
ในช่วงปี 2566-2568 สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดได้ส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและความรับผิดชอบ ริเริ่มสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินงานให้สอดคล้องกับความเป็นจริง ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเข้ามามีส่วนร่วมเป็นจำนวนมาก
งานด้านการดูแล เป็นตัวแทน และคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้น สหภาพแรงงานทุกระดับได้เข้าเยี่ยมและให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างกว่า 128,000 คนที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ผู้ที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน หรือผู้ที่ได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติ พายุ น้ำท่วม และความเสี่ยงต่างๆ ด้วยมูลค่ารวมเกือบ 34,000 ล้านดอง

เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน ได้มีการจัดกิจกรรม "Tet Sum Vay - Xuan Ung Dang", "Tet Union Market", "Year-END Union Meal" พร้อมด้วยกิจกรรมที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพมากมาย โดยได้สนับสนุนของขวัญเกือบ 60,000 ชิ้น ให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน มูลค่ารวมกว่า 42,100 ล้านดอง และสนับสนุนบัตรกำนัลส่วนลดให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานจำนวน 8,335 ราย มูลค่ารวม 3,500 ล้านดอง
โครงการที่อยู่อาศัย "สหภาพแรงงาน" ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างกว้างขวาง โดยสหภาพแรงงานทุกระดับมีส่วนร่วมในการสนับสนุนครอบครัวของสมาชิกสหภาพแรงงาน ครัวเรือนที่ยากจน และครัวเรือนที่เกือบจะยากจน ในการสร้างและซ่อมแซมบ้านเป็นเวลาเกือบ 13,000 วันทำการ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ให้การสนับสนุนครัวเรือนสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวน 203 ครัวเรือนในการสร้างและซ่อมแซมบ้านด้วยงบประมาณมากกว่า 7 พันล้านดอง

งานตรวจสุขภาพและให้คำปรึกษาฟรีสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างได้รับความสนใจ งานโฆษณาชวนเชื่อมีนวัตกรรมใหม่ๆ มากมาย มีส่วนช่วยสร้างความตระหนักรู้และคุณสมบัติของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง ขบวนการเลียนแบบได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้บรรลุเป้าหมายการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของจังหวัด งานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าได้รับการมุ่งเน้น โดยมุ่งเน้นไปที่ระดับรากหญ้า

กิจกรรมการตรวจสอบและกำกับดูแลสหภาพแรงงานดำเนินไปอย่างโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ สหภาพแรงงานทุกระดับมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างพรรคและรัฐบาล ข้อเสนอแนะและข้อเสนอมากมายได้รับการแก้ไขอย่างรวดเร็วโดยคณะกรรมการพรรคและรัฐบาล ซึ่งมีส่วนช่วยเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับระบบ การเมือง ส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง
รัฐสภาได้กำหนดเป้าหมาย 12 ประการและความก้าวหน้า 3 ประการ โดยมีเป้าหมายสำหรับวาระปี 2568-2573 ได้แก่ การสร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินงานที่สร้างสรรค์ใหม่ มุ่งเน้นที่การปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานอย่างมีประสิทธิภาพ การสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีความสามารถ ความกล้าหาญ ความกระตือรือร้น ความรับผิดชอบ และความเป็นมืออาชีพ การสร้างองค์กรชนชั้นแรงงานและสหภาพแรงงานที่เข้มแข็งและครอบคลุมในยุคแห่งการพัฒนาประเทศ

เล ถิ กิม ซุง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดเตวียนกวาง เป็นผู้อำนวยการประชุมใหญ่ ได้กล่าวชื่นชมความสำเร็จของสหภาพแรงงานทุกระดับในวาระที่ผ่านมา เธอได้กล่าวถึงเนื้อหาหลายประการที่สหภาพแรงงานทุกระดับต้องนำไปปฏิบัติ โดยมุ่งเน้นกิจกรรมของสหภาพแรงงานที่ต้องยึดสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างเป็นศูนย์กลาง รับฟังความคิดและความปรารถนาของสมาชิก และเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง
นอกจากนี้ ควรมีส่วนร่วมเชิงรุกกับภาครัฐและภาคธุรกิจในการสร้างและติดตามการบังคับใช้นโยบายและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน เจรจาและเจรจาต่อรองร่วมกันอย่างแข็งขันเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน ค่าจ้าง และสวัสดิการของแรงงาน และสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า

ดำเนินการทำหน้าที่กำกับดูแลและวิพากษ์วิจารณ์สังคมให้ดีต่อไป ต่อสู้และป้องกันปรากฏการณ์เชิงลบและการละเมิดสิทธิแรงงาน และในเวลาเดียวกันก็มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นในการสร้างพรรคการเมืองและรัฐบาลที่สะอาดและแข็งแกร่ง
สมัชชาใหญ่ได้ประกาศมติของสมาพันธ์แรงงานเวียดนามในการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร คณะกรรมการตรวจสอบ และตำแหน่งผู้นำของสมาพันธ์แรงงานจังหวัด สมัยที่ 1 ปี 2568-2573 และมติแต่งตั้งผู้แทนเข้าร่วมการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 14 สหาย Trieu Tai Phong ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานสมาพันธ์แรงงานจังหวัด Tuyen Quang สมัยที่ 2 ปี 2568-2573
ที่มา: https://nhandan.vn/tuyen-quang-xay-dung-to-chuc-cong-doan-vung-manh-toan-dien-post928702.html










การแสดงความคิดเห็น (0)