำหรับคนงานหญิงเพื่อเปลี่ยนอาชีพหลังจากที่พวกเขาสูญเสียงาน การดำเนินการโครงการฝึกอาชีพที่เหมาะสมกับระดับการฝึกอบรมสำหรับคนงานหญิง การมุ่งเน้นการปรับปรุงเทคนิคและเทคโนโลยีใหม่ๆ สำหรับหมู่บ้านหัตถกรรมดั้งเดิมและอาชีพที่ดึงดูดคนงานหญิงจำนวนมาก

นอกจากนี้ ควรดำเนินการให้สิทธิประโยชน์การว่างงานแก่แรงงานที่ถูกเลิกจ้าง พัฒนานโยบายสนับสนุนการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะแรงงานในสถานประกอบการ เพื่อช่วยให้พวกเขาหางานระยะยาวได้ ขณะเดียวกัน รัฐบาลและรัฐสภาควรให้ความสำคัญกับความต้องการเงินทุนเพื่อสนับสนุนการสร้างงานให้กับประชาชน รวมถึงนโยบายการให้สินเชื่อพิเศษผ่านธนาคารเพื่อสังคม

ผู้แทนเหงียน วัน ถั่น (คณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติของไทยบิ่ญ)

ในการเข้าร่วมการอภิปรายเรื่องทรัพยากรแรงงานและทรัพยากรบุคคล ผู้แทน Nguyen Van Than (ผู้แทนรัฐสภาของไทยบิ่ญ) กล่าวว่า ขณะนี้เรากำลังประสบกับ "ภาวะเลือดออกของแรงงาน" ซึ่งทรัพยากรแรงงานนี้ประกอบด้วยทั้งแกนนำและช่างเทคนิค

ผู้แทน Than กล่าวว่า ประเทศที่รับแรงงานจากเวียดนามมีนโยบายที่เปิดกว้างมากขึ้น (เช่น เรื่องเวลา มาตรฐาน ค่าจ้าง ฯลฯ) เพื่อดึงดูดและรักษาแรงงานไว้ “ขณะเดียวกัน เราได้กล่าวถึงประเด็นเรื่องการให้ประชาชนเป็นศูนย์กลางของการพัฒนา การลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานจำนวนมากแต่กลับไม่ใส่ใจประชาชนอย่างเหมาะสมและเหมาะสม” – ผู้แทน Than กล่าว ดังนั้น เขาจึงเสนอแนะว่าเราจำเป็นต้องลงทุนมากขึ้นในด้านนโยบาย รายได้ การฝึกอบรมบุคลากรและแรงงานด้านเทคโนโลยีขั้นสูง เพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ “การระบายแรงงาน” ในปัจจุบัน

แหล่งที่มา