Projede Lojistik bölümü öğrencilerinin neredeyse tamamına yakını iş buldu.
İnsan kaynaklarının geliştirilmesinde iş birliğine odaklanan Avustralya hükümeti, 2016 yılından bu yana Vietnam'ın sosyo -ekonomik kalkınmasını desteklemek için nitelikli iş gücü oluşturmaya odaklanan, toplam değeri 86 milyon Avustralya Doları olan Aus4Skills programını uygulamaya koydu.
Programın beş temel bileşeninden biri olan Aus4Skills Mesleki Eğitim Projesi, işletmelerin katılımıyla yüksek kaliteli, sürdürülebilir ve tekrarlanabilir bir mesleki beceri geliştirme modelinin uygulanması yoluyla mesleki eğitim ve öğretim (MEÖ) sektöründe politika iyileştirmeyi desteklemektedir.
Proje aynı zamanda tüm toplumsal kesimlere fırsat eşitliği sağlayarak, mesleki eğitim kurumlarından mezun olanlara lojistik sektörü ve ilgili alanlarda çalışma kapasitesi kazandırıyor.
Eski bir MIC1 öğrencisi olan Nguyen Huu Son (solda), şu anda GoldenLink Şirketi'nde çalışıyor. Fotoğraf: Phuong Linh.
Çalışma oturumu sırasında, Birinci Katip Peta Donald ve Büyükelçilik heyeti, yıllar içinde Aus4Skills VET projesinden doğrudan yararlanan 16 ortak okuldan biri olan Denizcilik ve Su Yolları Koleji I'i (MIC1) ziyaret etti.
Heyetle bir konuşma yapan MIC1 Okulu Müdürü Sayın Do Van Tuan, Aus4Skills programının lojistik eğitim programına sağladığı önemli ve anlamlı katkıları ve desteği takdir etti. Van Tuan, Aus4Skills ile yapılan iş birliğinin okul müfredatında köklü değişikliklere yol açtığını söyledi.
"Bu sadece bir finansal destek projesi değil, aynı zamanda derin bir iş birliği programıdır. İş dünyası ile etkili bir ağ kurmak, Okulumuz için miras bırakılacak ve geliştirilecek değerli bir varlıktır. CBTA programını genişletmeye, bilgi birikimimizi diğer eğitim kurumlarına yaymaya ve aynı zamanda Programın ve önümüzdeki dönemde Avustralya hükümetinin güvenilir bir ortağı ve yakın dostu olmaya devam etmeye kararlıyız," dedi.
Lojistik öğrencileri Lojistik Merkezi'nde uygulama yapıyor. Fotoğraf: Phuong Linh.
MIC1, 2018 yılından bu yana program geliştirmeden eğitim ve değerlendirmeye kadar işletmelerin desteğiyle lojistik sektöründe CBTA modelini pilot olarak uygulayan Vietnam'daki ilk üç okuldan biri haline geldi.
Okul, Avustralya standartlarına göre güncellenmiş 436 modül ve 29 eğitim programı uygulamış ve CBTA standartlarına uygun bir çekirdek öğretim görevlisi ekibi oluşturmuştur. Sonuç olarak, lojistik kayıt sayısı sürekli artarak 2024 yılında 266 öğrenciye ulaşmış ve öğrencilerin %100'ü mezun olduktan hemen sonra iş sahibi olmuştur.
MIC1 ayrıca teknoloji transferini destekleyerek, sektör becerileri danışma kurulları düzenleyerek ve yedi proje dışı okula taşma iş birliğini teşvik ederek etkisini artırdı. 15.000'den fazla öğrenci ve öğretim görevlisi, Aus4Skills tarafından desteklenen eğitimlerden, atölye çalışmalarından, turlardan ve deneyimlerden yararlandı.
Pilot projelerin başarısı, uluslararası ortaklar tarafından büyük beğeni toplayan uygulamalı eğitim tesisi olan MIC1 Lojistik Merkezi'nin yatırım ve işletmesinin temelini oluşturdu.
Hai Phong'un ulaştırma ve lojistik işletmeleri, MIC1 mezunlarının kalitesi hakkında oldukça olumlu yorumlara sahip. Fotoğraf: Dat Thanh.
İnsan kaynakları eğitim süresini 2-5 aydan kısaltın
Bee Logistics Corporation Tedarik Zinciri Yönetimi Başkanı Quach Minh Dung'a göre, bu programın bu kadar etkili olmasının nedeni, Aus4Skills eğitim kriterlerinin geleneksel okul programlarına bağlı kalmak yerine, her zaman işletmelerin gerçek ihtiyaçlarını hedeflemesidir. Bu model, Lojistik sektörüne "özel" bir yaklaşım getirilmesine yardımcı oluyor. Ayrıca, ders kitapları hazırlamak, öğrencileri eğitmek, sınavlarda test etmek ve değerlendirmek için öğretmenlerle bizzat çalışıyor.
Mezunlar, iş gereksinimlerinin %80'inden fazlasını karşılıyor. Bu, somut rakamlarla da ortaya çıkıyor: Daha önce işletmeler yeni bir çalışanı eğitmek için 3-6 ay harcarken, bu programdan mezun olanlarda eğitim süresi bir aydan biraz fazla.
Yaklaşık iki aylık eğitimden tasarruf etmek yalnızca maliyet tasarrufu sağlamakla kalmıyor, daha da önemlisi, iş gücümüzü üretime anında aktarmamıza ve iş fırsatlarına anında yanıt vermemize yardımcı oluyor. Bu, özellikle Hai Phong'un ciddi nitelikli lojistik insan kaynağı sıkıntısı (30.000'den fazla çalışana ihtiyaç olduğu tahmin ediliyor) bağlamında, Aus4Skills programının sağladığı en büyük değer. Uzun vadede lojistik sektörünün sonu gelmeyecek; programda güncellenmesi gereken iki ana trend, rekabet gücünü korumak için Dijitalleşme ve Yeşillendirme." dedi.
Denizcilik ve Su Yolları Koleji I liderleri ve Avustralya Büyükelçiliği temsilcileri 17 Kasım'daki ziyaret sırasında Vietnam'da. Fotoğraf: Duc Hoang.
Etkin bir şekilde faaliyet gösterebilmek için MIC1, lojistik sektöründeki birçok işletmeyle işbirliği yaparak, öğrencilerin etkin bir şekilde çalışabilmeleri için ihtiyaç duydukları beceri ve bilgi konusunda işletmelerin isteklerine uygun pratik bir eğitim programı çerçevesi oluşturmuştur.
Green Port Services Company Limited (Green Port) Müdürü Bayan Tran Thi Phuong Anh şunları söyledi: "Dünya çapındaki önemli ortaklarıyla Green Port, düzenli olarak geniş ve güncel bir bilgi kaynağına erişebiliyor. Bu bilgi kaynağı kullanıma sunulur sunulmaz şirket, bunu okulla paylaşacak ve öğrencilere dünyaya yakın bir bilgi kaynağı sunacak.
"Öğrenciler sadece okulun programına göre değil, işletmelerin ihtiyaçlarına göre eğitiliyor. Acil işe alım durumunda hemen işe başlayabiliyorlar" dedi.
Bu arada, Minh Giang International Import Export Company Limited, standartlara uygun sahalar, araçlar ve ithal forkliftler gibi ekipmanlar sağlayarak öğretmenlerin, öğrencilerin ve işletmelerin doğrudan Şirket bünyesinde faaliyet göstermesine, eğitim almasına ve pratik yapmasına yardımcı oluyor. Bu eğitim programı, teori, gerçek modeller ve Minh Giang'ın deposunda gerçekleşen operasyonlar arasında dönüşümlü olarak verilen derslerle üç ay sürüyor.
Avustralya'nın Vietnam Büyükelçisi Gillian Bird, Vietnam ile dünyanın önde gelen eğitim ve mesleki eğitim sistemini paylaşmaktan ve ekonomik büyümeye katkıda bulunmaktan gurur duyduğunu ifade etti.
Büyükelçi, "Örneğin, lojistik sektöründe şirketler, pratik eğitim almış ve işe daha uyumlu daha fazla mezuna erişerek daha verimli çalışıyorlar. Aus4Skills programı sayesinde, bazı ortak üniversitelerdeki lojistik öğrencilerinin yarısından fazlasının kadın olduğunu görmekten mutluluk duyuyoruz. Bu, Vietnam'ın gelecek için daha kapsayıcı bir iş gücü oluşturmasına ve böylece üretkenliğin artmasına katkıda bulunuyor," dedi.
Kaynak: https://nongnghiepmoitruong.vn/australia-dong-hanh-cung-viet-nam-chuan-hoa-ky-nang-nghe-logistics-d786127.html
Yorum (0)