Öğretmenlerin mesleki unvanlarının yükseltilmesinin değerlendirilmesine ilişkin şartlar Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenir.

TPO - Birinci sınıf meslek unvanlarının azami oranı %10'dan, ikinci sınıf meslek unvanları ve eşdeğeri unvanların azami oranı %50'den fazla olamaz. Böylece, bu unvana sahip oldukları süre boyunca kariyerlerini geliştirmek için çaba sarf etmiş, katkıları takdir edilmiş değerli öğretmenlerin seçimi sağlanır.

TPO - Birinci sınıf meslek unvanlarının azami oranı %10'dan, ikinci sınıf meslek unvanları ve eşdeğeri unvanların azami oranı %50'den fazla olamaz. Böylece, bu unvana sahip oldukları süre boyunca kariyerlerini geliştirmek için çaba sarf etmiş, katkıları takdir edilmiş değerli öğretmenlerin seçimi sağlanır.

Yukarıdaki içerik, Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı tarafından, 2021 tarihli eski Genelgenin yerine, okul öncesi öğretmenliği, kamu genel eğitim öğretmenliği ve üniversite hazırlık öğretmenliği meslek unvanlarının terfisine ilişkin standartları ve koşulları belirleyen bir Genelge yayınlandığında yayınlanmıştır.

Bu içerikler, yerel yönetimlerin mesleki unvanların tanıtımını sürdürmeleri ve öğretmenlerin haklarını güvence altına almaları için önemli bir yasal dayanak oluşturacaktır.

Genelge, önceki Genelge'ye göre bir dizi yeni düzenleme ve düzenleme içeriyor. Örneğin; Hükümetin terfi sınavı formatını kaldırması nedeniyle terfi sınavlarının standart ve şartlarının düzenlenmemesi; terfi sınavında başarılı adayların belirlenmesi, içeriği ve formatı konusunda bir düzenleme yapılmaması gibi.

Okul öncesi öğretmenleri, genel eğitim öğretmenleri ve üniversiteye hazırlık öğretmenleri için II. ve I. sınıfa geçiş kayıt standartlarını ve koşullarını belirlemek.

Hükümetin talebi üzerine, takımın kalitesinin iyileştirilmesi ihtiyacını karşılamak üzere, öngörülen standart ve koşullara ek olarak, aşağıdaki özel içerikler değiştirilmiş ve tamamlanmıştır:

Çalışma süresi boyunca kalite sınıflandırma standartlarına göre, III. Sınıf Öğretmenliği ve eşdeğeri mesleki unvanına sahip olunan süre boyunca, "Görevleri iyi tamamlama" veya daha yüksek düzeyde nitelikle mesleki unvanın terfisi için değerlendirme yılından hemen önce 2 yıl (okul öncesi için) ve 3 yıl (genel eğitim, üniversiteye hazırlık için) çalışma süresi vardır. II. Sınıf Öğretmenliği ve eşdeğeri mesleki unvanına sahip olunan süre boyunca, "Görevleri iyi tamamlama" veya daha yüksek düzeyde nitelikle mesleki unvanın terfisi için değerlendirme yılından önce 5 yıl vardır ve bu sürenin en az 2 yılı "Görevleri mükemmel tamamlama" düzeyinde sınıflandırılır.

İçişleri Bakanlığı'nın memurların meslek unvanlarının yapısının belirlenmesine ilişkin yönetmeliğine göre, normal giderlerini kısmen kendi karşılayan kamu hizmeti birimleri ile normal giderleri devlet bütçesinden karşılanan kamu hizmeti birimleri için, birinci derece meslek unvanlarının azami oranı %10'u, ikinci derece ve dengi meslek unvanlarının azami oranı ise %50'yi geçemez.

Bu nedenle, Genelgede yer alan kalite sınıflandırma standartları, İçişleri Bakanlığı'nın mesleki unvanların yapısına ilişkin yönergelerine uygun olup, katkıları takdir edilen ve görev yaptıkları süre boyunca kariyerlerini geliştirmek için çaba sarf eden değerli öğretmenlerin seçilmesini sağlamaktadır.

Yeni Genelge, ayrıca eşdeğer mesleki unvan derecesine sahip olma süresinin belirlenmesini özel olarak düzenleyerek, öğretmenlerin mesleki unvan derecelerini yükseltmek amacıyla sınava kayıt yaptırdıktan hemen sonra bir alt derece derecesine sahip olma süresinin hesaplanmasında yerel yönetimlere uygun koşullar yaratıyor.

Ha Linh

Source: https://tienphong.vn/bo-gddt-quy-dinh-dieu-kien-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-post1687669.tpo