25 Eylül sabahı, An Giang ili Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Le Van Phuoc, 2025 yılında ildeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi sonrasında memurlar, memurlar, kamu çalışanları ve işçilerin seyahat ve konaklama giderlerini desteklemek amacıyla il teşkilatları ve birimlerinin 2025 bütçesine 39 milyar VND'den fazla ek kaynak ayrılmasına ilişkin 24 Eylül 2025 tarihli 1208/QD-UBND sayılı Kararı imzaladığını bildirdi.
An Giang İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Le Van Phuoc'a göre bu sadece tahmini bir rakam.
Kurum ve birim başkanları, yönetimleri altındaki kadrolara, memurlara, kamu görevlilerine ve işçilere politika destek fonlarının ödenmesinden tam olarak sorumludur.
An Giang ili Halk Konseyi'nin 02/2025/NQ-HDND sayılı Kararı'nın yürürlüğe girdiği tarihten (1 Ağustos 2025) itibaren kadro, memur, kamu görevlisi ve işçilerin seyahat ve konaklama giderlerinin desteklenmesi rejimi, birleşmeden önce An Giang ilinin idari merkezi olan eski Long Xuyen şehri yerine, birleşmeden sonra An Giang ilinin idari merkezi olan Rach Gia semtine veya tam tersine işyerinin değiştirilmesi durumlarında uygulanmaktadır.
Kadrolu, memur, kamu görevlisi ve işçilere, mevcut maaşlarının yanı sıra her ay düzenli olarak sözleşmeli olarak ödeme yapılır.
Eyalet, belirlenen standartlara göre servis veya resmi konut imkânı sağlanan memur, memur, kamu görevlisi ve işçilerin yol ve konaklama giderlerini karşılamaz.
An Giang ili Halk Komitesi, 178/2024/ND-CP sayılı Kararname ve 67/2025/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi uyarınca erken emeklilik ve istifa politikasını uygulamak üzere yetkili makamlarca kararlaştırılan konuları incelemek üzere kurum ve birimleri görevlendirdi. Bu kararname ile birleşmeden sonra 1 Ağustos'tan emeklilik tarihine kadar idari merkezde fiilen çalışılan süreye göre ödeme yapılması kararlaştırıldı.
Normal giderlerini kısmen kendi kendine sigortalayan kamu hizmeti birimleri (3. grup), normal giderlerini ve yatırım giderlerini kısmen kendi kendine sigortalayan kamu hizmeti birimleri (1. grup) veya normal giderlerini kısmen kendi kendine sigortalayan kamu hizmeti birimleri (2. grup) ile normal giderlerini kısmen kendi kendine sigortalayan kamu hizmeti birimleri (3. grup) veya normal giderleri devlet tarafından garanti edilen ve ihtiyaçları sentezlenmiş ve destek fonu ayarlanmış kamu hizmeti birimleri (4. grup) arasında birleşme halinde, bu birimler yalnızca yetkili makam tarafından normal giderlerini kısmen kendi kendine sigortalayan kamu hizmeti birimi (3. grup) olarak mali özerklik planının onaylanmasına ilişkin karar olması halinde 02/2025/NQ-HDND sayılı Karar uyarınca kadro, memur ve çalışanlar için destek maliyetlerini ödeyebilir.
Birimler aynı zamanda Devlet Bütçe Kanunu ve ilgili kılavuz dokümanlar hükümlerine göre tahsisli ödeneklerin tasfiyesini yaparlar; birimde meydana gelen çıkarcılık ve grup çıkarı durumlarında kanun önünde sorumludurlar.
Daha önce, 29 Temmuz'da An Giang Eyaleti Halk Konseyi, eski An Giang eyalet idari merkezinden yeni An Giang eyalet idari merkezine ve tersi yönde işyerlerini taşıyan il düzeyindeki kurum ve birimlerde çalışan kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve çalışanlar için seyahat masrafları, yaşam masrafları ve konaklama desteği rejimini belirleyen An Giang Eyaleti Halk Konseyi'nin 02/2025/NQ-HDND sayılı Kararını kabul etmişti; toplam bütçesi yılda 80 milyar VND'den fazlaydı; Karar 1 Ağustos 2025'te yürürlüğe girecek.
Karara göre, her kişiye aylık 2 milyon VND seyahat masrafı, 1,5 milyon VND yaşam masrafı ve 1,5 milyon VND konaklama desteği verilecek.
Kadro, memur, kamu görevlisi ve işçilere, belirlenen standartlara uygun servis aracı veya lojman tahsis edilmesi halinde destek sağlanmaz.
Kadro, memur, kamu görevlisi ve işçilere yönelik destek rejimi, fiili işyerinin eski An Giang il idari merkezinden yeni An Giang il idari merkezine ve tersi yönde taşındığı tarihten itibaren 24 ay süreyle sözleşme şeklinde uygulanır ve mevcut maaşla birlikte her ay periyodik olarak ödenir.
Düzenli ve yatırım harcamalarını kendi kendine sigortalayan kamu hizmet birimleri, düzenli harcamalarını kendi kendine sigortalayan kamu hizmet birimleri, birimin mali gücüne göre daha üst veya daha alt birimlerde çalışan memur ve çalışanları desteklemek amacıyla uygulanır ve birimin iç harcama yönetmeliğinde özel olarak düzenlenir.
Uygulamanın finansman kaynağı, mevcut bütçe dağılımına göre yerel bütçeden garanti altına alınmıştır.
Kamu hizmet birimleri, düzenli ve yatırım giderlerini kendi kendilerine sigortalarlar, kamu hizmet birimleri düzenli giderlerini kendi kendilerine sigortalarlar, birimin mali kaynaklarını, birimlerde çalışan memur ve çalışanları desteklemek için kullanırlar ve dengelerler.
Kaynak: https://www.vietnamplus.vn/an-giang-bo-sung-hon-39-ty-dong-ho-tro-chi-phi-di-lai-luu-tru-cho-can-bo-post1063939.vnp






Yorum (0)