Thời gian qua, ngành Than đã tập trung triển khai nhiều dự án “3 hóa” gồm: Cơ giới hóa, tự động hóa và tin học hóa trong các dây chuyền khai thác, vận tải và sàng tuyển. Với phương châm “Người lao động là trung tâm của sự phát triển”, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) chỉ đạo các đơn vị đẩy mạnh đổi mới công nghệ, cải tiến quản trị và nâng cao năng suất lao động. Đến nay, nhiều đơn vị như: Hà Lầm, Khe Chàm, Mạo Khê, Nam Mẫu… đã đưa vào vận hành hệ thống khai thác cơ giới hóa đồng bộ, giúp năng suất tăng từ 1,5-2 lần so với phương pháp thủ công trước đây.
Năm 2025, Công ty Than Nam Mẫu đặt mục tiêu khai thác 2,75 triệu tấn than. Đây là sản lượng than cao nhất từ trước đến nay của đơn vị. Để thực hiện mục tiêu này, Nam Mẫu phải đối diện với không ít khó khăn khi điều kiện sản xuất ngày càng xuống sâu. Trước thách thức đó, công ty đã chủ động đổi mới phương thức điều hành, áp dụng đồng bộ các giải pháp kỹ thuật và không ngừng cải thiện môi trường làm việc cho người lao động. Qua đó, tạo nền tảng vững chắc để duy trì nhịp độ sản xuất và bứt phá về sản lượng.
Ông Tạ Đăng Đại, Giám đốc Công ty Than Nam Mẫu, cho biết: Việc đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ là yếu tố then chốt giúp đơn vị nâng cao năng suất, sản lượng và thu nhập thợ mỏ thời gian qua. Hướng tới hiện đại hóa và tăng công suất khai thác, công ty đã đầu tư lò chợ cơ giới hóa NM I-6-1B tại mức -110 đến -100m, công suất thiết kế 35.000 đến 38.000 tấn/tháng. Hệ thống gồm 78 giàn chống, máy khấu than và nhiều thiết bị đồng bộ với tổng khối lượng hàng nghìn tấn, đòi hỏi quá trình vận chuyển, lắp đặt trong hầm lò hết sức công phu.
Trước khi đưa xuống moong, toàn bộ thiết bị được lắp đặt, chạy thử và huấn luyện vận hành tại mặt bằng +125, giúp công nhân nắm vững kỹ thuật và làm chủ công nghệ. Từ khi vận hành tháng 10, lò chợ đã góp phần rõ rệt vào tăng trưởng sản lượng, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao an toàn và giảm sức lao động cho thợ mỏ, thể hiện quyết tâm của Nam Mẫu trong đẩy mạnh cơ giới hóa. Trong 10 tháng, công ty đã khai thác khoảng 2,3 triệu tấn than nguyên khai; tiêu thụ bám sát thị trường và kế hoạch TKV giao, bảo đảm đời sống người lao động với thu nhập bình quân đạt 22,7 triệu đồng/người/tháng.
Giai đoạn 2020-2025, TKV triển khai mạnh mẽ chương trình cơ giới hóa tại các đơn vị, tạo bước phát triển vượt bậc về năng suất và nâng cao chất lượng quản trị. Trong những năm gần đây, TKV xác định “3 hóa” là “chìa khóa” quan trọng để xây dựng mô hình sản xuất hiện đại, an toàn và bền vững.
Đến nay, TKV đã đưa vào vận hành 14 dây chuyền Combai EBH-45, 26 dây chuyền bán cơ giới hóa; gần 100% than vận tải qua giếng nghiêng đã được chuyển sang băng tải tự động. Đồng thời, khoảng 70% mỏ hầm lò tại Quảng Ninh đã tự động hóa hệ thống điện, 60% trạm bơm và quạt gió được giám sát từ xa, từng bước hình thành mô hình “mỏ xanh - sạch - ít người - năng suất cao” của Tập đoàn. Việc đầu tư đồng bộ vào công nghệ đã đem lại những chuyển biến rõ nét. Nhờ đó, năng suất lao động toàn Tập đoàn tăng bình quân 7,8%/năm.
Tổng Giám đốc TKV Vũ Anh Tuấn nhấn mạnh, để duy trì đà tăng trưởng và đáp ứng yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, Tập đoàn tiếp tục đẩy mạnh cơ giới hóa, tin học hóa và tự động hóa trong tất cả các khâu; đồng thời tập trung chuyển đổi số mạnh mẽ trong công tác quản trị doanh nghiệp, đánh giá hiệu quả hệ thống logistics, tối ưu chuỗi cung ứng than, khoáng sản. Đây là hướng đi không chỉ giúp nâng cao hiệu quả sản xuất, mà còn tạo nền tảng quan trọng cho việc bảo đảm an toàn, giảm nhân công và giảm chi phí vận hành.
Song song với đó, TKV đẩy mạnh liên thông các khoáng sản gần nhau nhằm hình thành các mỏ có công suất lớn, tạo điều kiện áp dụng công nghệ khai thác tiên tiến, giảm tổn thất tài nguyên và nâng cao tỷ lệ thu hồi than sạch. Trong khai thác hầm lò, TKV triển khai giàn chống tự hành thế hệ mới, máy khấu than, combain đào lò; tự động hóa tuyến băng tải chính, trạm bơm nước, trạm nén khí trung tâm và trạm quạt gió. Ở các mỏ lộ thiên, Tập đoàn đầu tư đồng bộ thiết bị xúc bốc, vận tải công suất lớn, hệ thống định vị GPS cho phương tiện, cấp phát nhiên liệu tự động, giao ca nhật lệnh điện tử… Công tác chế biến than cũng được nâng cấp với công nghệ tuyển bằng máy lắng; xử lý bùn bằng máy lọc ép và sấy hiện đại.
Hướng tới giai đoạn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, TKV đặt mục tiêu đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa và chuyển đổi số từ thăm dò, khai thác đến tiêu thụ. Tập đoàn cũng ưu tiên phát triển các mỏ hầm lò sản lượng lớn theo tiêu chí “Mỏ xanh - Mỏ hiện đại - Mỏ sản lượng cao - Mỏ an toàn”, gắn với mục tiêu giảm thiểu rủi ro, cải thiện điều kiện lao động và bảo vệ môi trường. Đồng thời, TKV sẽ tiếp tục ứng dụng các giải pháp công nghệ tiên tiến để kiểm soát an toàn, quản lý rủi ro và bảo vệ môi trường, như tự động hóa trạm bơm, trạm quạt gió, tuyến băng tải, hệ thống định vị phương tiện, cấp phát nhiên liệu tự động và quản lý điện tử các công đoạn vận hành. Bên cạnh đó, Tập đoàn chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao, đảm bảo công nhân và cán bộ kỹ thuật làm chủ các công nghệ mới, góp phần xây dựng chuỗi giá trị sản xuất than, khoáng sản hiện đại, hiệu quả và bền vững.
Nguồn: https://baoquangninh.vn/dong-bo-cac-day-chuyen-san-xuat-theo-huong-co-gioi-hoa-3386197.html
Bình luận (0)