ในบทสรุปข้อ 210 คณะกรรมการกลางพรรคได้ประเมินเป็นเอกฉันท์ว่า หลังจากดำเนินการตามมติที่ 18 มาเป็นเวลา 8 ปี การปรับโครงสร้างและการปรับปรุงกระบวนการทำงานก็ได้รับการนำไปใช้อย่างครอบคลุม ทั่วถึง และพร้อมกันในระดับประเทศในวงกว้าง
ทั่วประเทศได้ลดจำนวนหน่วยงานรัฐบาลกลางลง 34.9% ลดจำนวนคณะผู้แทนพรรคและคณะกรรมการบริหารพรรคลง 100% ลดจำนวนหน่วยงานบริหารระดับจังหวัดลง 46% และหน่วยบริหารระดับตำบลลง 66.9% นับเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี พ.ศ. 2488 ที่เราลดจำนวนหน่วยงานบริหารลงหนึ่งระดับ (ไม่มีองค์กรระดับอำเภอ) โดยนำระบบการปกครองส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับมาใช้

คณะกรรมการกลางพรรคได้หารือถึงข้อสรุปของการดำเนินการตามมติที่ 18 เรื่องการปรับปรุงกลไกระบบ การเมือง ในการประชุมกลางครั้งที่ 14 ของสมัยที่ 13 เมื่อเร็วๆ นี้
ภาพโดย: PHAM THANG
ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นในช่วงที่ผ่านมาได้ตอกย้ำถึงความก้าวหน้าและนวัตกรรมทางความคิดทั้งในด้านภาวะผู้นำ ทิศทาง และการปฏิบัติ ซึ่งถือเป็นการปฏิวัติอย่างแท้จริง “การจัดระเบียบประเทศ” การปรับโครงสร้างและขยายพื้นที่การพัฒนาของประเทศ ก่อให้เกิดรูปแบบการพัฒนาใหม่ทั้งเชิงกลยุทธ์และระยะยาว
พร้อมกันนี้ ส่งเสริมการปกครองระดับชาติและระดับท้องถิ่น เปลี่ยนจากรูปแบบการบริหารจัดการไปเป็นรูปแบบการบริการ สร้างการพัฒนา นำประเทศเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งความมุ่งมั่นพัฒนาอย่างมั่งคั่งและมั่งคั่ง แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของพรรค รัฐ และประชาชน ในการปฏิรูปกลไกการจัดองค์กรของระบบการเมืองอย่างพื้นฐานและเข้มแข็ง
ผลของการปฏิวัติเพื่อปรับปรุงกลไกการจัดระเบียบของระบบการเมืองแสดงให้เห็นว่านี่เป็นนโยบายที่ถูกต้องและทันท่วงทีซึ่งมีความสำคัญทางประวัติศาสตร์ ได้รับการสนับสนุนจากแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน และได้รับการชื่นชมอย่างสูงจากความคิดเห็นสาธารณะระหว่างประเทศ
ดำเนินการจัดหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยในเขตและตำบลต่อไป
จากการประเมินผลงานที่ทำได้ คณะกรรมการกลางพรรคได้สั่งการให้คณะกรรมการพรรคทุกระดับ หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ โดยเฉพาะผู้นำ เสริมสร้างและรักษาความสามัคคีภายใน เร่งสรุปผลเบื้องต้นและขั้นสุดท้ายของแนวปฏิบัติ การวิจัยเชิงทฤษฎี ดำเนินการเสริมและปรับปรุงรูปแบบองค์กรโดยรวมของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่อง และดำเนินการรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สอดคล้องกับนโยบายนวัตกรรมและเส้นทางสู่สังคมนิยมในเวียดนาม
ในด้านการปรับปรุงสถาบัน คณะกรรมการกลางพรรคต้องการทรัพยากรที่มีความเข้มข้นสูงสุดเพื่อดำเนินการปรับปรุงสถาบันที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และกลไกการจัดองค์กรของหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ในระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเพื่อการพัฒนาประเทศอย่างรวดเร็วและยั่งยืน
การแบ่งแยกอำนาจและความรับผิดชอบของ รัฐสภา รัฐบาล หน่วยงานบริหาร หน่วยงานตุลาการ และอำนาจที่เชื่อมโยงกันในสามระดับ (ส่วนกลาง ส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค) สำหรับแต่ละสาขา โดยขจัดความซ้ำซ้อนและตำแหน่งว่างในภารกิจ รับรองความสอดคล้อง เอกภาพ และความชัดเจนตามข้อสรุปของคณะกรรมการกลาง ตามร่างเอกสารที่ส่งไปยังการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งชาติครั้งที่ 14 และรัฐธรรมนูญปี 2556
ในส่วนของการจัดองค์กรและการจัดการกลไก การจัดการบุคลากร ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ คณะกรรมการกลางพรรคต้องการเน้นที่ความเป็นผู้นำ ทิศทาง และการดำเนินการจัดหน่วยงานบริการสาธารณะ สถาบันสังคมศาสตร์และวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 2 แห่ง โรงเรียน สถาบัน การศึกษา สถานพยาบาล และรัฐวิสาหกิจ ตามแนวทางของคณะกรรมการกลางที่เหมาะสมกับแต่ละอุตสาหกรรม สาขา และท้องถิ่น
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้ให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการศึกษาและสาธารณสุขในพื้นที่ที่ยากลำบาก พื้นที่ภูเขา และพื้นที่ห่างไกล ออกนโยบายเพื่อส่งเสริมความเป็นอิสระทางการเงินของหน่วยงานบริการสาธารณะอย่างเข้มแข็ง ดำเนินการตรวจสอบและปรับปรุงโครงสร้างองค์กรภายในหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรในระบบการเมืองอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล
ให้เร่งดำเนินการจัดระบบศูนย์กลางภายในหน่วยงานแนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคม-การเมือง และองค์กรมวลชนทุกระดับที่พรรคและรัฐมอบหมายให้เสร็จสิ้น; จัดทำหนังสือพิมพ์ นิตยสาร และหน่วยบริการสาธารณะภายใต้องค์กรทางสังคม-การเมือง (ระดับกลางและระดับจังหวัด) ตามมติของส่วนกลาง โดยให้มีความสอดคล้อง ราบรื่น คล่องตัว มีประสิทธิผล ประสิทธิภาพ ใกล้ชิดประชาชน และยึดมั่นในระดับรากหญ้า; และจัดตั้งองค์กรพรรคที่สอดคล้องกันและเหมาะสมสำหรับแต่ละองค์กรทางสังคม-การเมือง
คณะกรรมการกลางพรรคยังได้ขอให้จัดหมู่บ้าน กลุ่มที่อยู่อาศัยในตำบลและตำบล และนักเคลื่อนไหวที่ไม่ใช่มืออาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยให้เหมาะสมกับความต้องการของสถานการณ์ใหม่
ดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนให้เหมาะสมเพื่อปรับกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
ในส่วนของบุคลากร คณะกรรมการกลางพรรคได้เรียกร้องให้มีการดำเนินการตามสถาบันงานบุคลากรอย่างเร่งด่วนและมีประสิทธิผล โดยเน้นเป็นพิเศษที่การปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ออกใหม่อย่างเคร่งครัดตามนโยบาย "เข้า-ออก" "ขึ้น-ลง"
ดำเนินการจัดวางตำแหน่งเลขาธิการพรรค ประธานคณะกรรมการประชาชน หัวหน้าคณะกรรมการตรวจสอบ หัวหน้าผู้ตรวจการ... ที่ไม่ใช่คนท้องถิ่นอย่างมุ่งมั่น สอดคล้อง และมีประสิทธิภาพ ศึกษาและจัดวางตำแหน่งหัวหน้าภาคส่วนและสาขาต่างๆ เช่น อัยการ ศาล และภาษีอากร ในระดับจังหวัดที่ไม่ใช่คนท้องถิ่น
เสริมสร้างการควบคุมอำนาจในงานด้านบุคลากรอย่างเป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพ ขจัดจุดอ่อน ข้อบกพร่อง และช่องโหว่ในงานด้านบุคลากรอย่างเด็ดขาด ต่อสู้กับการกระทำเพื่อแสวงหาตำแหน่งและอำนาจอย่างเด็ดขาดและมีประสิทธิภาพ
ขณะเดียวกัน จัดสรรทรัพยากรให้เพียงพอ จัดการฝึกอบรมภาคบังคับเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญ วิชาชีพ และศักยภาพในการบริหารจัดการ (รวมถึงการจัดการข้อมูล) เพื่อสร้างทีมแกนนำ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐในระบบการเมืองให้มีศักยภาพเพียงพอที่จะดำเนินงานกลไกที่ปรับโครงสร้างใหม่ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น เพื่อตอบสนองความต้องการและภารกิจที่สูงมากในขั้นตอนการพัฒนาใหม่ ดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงให้สอดคล้องกับข้อกำหนดในทางปฏิบัติเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงกลไก และการปรับปรุงบุคลากร...
ที่มา: https://thanhnien.vn/tiep-tuc-sap-xep-truong-hoc-benh-vien-doanh-nghiep-nha-nuoc-thon-to-dan-pho-185251114184801127.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)