การส่งออกแรงงาน - ทางออกด้านการจ้างงาน

มติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์จังหวัดครั้งที่ 16 สมัยที่ 2568-2573 กำหนดภารกิจหลักในการพัฒนาคุณภาพการฝึกอบรมวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับตลาดแรงงาน จังหวัดของเราได้ดำเนินการแก้ไขปัญหาต่างๆ มากมาย ตั้งแต่การพัฒนาโครงการ การให้คำปรึกษาด้านการประกาศนโยบายสนับสนุน และการจัดการการดำเนินงานตั้งแต่ระดับรากหญ้า โดยมุ่งมั่นที่จะส่งแรงงาน 5,000 คนไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง และ 100% ของตำบลและเขตมีแรงงานไปทำงานต่างประเทศ

งานมหกรรมหางานและให้คำปรึกษาด้านอาชีพ ประจำปี 2568 ณ ตวงห่า

ปัจจุบัน แรงงานในจังหวัดมีอายุ 15 ปีขึ้นไปคิดเป็นประมาณ 57.5% ของประชากรทั้งหมด ด้วยเป้าหมายที่จะเพิ่มจำนวนสัญญาจ้างแรงงานในต่างประเทศในแต่ละปีเมื่อเทียบกับปีก่อน คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจึงได้มอบหมายให้กรมกิจการภายใน (หน่วยงานที่รับผิดชอบในการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการบริหารจัดการการจ้างงานและการส่งแรงงานไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง) ประสานงานกับกรม สาขา และท้องถิ่นต่างๆ เพื่อเผยแพร่และดำเนินการตามเอกสารระดับสูงเกี่ยวกับการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในการส่งแรงงานเวียดนามไปทำงานในต่างประเทศในสถานการณ์ใหม่ ดำเนินการจัดการและปรับปรุงข้อมูลแรงงานในต่างประเทศตามฐานข้อมูลของ กระทรวงกิจการ ภายในทั้งรายวันและรายเดือน เพื่อให้ข้อมูลสถานการณ์แรงงานของจังหวัดได้ทันท่วงที

เพื่อสร้างเงื่อนไขให้ประชาชนกู้ยืมเงินทุนเพื่อส่งออกแรงงาน ทุกปี จังหวัดได้สั่งให้สาขาธนาคารนโยบายสังคมระดับจังหวัดและระดับภูมิภาค และคณะกรรมการประชาชนของตำบลและเขตต่างๆ ดำเนินโครงการเงินกู้เพื่อสนับสนุนการสร้างงาน รักษาและขยายการจ้างงาน และให้เงินกู้แก่แรงงานเพื่อทำงานในต่างประเทศ ตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 61/2015/ND-CP ลงวันที่ 19 กรกฎาคม 2558 และพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 74/2019/ND-CP ลงวันที่ 23 กันยายน 2562 ในช่วง 10 เดือนแรกของปี 2568 ทั้งจังหวัดมีคนงานที่กู้ยืมเงินทุนเพื่อทำงานในต่างประเทศ 59 คน คิดเป็นมูลค่ากว่า 5 พันล้านดอง ในจำนวนนี้ 4 คนมาจากครัวเรือนยากจน 1 คนจากครัวเรือนเกือบยากจน และ 53 คนจากครัวเรือนชนกลุ่มน้อย

นายเหงียน ถั่น ติ๋ญ รองอธิบดีกรมกิจการภายใน กล่าวว่า กรมฯ มอบหมายให้กรมฯ ดำเนินการแนะนำหน่วยงานส่งออกแรงงานที่มีชื่อเสียงให้กับท้องถิ่น แลกเปลี่ยนข้อมูลกับศูนย์แรงงานต่างประเทศ กระทรวงมหาดไทย และภาคธุรกิจต่างๆ เกี่ยวกับสถานการณ์แรงงานที่เดินทางไปทำงานต่างประเทศอย่างสม่ำเสมอ ส่งเสริมรูปแบบการโฆษณาชวนเชื่อ การปรึกษาหารือ การแนะนำงาน และการส่งออกแรงงานให้หลากหลาย จัดการประชุมซื้อขายแรงงานออนไลน์ จัดการประชุมปรึกษาหารือเกี่ยวกับงานในตำบลและกลุ่มตำบล ประสานงานกับสำนักข่าวต่างๆ ในจังหวัด เปิดหน้าเพจเฉพาะทาง คอลัมน์ แจกใบปลิวเกี่ยวกับแรงงาน ตำแหน่งงาน และการส่งออกแรงงาน ให้คำแนะนำแก่แรงงานโดยตรงเมื่อมาหางาน ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการให้คำปรึกษาและแนะนำงาน ฝึกอบรมวิชาชีพ จัดหาแรงงานทั้งในและต่างประเทศ ให้ข้อมูลตลาดแรงงาน ประกันการว่างงานผ่านเว็บไซต์ http://vieclamsonla.net ธุรกรรมทางโทรศัพท์ และ zalo

เจ้าหน้าที่ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด จัดกิจกรรมส่งออกแรงงานสู่แรงงานรุ่นใหม่

ตั้งแต่ต้นปี กรมกิจการภายในได้สั่งการให้ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดจัดการประชุมปรึกษาหารือและจัดหางานมากกว่า 100 ครั้งในชุมชนต่างๆ ทั่วจังหวัด โดยมีผู้เข้าร่วมงาน 5,000 คน พร้อมให้คำปรึกษาทางกฎหมายเกี่ยวกับการจ้างงาน การส่งออกแรงงาน และข้อมูลตลาดแรงงานแก่ประชาชนกว่า 22,000 คน ท่านสามารถโพสต์ข้อมูลความต้องการจัดหางานสำหรับบริษัท สถานประกอบการ และผู้หางาน ได้ที่เว็บไซต์: http://vieclamsonla.net

การมีส่วนร่วมแบบซิงโครนัสทำให้การสร้างงานและการส่งออกแรงงานภายใต้สัญญาจ้างในมณฑลเปลี่ยนแปลงไปอย่างชัดเจน นับตั้งแต่ต้นปีจนถึงวันที่ 2 ธันวาคม ทั่วทั้งมณฑลมีแรงงานที่เดินทางไปทำงานภายใต้สัญญาจ้างในต่างประเทศจำนวน 304 คน โดย 171 คนเดินทางไปญี่ปุ่น 85 คนเดินทางไปไต้หวัน 35 คนเดินทางไปเกาหลี ส่วนที่เหลือเป็นแรงงานที่เดินทางไปตลาดอื่น ซึ่งคิดเป็น 152% ของเป้าหมายที่ตั้งไว้ในปี 2568

จากสถิติและการสำรวจพบว่าในตำบลมวงลา มีแรงงานอายุ 15 ปีขึ้นไปมากกว่า 6,000 คน คิดเป็น 43% ของประชากรทั้งหมด เทศบาลได้ประสานงานกับศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดและบริษัทส่งออกแรงงาน เพื่อให้ข้อมูลที่ครบถ้วนและถูกต้องเกี่ยวกับตลาดแรงงานในญี่ปุ่น ไต้หวัน เกาหลี และตะวันออกกลาง แรงงานจะได้รับการปรึกษาและให้คำแนะนำอย่างครอบคลุม ตั้งแต่การเลือกอาชีพ การฝึกอบรมภาษาต่างประเทศ ไปจนถึงการสนับสนุนสินเชื่อพิเศษ คุณบุ่ย เวียด เกือง ประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลมวงลา แจ้งว่า จนถึงปัจจุบัน เทศบาลมีแรงงาน 298 คน ที่ทำงานในตลาดแรงงาน ได้แก่ ญี่ปุ่น ไต้หวัน เกาหลี ในภาคเครื่องจักรกล ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ เทคโนโลยียานยนต์ อาหาร เกษตรกรรม พยาบาล... มีรายได้ที่มั่นคง 20-40 ล้านดอง/คน/เดือน ซึ่งมีส่วนช่วยพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชากรอย่างมีนัยสำคัญ

เจ้าหน้าที่ศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด ให้คำปรึกษา ส่งเสริมการจ้างงาน และส่งออกแรงงานสู่ประชาชน

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างจำนวน 5,000 คน คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ออกโครงการเลขที่ 2553/DA-UBND ลงวันที่ 14 ตุลาคม 2568 เกี่ยวกับการส่งแรงงานจากจังหวัด เซินลา ไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างสำหรับปี 2568-2573 โดยกำหนดเป้าหมายการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างสำหรับปี 2568-2573 ให้แก่ 75 ตำบลและเขต รวมถึงให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดทำมติสภาประชาชนจังหวัดเพื่อกำหนดนโยบายสนับสนุนแรงงานและสร้างแหล่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างสำหรับปี 2568-2573 กำกับหน่วยงานเฉพาะทางให้ประสานงานกับศูนย์แรงงานต่างประเทศ กระทรวงมหาดไทย บริษัทและวิสาหกิจที่ให้บริการส่งแรงงานชาวเวียดนามไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง เพื่อเร่งรัดการโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพล การให้คำปรึกษา การแนะแนวอาชีพ การฝึกอบรมวิชาชีพ การส่งแรงงานของจังหวัดไปทำงานต่างประเทศ และการเผยแพร่เนื้อหาและภารกิจที่เกี่ยวข้อง ขจัดและแก้ไขปัญหาความยุ่งยากและอุปสรรคในกระบวนการดำเนินการอย่างทันท่วงที

ด้วยเป้าหมายและแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจง โดยระดมการมีส่วนร่วมจากทุกระดับ ภาคส่วน และท้องถิ่น จังหวัดซอนลาจะบรรลุเป้าหมายในการส่งคนงานไปทำงานต่างประเทศตามสัญญา มีส่วนสนับสนุนการขจัดความหิวโหยและลดความยากจน และจะเสร็จสิ้นมติของรัฐสภาสำหรับวาระปี 2568-2573 ในเร็วๆ นี้

ที่มา: https://baosonla.vn/kinh-te/xuat-khau-lao-dong-giai-quyet-viec-lam-fzCEWZMDg.html