Giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm tại các huyện Cẩm Thủy và Vĩnh Lộc

Ngày 10/9, Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa do đồng chí Mai Văn Hải, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh làm trưởng đoàn đã có buổi giám sát chuyên đề “Việc thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm giai đoạn 2020-2023” tại các huyện Cẩm Thủy và Vĩnh Lộc.

Cùng tham gia đoàn giám sát có các ĐBQH thuộc Đoàn ĐBQH tỉnh Thanh Hóa; đại diện lãnh đạo Ủy ban MTTQ tỉnh, Ban Văn hóa – Xã hội HĐND tỉnh; các sở, ngành cấp tỉnh, Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh.

Toàn cảnh buổi giám sát tại huyện Cẩm Thủy

Tại huyện Cẩm Thủy, trong những năm qua, công tác thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm được huyện quan tâm thực hiện. Huyện đã đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về lao động việc làm thông qua nhiều hình thức như: băng rôn, khẩu hiệu, pano, áp phích, trên hệ thống truyền thanh, thông tin đại chúng và lồng ghép trong các hội nghị, tổ chức truyền thông trực tiếp, tuyên tuyền qua đội ngũ báo cáo viên và cổng thông tin điện tử của các đơn vị.

Các đại biểu dự buổi giám sát tại huyện Cẩm Thủy

Chính sách hỗ trợ việc làm được huyện chú trọng thực hiện mang lại hiệu quả cao. Từ năm 2020-2023, Chi nhánh ngân hàng Chính sách Xã hội huyện đã cho 869 lượt lao động được vay vốn từ quỹ giải quyết việc làm với số tiền trên 70 tỷ đồng. Các nguồn vốn cho vay ưu đãi đã tạo hiệu quả về kinh tế – xã hội, hỗ trợ, giúp đỡ nhiều lao động đầu tư sản xuất, xây dựng mô hình kinh tế, tổ hợp tác, HTX góp phần giảm nghèo bền vững, giải quyết việc làm.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Tưởng, Phó trưởng Ban Văn hóa – Xã hội HĐND tỉnh phát biểu tại buổi giám sát

Đại biểu Quốc hội chuyên trách Cầm Thị Mẫn phát biểu tại buổi giám sát

Đồng chí Phạm Viết Hoài, Chủ tịch UBND huyện Cẩm Thủy phát biểu tại buổi giám sát.

Giai đoạn 2020-2023 huyện đã tổ chức giao nhiệm vụ, đặt hàng với Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp tổ chức đào tạo nghề cho 862 lao động nông thôn từ nguồn kinh phí thực hiện thuộc các Chương trình mục tiêu quốc gia. Đồng thời, huyện cũng đã hỗ trợ cho 522 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với số tiền là 1 tỷ 566 triệu đồng.

Nhờ đó, số lao động có việc làm trong huyện tăng từ 62.401 lao động (năm 2020) lên 68.721 lao động (năm 2023).

Đồng chí Mai Văn Hải, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh, Trưởng đoàn giám sát và các đại biểu đi kiểm tra thực tế tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Cẩm Thủy.

Trước khi làm việc với huyện Cẩm Thủy, đoàn giám sát đã đi kiểm tra thực tế tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên huyện Cẩm Thủy.

Toàn cảnh buổi giám sát tại huyện Vĩnh Lộc

Tại huyện Vĩnh Lộc, công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về việc làm luôn được các cấp ủy, chính quyền từ huyện đến cơ sở coi trọng và tăng cường chỉ đạo thông qua nhiều hình thức và nội dung, góp phần nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên và nhân dân về chính sách, pháp luật về việc làm, công tác tạo việc làm, đưa người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng mang lại thu nhập ngày càng cao và ổn định đời sống.

Các đại biểu dự buổi giám sát tại huyện Vĩnh Lộc

Năm 2020, huyện đã giải ngân vốn cho vay giải quyết việc làm cho 127 lượt người, với tổng số tiền vay là 6 tỷ 432 triệu đồng… Năm 2023, huyện đã giải ngân vốn cho vay giải quyết việc làm cho 370 lượt người, với tổng số tiền vay là 35 tỷ 452 triệu đồng; cho vay đối tượng chính sách đi lao động có thời hạn ở nước ngoài là 3 lượt người, với tổng số tiền vay là 149 triệu đồng.

Đại biểu phát biểu ý kiến tại buổi giám sát.

Đại diện lãnh đạo huyện Vĩnh Lộc phát biểu tại buổi giám sát.

Hằng năm, huyện đều mở các lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn thu hút nhiều lao động nông thôn tham gia học tập. Đồng thời, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp lớn có vốn đầu tư nước ngoài mở rộng sản xuất kinh doanh thu hút nhiều lao động nông thôn trên địa bàn tham gia. Vì vậy, tỷ lệ lao động nông nghiệp trong tổng số lao động của huyện giảm dần theo hướng tích cực. Năm 2020 tỷ lệ lao động nông nghiệp trong tổng số lao động xã hội toàn huyện là 30,1%; năm 2023 tỷ lệ lao động nông nghiệp trong tổng số lao động xã hội của huyện giảm còn 24,5%.

Đồng chí Mai Văn Hải, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh, Trưởng đoàn giám sát phát biểu tại buổi giám sát

Phát biểu tại buổi giám sát, Phó Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh, Trưởng đoàn giám sát Mai Văn Hải đánh giá cao những kết quả mà huyện Cẩm Thủy và Vĩnh Lộc đã đạt được trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm giai đoạn 2020-2023.

Đồng chí đề nghị, huyện Cẩm Thủy và Vĩnh Lộc cần tiếp tục rà soát, bổ sung, làm rõ một số nội dung, số liệu để hoàn chỉnh báo cáo về việc thực hiện chính sách, pháp luật về việc làm giai đoạn 2020-2023.

Đồng chí cũng nhấn mạnh: Các chính sách, pháp luật về việc làm là nội dung quan trọng, xuyên suốt, do đó huyện Cẩm Thủy và Vĩnh Lộc cần rà soát, đánh giá lại các chính sách, pháp luật liên quan đến việc làm để kiến nghị đến Quốc hội và các bộ, ngành Trung ương trong quá trình tổ chức thực hiện.

Ngân hàng Chính sách Xã hội huyện Cẩm Thủy và Vĩnh Lộc cần đánh giá lại chính sách tín dụng ưu đãi, nhất là việc tiếp cận nguồn vốn vay của doanh nghiệp nhỏ và vừa, HTX, tổ hợp tác, hộ kinh doanh theo quy định. Đồng thời, cần rà soát lại đối tượng cho vay, có nên mở rộng thêm đối tượng cho vay hay không.

Về điều kiện để vay vốn, do yêu cầu phải có tài sản đảm bảo dẫn đến việc gây khó khăn cho HTX, tổ hợp tác. Do đó, Ngân hàng Chính sách Xã hội huyện Cẩm Thủy và Vĩnh Lộc cần tham mưu cho UBND 2 huyện để có kiến nghị, xem xét các đối tượng này có khả năng được tiếp cận nguồn vốn vay từ giải quyết việc làm hay không.

Ngoài ra, huyện Cẩm Thủy và Vĩnh Lộc cũng cần đánh giá lại chính sách hỗ trợ học nghề cho lao động ở nông thôn; chính sách hỗ trợ, vay vốn ưu đãi của doanh nghiệp nhỏ và vừa, HTX, tổ hợp tác đang tạo việc làm cho lao động. Việc hỗ trợ cho người đi xuất khẩu lao động cũng cần xem xét lại để có kiến nghị tới Quốc hội, các bộ, ngành Trung ương có nên mở rộng đối tượng hỗ trợ cho người đi xuất khẩu lao động hay không, chẳng hạn với đối tượng hoàn thành nghĩa vụ quân sự, vùng biên giới, hải đảo, hay các xã bãi ngang, ven biển, người có mức thu nhập trung bình…

Đồng thời, huyện Cẩm Thủy và Vĩnh Lộc cần đánh giá lại chính sách việc làm công, vì chính sách này hướng đến việc tạo việc làm cho lao động nông thôn, nhằm chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn. Từ đó, xem việc sử dụng ngân sách nhà nước đối với việc giải quyết việc làm trên địa bàn huyện như thế nào.

Ngoài ra, cũng cần đánh giá, nêu rõ số lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp trên tổng số lao động của huyện Cẩm Thủy và Vĩnh Lộc. Từ đó, tính xem tỷ lệ đạt bao nhiêu %, để có kiến nghị về việc có nên mở rộng đối tượng chi trả bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn hay không.

Nguyễn Đạt