ธนาคารพาณิชย์ร่วมทุนเพื่ออุตสาหกรรมและการค้าเวียดนาม ( Vietinbank ) เพิ่งประกาศการรับสมัครรอบแรกในปี 2567 ดังนั้น เป้าหมายของการรับสมัครรอบนี้จึงอยู่ที่พนักงาน 550 คนในสาขาต่างๆ กว่า 100 แห่งทั่วทั้งระบบ
VietinBank รับสมัครพนักงานมากกว่า 500 ตำแหน่งทั่วประเทศ
เวียตินแบงก์กำลังส่งเสริมโครงการดิจิทัลทรานส์ฟอร์เมชัน จึง "ต้องการ" บุคลากรคุณภาพสูง การเพิ่มบุคลากรใหม่จะช่วยให้กระบวนการพัฒนาและทรานส์ฟอร์เมชันของธนาคารดำเนินไปได้อย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ปัจจุบันเวียตินแบงก์มีเป้าหมายในการสรรหาบุคลากรหลายตำแหน่ง เช่น ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์รายย่อย ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์องค์กร ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม เจ้าหน้าที่ธุรกรรม และฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์องค์กรขนาดใหญ่ เป็นต้น กำหนดส่งใบสมัครตั้งแต่วันที่ 20 มีนาคม ถึง 5 เมษายน 2567 ผู้สมัครที่สมัครกับ Vietinbank ต้องผ่านขั้นตอนการสอบ 3 รอบ โดยมีรูปแบบการสอบที่แตกต่างกันในแต่ละตำแหน่ง อย่างไรก็ตาม Vietinbank จะรับสมัครเฉพาะผู้สมัครที่สำเร็จการศึกษาจากหลักสูตรเต็มเวลา ระยะยาว และเข้มข้นในระดับมหาวิทยาลัยหรือสูงกว่า (ไม่รวมหลักสูตรโอนหน่วยกิต หลักสูตรนอกเวลา หลักสูตรทำงานควบคู่ และหลักสูตรปริญญาตรี) นอกจากนี้ สำหรับผู้สมัครที่ยังไม่ได้รับประกาศนียบัตรสำเร็จการศึกษาในปี พ.ศ. 2567 จำเป็นต้องระบุประเภทการสำเร็จการศึกษาและวันที่คาดว่าจะสำเร็จการศึกษาอย่างชัดเจนในประวัติย่อ (CV)VietinBank เป็นหนึ่งในธนาคารพาณิชย์ของรัฐที่มีเงินทุนจดทะเบียนและสินทรัพย์รวมมากที่สุดในเวียดนาม โดยรักษาอัตราการเติบโตและผลกำไรให้อยู่ในระดับแนวหน้าของอุตสาหกรรมธนาคารอยู่เสมอ ด้วยความพยายามอย่างต่อเนื่องและความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ VietinBank ได้ตอกย้ำสถานะธนาคารหลักและเสาหลักของประเทศ นับตั้งแต่นั้นมา VietinBank ได้รับรางวัลและเกียรติยศมากมายจากองค์กรชั้นนำทั้งในและต่างประเทศ เช่น ติดอันดับ 2,000 บริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของโลก จากนิตยสาร Forbes เป็นเวลา 12 ปีติดต่อกัน ติดอันดับ 500 แบรนด์ธนาคารที่มีมูลค่าสูงสุดของโลกจาก Brand Finance เป็นเวลา 5 ปีติดต่อกัน ครองตำแหน่งแบรนด์แห่งชาติเวียดนาม 7 ปีติดต่อกัน ติดอันดับแบรนด์เวียดนามที่แข็งแกร่งที่สุด และติดอันดับสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนามจาก Anphabe หลายปีติดต่อกัน... |
มินห์ เฟือง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)