Bac Ninh: Ticaret seanslarında yenilik, işleri esnek bir şekilde birbirine bağlama

BAC NINH - Bac Ninh İstihdam Hizmetleri Merkezi No. 1, özellikle iş alım satım işlemlerinin kalitesini ve verimliliğini sürekli yenileyerek ve iyileştirerek, çalışanlar ve işletmeler arasında bir köprü olma rolünü her geçen gün daha da pekiştirmektedir. Bu, on binlerce çalışana istikrarlı istihdam olanakları sağlamanın yanı sıra, bölgenin sosyo-ekonomik kalkınmasına da önemli katkı sağlamaktadır.

"Köprü"nün etkin rolü

İş fuarlarının organizasyonunu temel ve en önemli faaliyet olarak belirleyen Merkez yönetimi, oturumların organizasyonunu çeşitlendirme, alanı ve katılımcıları genişletme yönünde düzenli olarak araştırmakta ve yenilikler getirmektedir. İş Tanıtımı ve Tahmini Departmanı Başkanı Bay Tran Van Quang şunları söyledi: "Son yıllarda, her Perşembe düzenlenen düzenli oturumlara ek olarak, merkez kırsal ve dağlık alanlara odaklanarak komünlerde birçok mobil işe alım fuarı düzenlemek için fon ve insan kaynağı ayırmıştır. Ayrıca, yurt dışından dönen işçiler, engelliler, cezalarını tamamlayan işçiler vb. için özel oturumlar da çok sayıda işçinin katılımını sağlamıştır. Özellikle, iş tanıtımını kariyer danışmanlığı ve oryantasyonla bütünleştirerek, gençlere ve lise mezunlarına uygun kariyerleri seçmeleri, mezuniyetten sonra kolayca iş bulmaları için işgücü arzı ve talebi hakkında bilgi sağlamak, eyaletteki işsizlik oranının düşürülmesine katkıda bulunmaktadır."

Bac Ninh Hizmet Merkezi No. 1 personeli, düzenli işlem oturumlarında ihtiyaç sahibi işçiler için ev içi iş pozisyonları konusunda danışmanlık hizmeti veriyor.

Bağlantı verimliliğini artırmak için, işletmeler işe alım kaydı yaptırırken, merkez iş pozisyonlarını gereksinimlere, maaşa, refah politikalarına vb. göre sınıflandıracaktır. Ardından, iş alım görüşmelerinde merkez bu bilgileri özel olarak listeleyecektir. Bu sayede, işverenler ve iş arayanlar kolayca bilgi alışverişinde bulunabilir, doğrudan veya çevrimiçi mülakat yapabilir ve iş sözleşmelerini imzalayabilirler.

Bac Ninh İstihdam Hizmetleri Merkezi No. 1 tarafından düzenlenen iş fuarlarına katılan Newwing Interconnect Technology Limited Şirketi (Van Trung Sanayi Parkı), bu düşünceli organizasyondan her zaman memnun. Şirketin İnsan Kaynakları Departmanı Başkanı Bay Nguyen Van Huy, "Fuar sayesinde hem nicelik hem de nitelik açısından ihtiyaçlarımıza uygun birçok çalışanı işe aldık ve bu sayede önemli ölçüde zaman ve maliyet tasarrufu sağladık." dedi. Çalışanlara gelince, fuarlarda ve işe alım günlerinde zamanında iş danışmanlığı ve kariyer oryantasyonu sağlandı. Luc Nam komününden Bay Nguyen Van Huong (1988 doğumlu), yakın zamanda mülakat aşamasını geçti ve sözleşmeleri sona eren ve EPS Programı kapsamında Kore'ye dönen Koreli çalışanlar için düzenlenen özel bir oturumda bir elektronik şirketi tarafından işe alındı. Van Huong, "Merkezin web sitesi aracılığıyla bu programdan haberdar oldum ve başvuruda bulundum çünkü isteklerimi doğrudan şirketle görüşüp ifade etmenin, uygun bir iş seçmemi kolaylaştıracağını düşündüm." dedi.

Kapsamın genişletilmesi, çalışanların haklarının güvence altına alınması

Merkez, yıl başından bu yana 52 iş fuarı (40 normal oturum, 5 çevrimiçi oturum, 3 mobil oturum, 4 tematik oturum dahil) düzenledi. Ayrıca, etnik azınlıklar ve dağ işçileri (eski Son Dong bölgesinde) ve öğrenciler ve gençler (Hiep Hoa komünü, Tam Tien komünü ve Bac Giang Tarım ve Ormancılık Üniversitesi'nde) için 3 iş fuarı düzenledi. Sonuç olarak, 300'den fazla işletme katılarak 25.000'den fazla çalışanı oturumlara çekti.

Merkez, yıl başından bu yana 52 iş fuarı (40 düzenli; 5 çevrimiçi; 3 mobil; 4 tematik) düzenledi. Ayrıca, etnik azınlık ve dağ işçileri (eski Son Dong bölgesinde) ve öğrenciler ve gençler (Hiep Hoa komünü, Tam Tien komünü ve Bac Giang Tarım ve Ormancılık Üniversitesi'nde) için 3 iş fuarı düzenledi. Sonuç olarak, 300'den fazla işletme katılarak fuara 25.000'den fazla çalışan katıldı.

Bac Ninh İstihdam Hizmetleri Merkezi No. 1 personeli, her yıl eyaletteki kuruluşlar ve yerel yönetimlerle iş birliği yaparak çalışma çağındaki kişi sayısını ve işe ihtiyaç duyan işçi sayısını belirlemek için araştırmalar ve anketler yürütmektedir. Yerel işgücünün özelliklerine ve güçlü yanlarına bağlı olarak, uygun işe alım ihtiyaçları olan işletmeleri iş görüşmeleri ve işe alım fuarlarına katılmaya davet etmektedir. Ayrıca, kapsamı genişletmek ve işverenler ve çalışanlar için maksimum kolaylık sağlamak amacıyla merkez, hem doğrudan hem de çevrimiçi olarak esnek bir şekilde iş görüşmeleri düzenlemektedir. Özellikle, büyük işgücü rezervlerine sahip illerle bağlantı kurmaya, işletmelere hızlı bir şekilde insan kaynağı sağlamaya ve çalışanların pazara erişimi için uygun fırsatlar yaratmaya öncelik verilmektedir.

Merkez ayrıca, aşağıdakiler gibi birçok destek hizmeti de sunmaktadır: İşgücü piyasası bilgilerinin değerlendirilmesi ve şeffaf bir şekilde sunulması; her hedef gruba uygun çeşitli meslekler hakkında ücretsiz danışmanlık; işletmeler ve çalışanlar arasında doğrudan ve çevrimiçi bağlantı; uzakta yaşayan çalışanlar için alma ve bırakma desteği. Özellikle, taahhütlere uygun faydaların sağlanması, "sanal" işe alım veya belirsiz sözleşmelerden kaynaklanan risklerin önlenmesi. Böylece, çalışanların iş seçerken kendilerini güvende hissetmelerine yardımcı olmak, devlet yönetiminin etkinliğini artırmak ve eyaletin işgücü piyasasının istikrarlı, modern ve sürdürülebilir bir yönde gelişmesine yardımcı olmak.

Bac Ninh İstihdam Hizmetleri Merkezi No. 1'in ticaret oturumu ve işe alım günü faaliyetleri, eyaletteki istihdam yaratımına olumlu katkı sağlamıştır. Merkez Müdürü Sayın Nguyen Xuan Son, önümüzdeki dönemde verimliliği en üst düzeye çıkarmak için birimin yatırım yapmaya, tesisleri iyileştirmeye, ekipmanları takviye etmeye ve uygun insan kaynaklarını sağlamaya devam edeceğini, fanpage ve vieclambacninh.net web sitesindeki bilgilerin güncellenmesinin verimliliğini artıracağını; bilgi toplayıp işgücü piyasasını yakından takip edeceğini; dijital dönüşümün uygulanmasını teşvik edeceğini, komşu iller ve şehirlerle iş birliği yaparak işçiler için istihdam yaratma konusunda çevrimiçi işe alım kanallarını genişleteceğini; çalışanların haklarını güvence altına almak için işletmelerin işe alım ve iş sözleşmelerinin imzalanma süreçlerini yakından takip edeceğini; mevcut pazarın gereksinimlerini karşılayacak yüksek kaliteli bir işgücü hazırlamak için mesleki eğitim ve insan kaynakları tedarikinde işletmeler ve meslek okullarıyla birliktelik ve iş birliği modelini uygulayacağını belirtti.

Makale ve fotoğraflar: Tuong Vi

Kaynak: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-doi-moi-phien-giao-dich-linh-hoat-ket-noi-viec-lam-postid431039.bbg