16 lider ve milletvekili yolsuzluk nedeniyle görevden alındı.
Báo Dân trí•18/10/2024
(Dan Tri) - 2024 yılında 52 lider ve milletvekili yolsuzluktan dolayı sorumluluktan yoksun bırakıldığı gerekçesiyle disiplin cezasına çarptırılacak. Bunlardan 19'u kınama cezasına çarptırılacak, 17'si uyarılacak ve 16'sı görevden alınacak.
Bu rakam, 2024 yılında (1 Ekim 2023'ten Eylül 2024 sonuna kadar) yolsuzlukla mücadele çalışmaları hakkında Ulusal Meclis'e gönderilen raporda güncellenmiştir. Rapor, Başbakan tarafından yetkilendirilen Hükümet Başmüfettişi Doan Hong Phong tarafından imzalanmıştır. Hükümetin değerlendirmesine göre, yıl boyunca yolsuzluk ve olumsuzlukları önleme ve bunlarla mücadele çalışmaları teşvik edilmiş, hem merkezi hem de yerel düzeyde yeni, daha köklü ve etkili ilerleme kaydedilmiştir. Hükümet Başmüfettişi, göze çarpan sonuçlardan birinin, yönetim ve sorumluluk kapsamında yolsuzluk ve olumsuzlukların meydana gelmesine izin veren, örnek sorumlulukları ve parti üyeleri, yetkililer ve kamu görevlilerinin yapmalarına izin verilmeyen şeyleri ihlal eden başkanların, yetkililerin ve yöneticilerin siyasi sorumluluklarının sıkı bir şekilde ele alınması olduğunu vurgulamıştır.
Hükümet Müfettişi Genel Doan Hong Phong (Fotoğraf: Pham Thang).
Raporda, 2024 yılında 52 lider ve lider yardımcısının yolsuzluktan sorumluluk duymadıkları için disiplin cezasına çarptırıldığı gösteriliyor. Bunlardan 19'u kınama, 17'si uyarma ve 16'sı görevden alındı. Makam ve yetki sahibi kişilerin mal varlığı ve gelirlerinin kontrolüyle ilgili olarak, Hükümet Genel Müfettişi, 31.671 kişinin ilk kez beyanda bulunduğunu, 470.395 kişinin yıllık beyanda bulunduğunu, 43.782 kişinin ek beyanda bulunduğunu, 94.507 kişinin personel çalışması için beyanda bulunduğunu söyledi. 2023 yılında mal varlığı ve geliri doğrulanan 16.351 memurdan 8.884'ünün yanlış form beyanında bulunma, talimatlara uymama, eksik bilgi verme, beyannameyi yönetmeliklere göre geç verme vb. konularda hata yaptığı tespit edildi. Özellikle, doğrulama yoluyla kurumlar, 19 kişinin mal varlığını ve gelirini beyan etmede dürüst olmadığı sonucuna vardı ve disiplin cezası aldılar. Bu kişilere, aday listesinden isimleri çıkarılarak, uyarı verilerek disiplin cezası verildi; İşten çıkarma yoluyla... Ayrıca, raporda yönetmeliklere göre birime 3,6 milyon VND tutarında hediye iadesi yapıldığı açıkça belirtilmiştir. Polis gücünde rüşvet almayan ve 58 milyon VND'nin üzerinde rüşvet almayan 53 polis memuru ve asker bulunmaktadır. Hükümet Genel Müfettişliğine göre, yolsuzluğun önlenmesi için kurumlar, kuruluşlar ve birimler, yönetmeliklere göre pozisyon ve yetkileri olan kişilerin pozisyonlarının devredilmesi uygulamasını planlamış ve organize etmiştir. Pozisyon devri yapmak zorunda kalan memur ve kamu çalışanı sayısı 92.142 kişidir. Raporun düzenlendiği tarihe kadar 88.640 memur ve kamu çalışanının pozisyonu devredilmiştir (%96,2'ye ulaşmıştır). Hükümet, iş pozisyonlarının devrinin uzmanlık ve mesleğe uygun olması ve kurum, kuruluş ve birimlerin siyasi görevlerinin yerine getirilmesini aksatmaması veya etkilememesi gerektiğini teyit etmiştir. Pozisyon ve yetkileri olan kişiler için davranış kurallarının uygulanmasıyla ilgili olarak, bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimler 89.126 kurum, kuruluş ve birimde denetimler gerçekleştirmiştir; İhlalleri tespit edip düzeltti ve davranış kurallarını ve mesleki etiği ihlal eden 1.121 kadro, memur ve kamu çalışanıyla ilgilendi. Genel olarak Hükümet, bazı yerlerde liderlerin kamu hizmeti faaliyetlerinde tanıtım, şeffaflık ve hesap verebilirlik ile ilgili yasal düzenlemeleri tam olarak uygulamaya dikkat etmediğine inanmaktadır. Bu arada, kaçma, kaçınma, sorumluluktan korkma ve yavaşlamaya cesaret edememe durumu aşılmıştır; öz denetim ve kuruluş içindeki yolsuzluk ve olumsuzlukları tespit etme çalışması hala biçimseldir ve esaslı değildir. Hükümet, 2025 yılında liderlerin sorumluluğunu ve rolünü artıracağını; disiplini ve idari düzeni güçlendireceğini, kararlılıkla düzelteceğini; ve kadrolar, parti üyeleri, memurlar ve kamu çalışanları, özellikle her düzeydeki liderler ve yöneticiler arasında gönülsüzce çalışma, kaçınma, zorlama ve hata yapmaktan korkma durumuyla başa çıkacağını söyledi.
Yorum (0)