การประชุมครั้งนี้มีนายเหงียน ดินห์ คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค รองประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม เลขาธิการพรรค และประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไป เป็นประธาน
ในการประชุม คณะกรรมการได้ทบทวนรายงานผลการดำเนินการของสหภาพแรงงานในปี 2568 และแผนงานการทำงานของสหภาพแรงงานในปี 2569 ผู้แทนได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับรายงานแผนงานของคณะกรรมการในปี 2569 ซึ่งเป็นรายงานสรุประยะเวลา 5 ปีของการดำเนินการตามมติหมายเลข 07/NQ-TLĐ ลงวันที่ 15 มกราคม 2563 ของคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานทั่วไปครั้งที่ 12 เกี่ยวกับนวัตกรรมในการเลียนแบบและการทำงานที่ให้รางวัลในหมู่คนงาน ข้าราชการ คนงาน และกิจกรรมสหภาพแรงงาน
![]() |
| ประชุมหารือภารกิจสหภาพฯ ปี 2568-2569 (ภาพ: HN) |
ที่ประชุมยังได้รับฟังและหารือเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับแผนการยกย่องประธานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าที่มีผลงานโดดเด่นในการเจรจาและการเจรจาต่อรองร่วมกัน รายงานเกี่ยวกับงานตรวจสอบและกำกับดูแลสหภาพแรงงานระดับต่างๆ ในปี 2568 และภารกิจสำคัญในปี 2569 เนื้อหาที่เน้นย้ำประการหนึ่งคือรายงานผลการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในปี 2568 และแผนการดำเนินงานดังกล่าวในปี 2569
นายเหงียน ดิงห์ คัง กล่าวว่า ปี พ.ศ. 2568 ถือเป็นช่วงเวลาที่สหภาพแรงงานทุกระดับจะต้องมุ่งเน้นการทำให้แนวคิด “มุ่งเน้นการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน มีส่วนร่วมในการสร้างพรรคที่โปร่งใสและเข้มแข็ง” เป็นรูปธรรม ควบคู่ไปกับภารกิจในการจัดองค์กรและกลไกให้มีความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล เตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานทุกระดับเพื่อการประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 ซึ่งกำหนดจัดขึ้นในไตรมาสที่สองของปี พ.ศ. 2569
ประธานสมาพันธ์ทั่วไปได้ขอให้สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรเสนอแนวคิดอย่างต่อเนื่องเพื่อให้รายงานปี 2568 และแผนงานปี 2569 เสร็จสมบูรณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งแนวทางแก้ไขเพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินการจะมีประสิทธิภาพตั้งแต่ปีแรกของการปฏิบัติตามมติของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 14 ซึ่งเป็นการวางรากฐานสำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2569-2574 นายเหงียน ดิงห์ คัง ยืนยันว่าการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นภารกิจสำคัญและต่อเนื่องที่ต้องใช้ความมุ่งมั่น ทางการเมือง อย่างสูงในการทำให้สำเร็จลุล่วง และในขณะเดียวกันก็กล่าวว่าสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรจำเป็นต้องสะท้อนให้เห็นความยากลำบากและอุปสรรคในการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างชัดเจน เพื่อเสนอแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจงและเด็ดขาดยิ่งขึ้นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
ที่มา: https://thoidai.com.vn/tong-ldld-viet-nam-hoi-nghi-lan-thu-15-thao-luan-nhiem-vu-cong-doan-nam-2025-2026-218251.html











การแสดงความคิดเห็น (0)