สำหรับคณะกรรมการวัฒนธรรมและสังคม ขบวนการเลียนแบบได้ลงลึกในเชิงลึก กลายเป็นแรงผลักดันสำคัญให้สมาชิกมุ่งมั่นปฏิบัติหน้าที่ ทางการเมือง ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง สำหรับสมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ การเลียนแบบคือการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจของตนให้ดีที่สุด และทำตามสัญญาที่ให้ไว้กับประชาชนและประชาชน สำหรับสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรและข้าราชการพลเรือนของกรมวิชาชีพ การเลียนแบบคือการให้คำแนะนำที่มีคุณภาพดีที่สุดและมีประสิทธิภาพสูงสุด
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในช่วงสมัยประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ครั้งที่ 15 ประธานคณะกรรมการวัฒนธรรมและ การศึกษา (ปัจจุบันคือคณะกรรมการวัฒนธรรมและสังคม) ได้ริเริ่มจัดพิธีมอบรางวัลเชิดชูเกียรติข้าราชการพลเรือนดีเด่นประจำปี ให้แก่ข้าราชการพลเรือนในหน่วยงานเฉพาะทาง เพื่อเป็นการยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการพลเรือนที่มีผลงานดีเด่นประจำปี ซึ่งคณะอนุกรรมการจะเป็นผู้พิจารณาและประเมินผล รางวัลนี้เป็นรางวัลเชิดชูเกียรติและยกย่องภายในองค์กรที่มอบให้ในการประชุมสรุปผลประจำปีของหน่วยงาน ซึ่งจัดขึ้นอย่างเป็นระบบและประเมินผลอย่างเป็นกลาง ก่อให้เกิดผลดีต่อจิตวิญญาณการทำงานและความทุ่มเทของข้าราชการพลเรือน
เพื่อให้ขบวนการเลียนแบบรักชาติของคณะกรรมาธิการสามัญ สภาแห่งชาติ (ก.พ.) สามารถสร้างแรงจูงใจในการดำเนินงานตามภารกิจและส่งเสริมบทบาทของสภาแห่งชาติและหน่วยงานต่างๆ ได้อย่างแท้จริง จำเป็นต้องพัฒนาเนื้อหาและรูปแบบการเปิดตัวขบวนการเลียนแบบอย่างต่อเนื่องให้เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพ มุ่งเน้นการให้รางวัลที่เหมาะสมและทันท่วงทีแก่บุคคลที่เหมาะสม และการทำงานที่เหมาะสมเพื่อส่งเสริมและเลียนแบบแบบจำลองขั้นสูง ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการกล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ ส่งเสริมความคิดริเริ่มและนวัตกรรมในการปฏิบัติงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการให้คำปรึกษา ตรวจสอบ รับ และแก้ไขร่างกฎหมายและมติ
เสริมสร้างการสื่อสารเกี่ยวกับขบวนการเลียนแบบรักชาติ โดยเฉพาะบทบาทของหนังสือพิมพ์ผู้แทนประชาชน เช่น เพิ่มเวลา หน้าพิเศษ และคอลัมน์เกี่ยวกับขบวนการเลียนแบบรักชาติ แนะนำ ยกย่อง และยกย่องบุคคลดี คนดี และบุคคลตัวอย่าง มีส่วนร่วมในการชี้นำความคิดเห็นสาธารณะ เสริมสร้างความไว้วางใจ สร้างบรรทัดฐานทางสังคมเชิงบวก เป็นพลังขับเคลื่อน ปลุกความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วม และเผยแพร่คุณค่าความเป็นมนุษย์และจริยธรรมที่ดีของชาวเวียดนาม
การแข่งขันไม่ได้มุ่งเป้าไปที่เป้าหมายส่วนบุคคลหรือกลุ่มเล็ก แต่มุ่งเป้าไปที่เป้าหมายร่วมกันของกลุ่มใหญ่ การแข่งขันไม่ควรดำเนินการเป็นการเคลื่อนไหว แต่ควรดำเนินการอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง เน้นให้เป็นรูปธรรมในการปฏิบัติจริงในชีวิตประจำวัน ไม่ใช่การเผชิญปัญหาแบบแผน และไม่ตกอยู่ในภาวะโรคแห่งความสำเร็จ เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ชัดเจน
ที่มา: https://daibieunhandan.vn/thi-dua-can-duoc-duy-tri-thuong-xuyen-cu-the-hoa-thanh-cong-viec-hang-ngay-thiet-thuc-10397490.html
การแสดงความคิดเห็น (0)