การสร้างระบบนิเวศแรงงานที่ยั่งยืนเพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาอุตสาหกรรมสมัยใหม่

(DN) - เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน กรมกิจการภายในประเทศจังหวัดด่งนายจัดสัมมนาเรื่องการเชื่อมโยงอุปทานและอุปสงค์ของตลาดแรงงานในจังหวัดด่งนายในปี 2568

ผู้เข้าร่วมสัมมนาประกอบด้วยสหาย ได้แก่ นายโง ซวน ลิ่ว ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานแห่งชาติ กระทรวงมหาดไทย นายเหงียน ฮู ดิ่ง สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ผู้อำนวยการกรมมหาดไทยจังหวัดด่งนาย และตัวแทนจากกรม สาขา ธุรกิจ และสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาในจังหวัด

ภาพรวมการอภิปราย ภาพ: N.Hoa

จากข้อมูลของกรมกิจการภายใน ปัจจุบันจังหวัดด่งนายมีนิคมอุตสาหกรรมที่จัดตั้งและดำเนินงานแล้ว 52 แห่ง จังหวัดนี้เป็นผู้นำของประเทศในการดึงดูดการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) และแนวโน้มการขยายตัวของการผลิตและธุรกิจของวิสาหกิจในจังหวัดอย่างต่อเนื่อง ในส่วนของตลาดแรงงาน คาดการณ์ว่าทั่วทั้งจังหวัดมีแรงงานอายุ 15 ปีขึ้นไปมากกว่า 2.4 ล้านคนที่เข้าร่วมในภาค เศรษฐกิจต่างๆ

นายเหงียน ฮู ดิงห์ สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด อธิบดีกรมกิจการภายในจังหวัด ด่งนาย กล่าวสุนทรพจน์ในงานสัมมนา ภาพ: น.ฮวา

ด้วยทรัพยากรมนุษย์ที่เติบโตอย่างแข็งแกร่ง อุดมสมบูรณ์ และได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องผ่านโครงการฝึกอบรม ด่งนายจึงสามารถตอบสนองความต้องการแรงงานของวิสาหกิจต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมแปรรูป การผลิต เทคโนโลยีขั้นสูง และโลจิสติกส์ อุตสาหกรรมเหล่านี้กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว สร้างโอกาสงานที่ดี แต่ก็สร้างความท้าทายในการจัดหาบุคลากรที่มีทักษะและความเชี่ยวชาญที่เหมาะสม

ในปี พ.ศ. 2568 ความต้องการแรงงานใหม่ของบริษัทต่างๆ ในมณฑลนี้อยู่ที่ 160,000 คน คาดการณ์ว่าในปี พ.ศ. 2569 เมื่อสนามบินนานาชาติลองถั่นเริ่มเปิดให้บริการอย่างเป็นทางการ พร้อมกับการจัดตั้งเขตเมืองสนามบินและเขตการค้าเสรีลองถั่น ตลาดแรงงานในจังหวัดด่งนายจะยังคงคึกคักต่อไป ส่งผลให้ความต้องการแรงงานในพื้นที่เพิ่มสูงขึ้นอีก โดยมีแรงงานประมาณ 55,000 คน

ผู้แทนกล่าวสุนทรพจน์ในงานสัมมนา ภาพ: N.Hoa

อย่างไรก็ตาม แม้ว่าตลาดแรงงานของจังหวัดจะมีศักยภาพสูง แต่ยังคงขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะในบางอาชีพที่ต้องการความเชี่ยวชาญทางเทคนิคสูง ดังนั้น การเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดระหว่างสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาและสถานประกอบการจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่ง นี่ไม่เพียงแต่เป็นโอกาสในการจัดหาแหล่งแรงงานที่มีคุณภาพเท่านั้น แต่ยังเป็นทางออกในการพัฒนาทักษะของแรงงาน ตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของสถานประกอบการและตลาดแรงงานในจังหวัดได้ดียิ่งขึ้น

ศูนย์บริการจัดหางานแห่งชาติและศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดด่งนาย ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่างสองหน่วยงาน ภาพ: N.Hoa

ในการสัมมนาครั้งนี้ ผู้แทนได้แลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับตลาดแรงงาน คาดการณ์ความต้องการแรงงานในอนาคต และนำเสนอแนวทางปฏิบัติเพื่อแก้ไขปัญหาอุปสงค์และอุปทานแรงงาน ซึ่งจะช่วยยกระดับคุณภาพทรัพยากรมนุษย์และส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนของจังหวัด ผู้แทนหวังว่าหน่วยงาน หน่วยงานสาขา วิสาหกิจ และสถาบันฝึกอบรมต่างๆ จะสร้างระบบนิเวศแรงงานที่ยั่งยืน ตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาอุตสาหกรรมสมัยใหม่ และรองรับโครงการสำคัญระดับชาติของจังหวัด

ในโอกาสนี้ ศูนย์บริการจัดหางานแห่งชาติและศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดด่งนาย ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่างสองหน่วยงาน กิจกรรมนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความร่วมมือ เพิ่มประสิทธิภาพในการสนับสนุนแรงงาน และเชื่อมโยงตลาดแรงงาน อันจะนำไปสู่การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพของจังหวัดด่งนาย

เหงียนฮวา

ที่มา: https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/202511/tao-dung-he-sinh-thai-lao-dong-ben-vung-dap-ung-yeu-cau-phat-trien-cong-nghiep-hien-dai-6b414ae/