ซัวรา รายงานว่า ความขัดแย้งเรื่องการขยายสัญญากับนายชิน แท-ยอง เกิดขึ้นแม้ว่าทีมชาติอินโดนีเซียจะเพิ่งพ่ายแพ้ในนัดเปิดสนามของศึกเอเชียนคัพ 2023 ที่ประเทศกาตาร์ก็ตาม การูด้า (ชื่อเล่นของทีมอินโดนีเซีย) แพ้อิรัก 1-3 ในนัดแรกของกลุ่ม D ที่สนามกีฬาอาห์เหม็ด บิน อาลี เมื่อวันที่ 15 มกราคม
โค้ชชินแทยองยังคงได้รับการสนับสนุนจาก PSSI
ทีมอินโดนีเซียตั้งเป้าผ่านเข้ารอบ 16 ทีมสุดท้ายในการแข่งขันฟุตบอลเอเชียนคัพ 2023 หลังจบเกมนัดเปิดสนาม ทีมจากหมู่เกาะอินโดนีเซียรั้งอันดับสุดท้ายของกลุ่ม D และจะพบกับเวียดนามในนัดที่สองวันที่ 19 มกราคม หากพ่ายแพ้ต่อทีมของโค้ชฟิลิปป์ ทรุสซิเยร์ อินโดนีเซียแทบจะตกรอบอย่างแน่นอน เพราะในนัดสุดท้าย ทีมของโค้ชชิน แท-ยอง จะพบกับทีมที่แข็งแกร่งที่สุดในเอเชียอย่างญี่ปุ่น ในวันที่ 24 มกราคม
หากอินโดนีเซียตกรอบแบ่งกลุ่มฟุตบอลเอเชียนคัพ PSSI จะต่อสัญญากับชิน แทยองหรือไม่? ซัวรา เผยว่า PSSI ยังคงสนับสนุนโค้ชชาวเกาหลีวัย 53 ปีผู้นี้อย่างเต็มที่ให้ดำรงตำแหน่งต่อไป แม้ว่าผลงานของทีมชาติในช่วงที่ผ่านมาจะย่ำแย่ก็ตาม
เอริค โทเฮียร์ ประธาน PSSI ย้ำว่าการตัดสินใจของ PSSI ที่จะมอบสัญญาฉบับใหม่ให้กับชิน แทยอง จนถึงปี 2027 ยังไม่สามารถหารือได้ในขณะนี้ เนื่องจากสัญญาปัจจุบันของชิน แทยอง ที่จะคุมทีมชาติอินโดนีเซียยังคงมีผลจนถึงวันที่ 30 มิถุนายน
แม้จะแพ้อิรัก แต่อินโดนีเซีย (เสื้อแดง) ก็ยังโชว์ฟอร์มได้ดี
อย่างไรก็ตาม นายเอริค โทเฮียร์ ยืนยันว่า PSSI ยังคงสนับสนุนโค้ชชิน แทยอง ทางองค์กรเคารพสัญญาปัจจุบันของโค้ชที่เคยนำทีมชาติเกาหลีใต้ในฟุตบอลโลก 2018 แม้ว่าการประเมินจะยังคงเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ "ผมสนับสนุนอย่างเต็มที่ และตามข้อตกลง ชิน แทยอง ยังมีสัญญาจนถึงเดือนมิถุนายน 2024" ผู้อำนวยการ PSSI กล่าวกับสื่อมวลชนเมื่อวันที่ 16 มกราคม ผู้บริหาร PSSI เสริมว่า "มีเป้าหมายหลายอย่าง รวมถึงการผ่านเข้ารอบ 16 ทีมสุดท้าย (เอเชียนคัพ 2023) ดังนั้นเราจะพิจารณาในภายหลัง"
นอกจากนี้ คุณเอริค โทเฮียร์ ยังย้ำว่า เขาไม่ได้ตัดโอกาสการต่อสัญญาฉบับใหม่กับโค้ชชิน แทยอง จนถึงปี 2027 อย่างไรก็ตาม การตัดสินใจใดๆ เกี่ยวกับอนาคตของนักวางกลยุทธ์ผู้นี้ จะเกิดขึ้นหลังจากกระบวนการประเมินอย่างละเอียด ประธาน PSSI กล่าวว่า "ความสัมพันธ์ของผมกับชิน แทยอง ดีมาก แต่ในฐานะประธาน PSSI ผมต้องทำงานอย่างเป็นระเบียบและเป็นมืออาชีพอีกครั้ง"
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)