นุ้ยเบโอโคล ริเริ่มนวัตกรรมเพื่อเพิ่มผลผลิตแรงงาน

  ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน รักษาความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน

รถรางรับส่งคนงานผ่านเหมืองที่บริษัท Nui Beo Coal Joint Stock Company ภาพ: จัดทำโดยบริษัท Nui Beo Coal Joint Stock Company

เหมืองใต้ดิน Nui Beo ตั้งอยู่ใต้บ่อขยะแบบเปิดเก่า ซึ่งมีสภาพธรณีวิทยาที่ซับซ้อนและมีความเสี่ยงต่อน้ำที่อาจเกิดขึ้น ชั้นถ่านหินมีคุณสมบัติทางความร้อนสูง ทำให้เกิดความเสี่ยงต่อการเกิดไฟไหม้ภายในเหมือง บริษัทกำลังอยู่ในกระบวนการเพิ่มผลผลิตทีละน้อยเพื่อมุ่งสู่ขีดความสามารถตามการออกแบบ ดังนั้นจำเป็นต้องเพิ่มแรงงานทุกปีเพื่อให้ตรงกับอัตราการเพิ่มผลผลิต อย่างไรก็ตาม การสรรหาคนงานเหมืองใต้ดินเป็นเรื่องยากเพิ่มมากขึ้น ดังนั้นการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพื่อควบคุมความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและลดแรงงานทางตรงในเหมืองแร่จึงเป็นประเด็นเร่งด่วนมาก

นายเหงียน วัน ดิงห์ หัวหน้าแผนกวิศวกรรมและเทคโนโลยีการเหมืองแร่ กล่าวว่า หน่วยงานได้ระบุกลุ่มอุปกรณ์หลัก 5 กลุ่มที่จำเป็นต้องมีการลงทุนใหม่ ซึ่งจะสร้างความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม ในส่วนของการใช้ประโยชน์ บริษัทฯ ได้ดำเนินการติดตั้งเครื่องปฏิกรณ์แบบผนังยาว CGH ขนาดกลาง ซึ่งมีกำลังการผลิต 600,000 ตัน/ปี เพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานและเพิ่มผลผลิตของแรงงาน พร้อมกันนี้ ให้ศึกษาสภาพธรณีวิทยาต่อไป และลงทุนในเหมืองถ่านหินแบบยาว CGH ขนาดเบาที่มีกำลังการผลิต 350,000 ตัน/ปี ในปี 2568 โดยมุ่งหวังที่จะพัฒนาความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีต่อไป โดยค่อยๆ เปลี่ยนจากเหมืองถ่านหินแบบยาวแบบใช้มือเป็นระบบเจาะและระเบิด ซึ่งจะช่วยลดจำนวนคนงานโดยตรงในเหมืองลง

สำหรับการขุดอุโมงค์นั้น หน่วยงานได้นำเทคโนโลยีการเจาะและการเจาะขนาดเส้นผ่านศูนย์กลางใหญ่มาใช้ โดยใช้เครื่องเจาะเพื่อขุดบังเกอร์แนวตั้ง เพื่อควบคุมการขนส่งในแต่ละพื้นที่ ส่งผลให้ความสามารถในการขนส่งทั่วทั้งบริษัทดีขึ้น นี่เป็นเทคโนโลยีใหม่และได้แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพที่น่าทึ่ง บริษัทได้พัฒนาแผนที่จะนำเสนอให้กลุ่มบริษัทอนุมัติและมีแผนจะดำเนินการก่อสร้างบังเกอร์แนวตั้งเพิ่มเติมในปีนี้ ในส่วนของการขนส่ง บริษัทฯ ได้นำระบบหัวรถจักรดีเซล 2 ระบบมาประยุกต์ใช้ควบคู่กับรางนำทางในการขนส่งผู้คน วัสดุ อุปกรณ์ โดยเฉพาะอุปกรณ์ CGH ขนาดใหญ่ ซึ่งสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการขนส่งและการใช้งานอุปกรณ์ CGH ในงานขุดอุโมงค์และเหมืองแร่ ในปี 2568 บริษัทฯ จะมีการลงทุนในอุปกรณ์เพิ่มเติมเพื่อรองรับความต้องการขยายการผลิต

ระบบสายพานลำเลียงขนส่งถ่านหินภายในเตาถลุงนุ้ยเบโอ ภาพ : ฮวง เยน

เหมืองใต้ดินนุ้ยเปามีชั้นถ่านหิน 5 ชั้นที่ระดมเข้ามาเพื่อขุด โดยมี 3 ชั้นที่ถูกกำหนดว่าสามารถบรรจุถ่านหินที่เกิดจากการเผาไหม้เองได้ เพื่อรับมือกับความเสี่ยงนี้ จำเป็นต้องลงทุนในอุปกรณ์ควบคุมอุณหภูมิในชั้นถ่านหิน เพื่อคาดการณ์ล่วงหน้าและขจัดความเสี่ยงของการเผาไหม้เองที่ชั้นถ่านหินในอนาคต ภายใต้สภาวะที่เหมืองใต้ดิน Nui Beo ถูกใช้ประโยชน์บางส่วนภายใต้หลุมฝังขยะแบบเปิดโล่งเก่า การติดตามและป้องกันการรั่วไหลของน้ำจึงเป็นเป้าหมายที่สำคัญอย่างยิ่ง จึงจำเป็นต้องเรียนรู้จากประเทศพัฒนาแล้วเพื่อเสนอการลงทุนในอุปกรณ์เทคโนโลยีเพื่อตรวจสอบและป้องกันการรั่วไหลของน้ำหน้ากระจก และเพื่อเสริมสร้างการทำงานด้านความปลอดภัยในเหมืองแร่

การเอาชนะความยากลำบากหลายประการอันเกิดจากสภาพธรณีวิทยาที่ไม่เอื้ออำนวย และจำนวนคนงานเหมืองที่รับสมัครมาไม่เพียงพอต่อความต้องการการผลิต ทำให้ ณ สิ้นไตรมาสแรกของปี 2568 บริษัท Nui Beo Coal Joint Stock Company ได้ขุดถ่านหินดิบไปแล้ว 489,000 ตัน ขุดอุโมงค์ได้ 3,315 เมตร ใช้ถ่านหินสะอาดไปแล้ว 450,000 ตัน มีรายได้ 732 พันล้านดอง เงินเดือนเฉลี่ย 21.3 ล้านดอง/คน/เดือน เป้าหมายที่บรรลุทั้งหมดเกินแผนดำเนินงานรายไตรมาส

ตามที่ผู้นำบริษัท Nui Beo Coal Joint Stock กล่าว ในปีนี้ หน่วยจะดำเนินการสำรวจทางธรณีวิทยาอย่างละเอียดถี่ถ้วนมากขึ้น พัฒนาสถานการณ์การผลิตเบื้องต้น และลดจำนวนการเปลี่ยนแปลงในพื้นที่ให้เหลือน้อยที่สุด เพื่อมุ่งเน้นไปที่การผลิตถ่านหิน พร้อมกันนี้ ยังปรับใช้โซลูชันต่างๆ มากมายอย่างซิงโครนัส เช่น การควบคุมเอกสารทางธรณีวิทยาอย่างเชิงรุกเพื่อดำเนินงานกลุ่มเหมืองแร่แบบผนังยาว CGH แบบซิงโครนัส 2 กลุ่มอย่างมีประสิทธิภาพ คำนวณและปรับใช้การควบคุมแบบประสานกันของสายพานลำเลียงหลัก ติดตั้งกล้องไปตามสายพานลำเลียง บริหารจัดการและดำเนินการระบบควบคุมส่วนกลางของสถานีสูบระบายน้ำส่วนกลาง โรงไฟฟ้า 35/6kV สถานีพัดลมหลัก สถานีพัดลมท้องถิ่น ฯลฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งควบคุมและลดแรงงานโดยตรงในอุโมงค์อย่างค่อยเป็นค่อยไป

หน่วยงานยังเร่งดำเนินการปรับใช้ระบบตรวจสอบการป้องกันการระเบิดของน้ำและระบบตรวจสอบอุณหภูมิชั้นถ่านหินในช่วงปี 2568-2569 เพื่อเสริมสร้างการควบคุมความเสี่ยงด้านความปลอดภัย วิจัยและจัดทำระบบกำหนดตำแหน่งบุคลากรในปี 2568 เพื่อเสริมสร้างการควบคุมบุคลากรที่เข้าและทำงานในเหมืองแร่ และปรับปรุงศักยภาพการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยแรงงาน นี่ไม่เพียงเป็นพื้นฐานสำหรับหน่วยงานที่จะบรรลุเป้าหมายด้านการผลิตและธุรกิจที่กำหนดไว้สำหรับปี 2568 ให้เสร็จสมบูรณ์เท่านั้น แต่ยังช่วยเร่งการบรรลุเป้าหมายในการสร้างเหมืองใต้ดินที่ทันสมัย ​​ประชากรน้อย ปลอดภัย เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม สะอาด และประหยัดทรัพยากรอีกด้วย

โด ฮัง

ที่มา: https://baoquangninh.vn/than-nui-beo-doi-moi-de-tang-nang-suat-lao-dong-3352457.html