มุ่งเน้นการเอาชนะข้อจำกัดและข้อบกพร่อง

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การปรากฏตัวของชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขาในพื้นที่สูงตอนกลางมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ: โครงสร้างเศรษฐกิจมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น การดำรงชีพของผู้คนก็เพิ่มมากขึ้น...

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การปรากฏตัวของชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขาในพื้นที่สูงตอนกลางมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญ โครงสร้าง เศรษฐกิจ มีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น ชีวิตความเป็นอยู่ของผู้คนมีความหลากหลายและร่ำรวยมากขึ้น รายได้เพิ่มขึ้น ชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง จำนวนครัวเรือนที่ยากจนลดลงอย่างรวดเร็ว

วัฒนธรรมและประเพณีอันดีงามก็ค่อยๆได้รับการสืบสานและส่งเสริม...

การดำเนินงานตามแผนงานเป้าหมายระดับชาติว่าด้วยการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมสำหรับชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขาในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568 จนถึงปัจจุบัน การพัฒนากลไกและนโยบายการบริหารจัดการและการจัดองค์กรของโครงการได้เสร็จสิ้นลงแล้ว กลุ่มเป้าหมายหลายกลุ่มได้ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว ผลการเบิกจ่ายเงินลงทุนสาธารณะในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568 อยู่ในเกณฑ์ดี นอกจากผลสำเร็จแล้ว การดำเนินนโยบายด้านงานชาติพันธุ์และนโยบายด้านชาติพันธุ์ยังมีข้อบกพร่องและข้อจำกัดที่ต้องมุ่งเน้นแก้ไขในระยะต่อไป ชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขาในพื้นที่สูงตอนกลางของประเทศยังคงเป็นพื้นที่ที่ยากลำบาก อัตราความยากจนอยู่ในระดับสูง โครงสร้างพื้นฐานทางเศรษฐกิจและสังคมยังคงย่ำแย่ (โดยเฉพาะอย่างยิ่งระบบคมนาคมขนส่ง โทรคมนาคม ไฟฟ้า ระบบชลประทาน ฯลฯ) และจำนวนประชากรที่เข้าถึงบริการทางสังคมยังคงอยู่ในระดับต่ำ นอกจากนี้ การพัฒนาและเผยแพร่โครงการ กลไก และนโยบายต่างๆ ยังคงมีความล่าช้าเมื่อเทียบกับแผนที่เสนอและข้อกำหนดในทางปฏิบัติ

การดำเนินงานตามโครงการเป้าหมายระดับชาติสำหรับปี พ.ศ. 2564-2568 ในพื้นที่ชนกลุ่มน้อยและภูเขาของที่ราบสูงตอนกลาง แม้จะมีการปรับปรุงให้ดีขึ้น แต่ก็ยังไม่เป็นไปตามข้อกำหนด อัตราการเบิกจ่ายเงินทุนเพื่อดำเนินโครงการทั้ง 3 โครงการยังอยู่ในระดับต่ำ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินทุนสำหรับอาชีพ ในการสร้างกลไกและนโยบาย จำเป็นต้องเข้าใจลักษณะของชนกลุ่มน้อยและภูเขาอย่างถ่องแท้ (ออกเอกสารที่เข้าใจง่าย มีคำแนะนำที่เฉพาะเจาะจงและละเอียดถี่ถ้วน) เหมาะสมกับผู้รับผลประโยชน์และกลุ่มเป้าหมายในการดำเนินการ สร้างความมั่นใจว่าโครงการดำเนินไปอย่างทันท่วงทีและตรงตามข้อกำหนดในทางปฏิบัติ

ทุกระดับและทุกภาคส่วนจำเป็นต้องทบทวนและเสนอนโยบายการฝึกอบรมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่เหมาะสมสำหรับชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์และพื้นที่ภูเขาต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ท้องถิ่นต่างๆ จะต้องสร้างสมดุลระหว่างนโยบายการฝึกอบรมและการพัฒนากับการจัดการและการใช้บุคลากรฝ่ายบริหารและทรัพยากรมนุษย์โดยรวม ในงานนี้ จำเป็นต้องมุ่งเน้นและมีแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจงและเป็นไปได้ เพื่อพัฒนาขีดความสามารถในการดำเนินงานของระบบการจัดการงานด้านชาติพันธุ์ทั้งหมดและนโยบายด้านชาติพันธุ์ ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น เสริมสร้างบุคลากรและเสริมสร้างการฝึกอบรม ส่งเสริมและพัฒนาคุณสมบัติและขีดความสามารถให้สอดคล้องกับภารกิจต่างๆ ในระยะต่อไป...

อ่อง ไทย เบียว

ที่มา: https://baolamdong.vn/tap-trung-khac-phuc-nhung-han-che-bat-cap-382698.html