Dışişleri Bakanlığı, 152/2025/ND-CP sayılı Kararnamenin bazı maddelerini detaylandıran Taslak Genelge hakkında görüş talep ediyor

Dışişleri Bakanlığı, Hükümetin 14 Haziran 2025 tarihli ve 152/2025/ND-CP sayılı, taklit ve takdir alanında yetkilerin yerelleştirilmesi ve devredilmesini düzenleyen Kararnamesinin bir dizi maddesini ayrıntılandıran ve Dışişleri sektöründe Taklit ve Takdir Kanununun bir dizi maddesinin uygulanmasını ayrıntılı olarak açıklayan ve yönlendiren Genelge Taslağı hakkında görüş talep etmektedir.

Dışişleri Bakanlığı, 152/2025/ND-CP sayılı Kararnamenin bazı maddelerini detaylandıran Taslak Genelge hakkında görüş talep ediyor. (Kaynak: TGVN Gazetesi)

152/2025/ND-CP sayılı Kararnamenin bir dizi maddesinin ayrıntıları

Hükümetin 14 Haziran 2025 tarihli, emülasyon ve takdir alanında yetkilerin ademi merkeziyetçiliğini ve devrini düzenleyen Kararnamesi; Dışişleri Sektöründe Emülasyon ve Takdir Hakkındaki Kanun'un bir dizi maddesinin uygulanmasına ilişkin talimatları ayrıntılı olarak açıklamaktadır.

-----------------

15 Haziran 2022 tarihli ve 06/2022/QH15 sayılı Taklit ve Övgü Kanunu uyarınca;

14 Haziran 2025 tarihli ve 152/2025/ND-CP sayılı, taklit ve takdir alanında yetkilerin yerinden yönetimini ve devrini düzenleyen; Taklit ve Takdir Kanunu'nun bir dizi maddesinin uygulanmasını ayrıntılı olarak açıklayan ve yönlendiren Kararname uyarınca;

Dışişleri Bakanlığı'nın işlevlerini, görevlerini, yetkilerini ve teşkilat yapısını düzenleyen 14 Şubat 2025 tarihli ve 28 /2025 / ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi uyarınca ;

Bakanlık Daire Başkanının talebi üzerine;

Dışişleri Bakanlığı, emülasyon ve takdir alanında yetkilerin yerelleştirilmesi ve devredilmesini düzenleyen 152/2025/ND-CP sayılı Kararnamenin bir dizi maddesini ayrıntılı olarak açıklayan ve Dışişleri sektöründe Emülasyon ve Takdir Kanununun bir dizi maddesinin uygulanmasını ayrıntılı olarak açıklayan ve yönlendiren bir Genelge yayınladı.

Bölüm I

GENEL HÜKÜMLER

Madde 1. Düzenlemenin kapsamı ve uygulanacak konular

1. Ayarlama kapsamı:

Bu Genelge aşağıdakilerin uygulanmasını ayrıntılı olarak açıklamaktadır:

a) 2022 tarihli Taklit ve Övgü Kanununun 4 üncü maddesi, 24 üncü maddesi, 3 üncü maddesi, 26 ncı maddesi, 3 üncü maddesi, 27 nci maddesi, 3 üncü maddesi, 28 inci maddesi, 2 nci maddesi, 71 inci maddesi, 6 ncı maddesi, 74 üncü maddesi, 2 nci maddesi, 75 inci maddesi, 6 ncı maddesi, 84 üncü maddesi.

b) Taklit ve teşviğin alanında yetkilerin yerinden yönetimini ve devrini düzenleyen 14 Haziran 2025 tarihli ve 152/2025/ND-CP sayılı Kararnamenin 6. maddesinin 2. fıkrası; Taklit ve teşviğe ilişkin Kanunun bir dizi maddesinin uygulanmasını ayrıntılı olarak düzenlemekte ve yönlendirmektedir.

2. Uygulanabilir konular:

a) Dışişleri Bakanlığının yönetim yetkisi altındaki gerçek ve tüzel kişiler.

b) Dış ilişkiler ve diplomasi alanında katkılarda bulunmuş kişiler, topluluklar, yurt içi ve yurt dışı örgütler ve yurtdışındaki Vietnamlılar.

Madde 2. Şartların yorumlanması

Bu Genelgede geçen;

1. Dışişleri Bakanlığı yönetim yetkisi altındaki kişiler; Dışişleri Bakanlığı birimleri ve yurtdışındaki Vietnam temsilciliklerinin (bundan sonra temsilcilik olarak anılacaktır) kadroları, memurları, kamu çalışanları ve işçileridir.

2. Dışişleri Bakanlığı'nın yönetim yetkisi altındaki kolektifler, Dışişleri Bakanlığı'nın işlevlerini, görevlerini, yetkilerini ve teşkilat yapısını belirleyen 14 Şubat 2025 tarihli 28/2025/ND-CP sayılı Hükümet Kararnamesi'nde belirtilen Dışişleri Bakanlığı teşkilat yapısı içindeki birimleri (Bakanlık Müfettişliği hariç), Başbakanın 29 Aralık 2022 tarihli 1642/QD-TTg sayılı Kararnamesi uyarınca Dışişleri Bakanlığı'na bağlı kamu hizmeti birimlerini, Dışişleri Bakanlığı'nın 27 Aralık 2019 tarihli 4086/QD-BNG sayılı Kararnamesi uyarınca Parti Komitesi - Kitle Örgütleri Ofisini içerir.

3. Genelgede belirtilen Dışişleri Bakanlığı'na bağlı veya doğrudan ona bağlı tüzel kişiliğe sahip birimler (bundan sonra tüzel kişiliğe sahip birimler olarak anılacaktır) şunlardır: Ulusal Sınır Komitesi, Yurtdışındaki Vietnamlılar Devlet Komitesi, Diplomatik Akademi, Ho Chi Minh Şehri Dışişleri Bakanlığı, Dünya ve Vietnam Gazetesi, Diplomatik Birlikler Hizmet Dairesi, Yabancı Ulaştırma Merkezi.

4. İl Halk Komitesi'ne bağlı dış işleri ile ilgili uzmanlaşmış kuruluşlar, İl Halk Komitesi'ne bağlı Dışişleri Bakanlıkları, Dışişleri Bakanlığı bulunmayan yerlerdeki İl Halk Komitesi Ofisi ve An Giang Turizm Bakanlığı'dır (bundan böyle İl düzeyinde dış işleri ile ilgili uzmanlaşmış kuruluşlar olarak anılacaktır).

Bölüm II

BENZETME BAŞLIKLARI İÇİN KONULAR VE STANDARTLAR

VE ÖDÜL ŞEKİLLERİ

Madde 3. "İleri Çalışan" unvanının verilmesine ilişkin kriterler

1. Dışişleri Bakanlığı yönetim yetkisi altında bulunan ve aşağıdaki şartları sağlayan kişilere her yıl "İleri Çalışan" unvanı verilir:

a) Görevi iyi veya daha iyi bir şekilde tamamlayın.

b) Parti ve Devletin ve Dışişleri Bakanlığı'nın yönergelerine, politikalarına ve yönetmeliklerine sıkı sıkıya uymak. Birleşmek, birbirinizi desteklemek ve rekabet hareketlerine aktif olarak katılmak.

2. Devletin veya halkın can veya malını kurtarmak için cesurca hareketlerde bulunup, tedavi veya bakım gerektiren yaralanmalara sebep olan kişilerin tedavi ve bakım süreleri "İleri Çalışan" unvanının verilmesi için dikkate alınacaktır.

3. 1 yıl veya daha uzun süre eğitim ve gelişime katılmak üzere görevlendirilen bireyler için, eğitim ve gelişime katılım süreleri, emülasyon unvanlarının değerlendirilmesi için gereken süreye sayılacaktır. Genel standartlara ek olarak, eğitim ve gelişim süresince bireyler, eğitim ve gelişim kurumunun yönetmeliklerine harfiyen uymalı, öğrenim programını tamamlamalı ve iyi veya daha iyi öğrenme sonuçları elde etmelidir (öğrenme sonuçları sınıflandırılmış eğitim ve gelişim kursları için).

4. 01 yıldan az süreyle eğitim ve gelişime katılmak üzere gönderilen ve eğitim ve gelişim tesisinin düzenlemelerine uyan kişilerin öğrenim süreleri, taklit ünvanlarının değerlendirilmesinde birimde çalışma süresi olarak sayılacaktır.

5. Kanunda öngörülen doğum izni, staj ünvanlarının değerlendirilmesinde birimde çalışma süresinden sayılır.

6. Görev yeri değiştirilen veya belirli bir süre için başka kurum, kuruluş veya birimlere atanan veya geçici görevlendirilen kişiler için, "İleri Düzey Çalışan" unvanının değerlendirilmesi, gerçekleştirilen görevlerin tamamlanma düzeyini (kadro, memur veya kamu çalışanı olanlar için) veya yeni birimin (kadro, memur veya kamu çalışanı olmayanlar için) değerlendirilmesi ve sınıflandırılması amacıyla yetkili kurum, kuruluş veya birim tarafından yapılır. Eski birimde çalışma süresi 6 ay veya daha fazla ise, eski kurum veya birimden görüş ve değerlendirme alınmalıdır.

7. Aşağıdaki hallerde "İleri İşçi" unvanı verilmez:

a) 06 aydan küçük yeni işe alınan kişiler.

b) Kanunda gösterilen süre içinde 3 aydan 6 aya kadar izin kullanılması (Bu maddenin 6 ncı fıkrasında belirtilen haller hariç).

c) Disiplin işlemi veya soruşturma, inceleme veya soruşturma yapılması düşünülen, ihlal belirtileri görülen veya doğrulanıp açıklığa kavuşturulmakta olan şikâyet veya ihbarları bulunan kişiler.

Madde 4. Dışişleri Bakanlığı Taklit Bayrağı unvanının verilmesine ilişkin hususlar ve kriterler

1. Dışişleri Bakanlığı Taklit Bayrağı unvanı, Dışişleri Bakanlığı'na bağlı birimler, İl Halk Komiteleri'ne bağlı Dışişleri Daireleri, İl Halk Komiteleri'ne bağlı uzmanlık kuruluşlarının taklit kümeleri içinde yer alan ve dış işleri çalışmalarını yürüten ve aşağıdaki kriterleri karşılayan kolektiflere her yıl verilir:

a) Yılın emülasyon hedeflerini ve verilen görevleri aşmak; Dışişleri Bakanlığında seçkin bir kolektif olmak, İl Halk Komiteleri bünyesinde dış işleri çalışmalarını yürüten birimler, temsilcilikler, ihtisas kuruluşlarının emülasyon bloklarının emülasyon hareketini yönetmek.

b) İç dayanışma; temiz ve güçlü bir hükümet, parti ve kitle örgütleri; Parti ve Devletin ilkelerini, politikalarını ve tüzüklerini ve Dışişleri Bakanlığı yönetmeliklerini uygulamada öncülük etmek; tutumlu olmak, israfla mücadele etmek, yolsuzluk, olumsuzluk ve diğer toplumsal kötülükleri önlemek ve bunlarla mücadele etmek.

2. Dışişleri Bakanlığı Taklit Bayrağı unvanı, Dışişleri Bakanlığı tarafından başlatılan taklit hareketinde, konu bazında 03 yıl ve üzeri faaliyet süresi özetlenerek öncü kolektife verilir.

Madde 5. " Mükemmel Emek Kolektifi" unvanının verilmesine ilişkin konular ve kriterler

Dışişleri Bakanlığı yönetim yetkisi altında bulunan ve aşağıdaki kriterleri karşılayan kolektiflere her yıl "Mükemmel Emek Kolektifi" unvanı verilmektedir:

1. Verilen görevlerin mükemmel bir şekilde tamamlanması.

2. Öykünme hareketlerine düzenli, pratik ve etkili bir şekilde aktif olarak katılın.

3. Kolektifteki bireylerin %100'ü kendilerine verilen görevleri tamamlar, bunların en az %70'i "İleri Çalışan" unvanını alır.

4. "Temel Öykünme Savaşçısı" unvanını kazanmış kişiler vardır.

5. İç dayanışma; Parti ve Devletin yönergelerine, politikalarına ve yönetmeliklerine ve Dışişleri Bakanlığı yönetmeliklerine örnek teşkil edecek şekilde uyum. Hiçbir birey veya topluluk, Parti ve Devletin yönergelerini, politikalarını ve yönetmeliklerini ve/veya Dışişleri Bakanlığı yönetmeliklerini, Parti ve Devlet yönetmeliklerine göre disiplin cezasına çarptırılacak ölçüde ihlal edemez.

Madde 6. " İleri Emek Kolektifi" unvanının verilmesine ilişkin konular ve kriterler

Dışişleri Bakanlığı yönetimindeki aşağıdaki kriterleri karşılayan gruplara her yıl verilir:

1. Verilen görevleri iyi bir şekilde yerine getirin; öykünme hareketlerine düzenli, pratik ve etkili bir şekilde katılın.

2. Kolektifteki bireylerin en az %70'i "İleri Çalışan" unvanına sahiptir.

3. İç dayanışma; Parti, Devlet ve Dışişleri Bakanlığı'nın politika, yönerge ve yönetmeliklerinin etkin bir şekilde uygulanması. Parti ve Devlet yönetmeliklerine göre hiçbir kişiye uyarı seviyesi veya daha yüksek bir disiplin cezası verilmemiştir.

Madde 7. Anma Madalyasının adı , konusu ve verilme kriterleri

1. Anma madalyası, Dışişleri Bakanı tarafından diplomatik sektörün gelişimine katkıda bulunan kişileri takdir etmek ve teşvik etmek amacıyla verilen bir ödül biçimidir. Bu kişiler arasında aşağıdakiler yer alır:

a) "Vietnam diplomasisi davası için" Madalyası;

b) "Partinin Dış İşleri" Anma Madalyası;

c) "Ulusal sınırlar ve topraklar davası için" anma madalyası;

d) "Yurtdışındaki Vietnam halkıyla çalışma davasından dolayı" anma madalyası;

d) "Ekonomik kalkınmaya hizmet eden diplomasi davası" Madalyası;

e) "UNESCO Vietnam Davası İçin" Anma Madalyası;

g) "Halkın Dışişleri Davası" Madalyası.

2. Dışişleri Bakanlığında görev yapan kişilere Onur Madalyası verilmesine ilişkin hususlar ve kriterler:

a) Dışişleri Bakanlığı Yöneticileri ve eski Yöneticilerine Anma Madalyası verilmesinde kıdem şartı aranmaz.

b) Dışişleri Bakanlığı birimlerinde veya Dışişleri Bakanlığına bağlı kurum ve kuruluşlarda ve/veya temsilciliklerde erkekler için 20 yıl, kadınlar için 15 yıl ve üzeri toplam çalışma süresi olan ve çalışma süresi içerisinde kendisine verilen görevleri başarıyla tamamlayan kişiler.

c) Dışişleri Bakanlığında veya Dışişleri Bakanlığı ile birleşen birimlerde görev yapmak üzere diğer kurumlardan nakledilenler, bu maddenin b bendinde belirtilen Şeref Madalyası almaya hak kazanmaları için yeterli süreye sahip değillerse, Diplomatik Hizmetlerde ve/veya Dışişleri Hizmetlerinde en az 10 yıl çalışmış olmaları halinde emekliliklerinden önce Şeref Madalyası için değerlendirilirler.

d) Anma Madalyası verilmesinin değerlendirilmesinde kıdem aşağıdaki şekilde hesaplanır:

Çalışma süresi, Dışişleri Bakanlığı veya Dışişleri Bakanlığına bağlanan kurum veya birimin işe alım kararı tarihinden, nakil tarihinden, Anma Madalyası verilmesi için değerlendirmeye alınma talebinin yapıldığı tarihe veya emeklilik kararının verildiği tarihe kadar hesaplanır; kısa çalışma sözleşmesiyle çalışılan süreler çalışma kıdemine dahil edilmez.

Eğitim amacıyla gönderilen, askerlik görevini yapan veya başka bir kuruma görevlendirildikten sonra Dışişleri Bakanlığında çalışmaya dönen kişiler, Dışişleri sektöründe sürekli çalışmış sayılır.

Devletin veya kişilerin can veya malını kurtarmak için cesurca hareketlerde bulunup, tedavi veya bakım gerektiren yaralanmalara sebep olan kişilerin tedavi veya bakım süreleri kıdemlerine sayılır.

Dışişleri Bakanlığında veya Dışişleri Bakanlığına bağlı kurum ve birimlerde ve temsilciliklerde münferit olmayan görevlerde çalışanlar için çalışma süresi, Dışişleri Bakanlığına bağlı birimlerde ve temsilciliklerde geçen toplam çalışma süresidir; 12 ay, diplomatik sektörde 1 yıl çalışma süresi olarak hesaplanır.

d) Dışişleri Bakanlığında veya Dışişleri Bakanlığına bağlı kurum ve birimlerde ve/veya temsilciliklerde çalışmaları sırasında takdirname ve övgü biçimleri ile ödüllendirilen kişilere, aşağıda belirtilen en yüksek takdirname ve övgü biçimine göre bir defaya mahsus olmak üzere, belirtilen süreden önce Anma Madalyası verilmesi teklif edilir:

Ulusal Taklit Savaşçısı olarak tanınan veya Emek Madalyası veya daha yüksek bir ödüle layık görülenlere, Anma Madalyası ile ödüllendirilmeleri için 5 yıl önceden değerlendirmeye alınmaları önerilebilir.

Bakanlık düzeyinde Taklitçi olarak tanınan veya Başbakan tarafından Liyakat Belgesi verilenler, 3 yıl önceden Anma Madalyası için değerlendirilmeye sunulabilir.

Taklitçi olarak tanınan veya Dışişleri Bakanlığı tarafından Liyakat Belgesi verilenlere, 2 yıl daha erken bir tarihte Onur Madalyası verilmesi için değerlendirmeye alınmaları önerilebilir.

3. Parti ve Devlet liderleri Anma Madalyaları verirken kıdemi dikkate almıyorlar.

4. Dışişleri ve uluslararası entegrasyon alanında çalışan kişilere verilecek bursların konuları ve kriterleri:

a) Siyasi sistemdeki daire, bakanlık, şube, il ve şehir, sosyo-politik örgüt, sosyo-politik-mesleki örgüt, sosyal örgüt, sosyo-mesleki örgüt yöneticileri; Merkez düzeyinde daire düzeyinde ve daire, bakanlık, şube, sosyo-politik örgüt, sosyo-politik-mesleki örgüt, sosyal örgüt, sosyo-mesleki örgüt eşdeğeri yöneticileri; Dışişleri Bakanlığı'nın yönetim yetkisi altındaki alanlardan birinde en az 03 yıl görev yapmış olan daire düzeyindeki yöneticiler veya il düzeyinde dış işleri yürüten uzmanlaşmış kuruluşların Halk Komitesi Ofisi yöneticileri.

b) Yurtdışında bir Vietnam temsilciliğinin başkanı olarak atanan bir kişinin Temsilcilik Ajansları Kanunu'na göre en az bir tam dönem Temsilcilik Ajans Başkanı olarak görev yapmış olması gerekir.

c) Merkez düzeyindeki bakanlıklar, bakanlıklar, şubeler, sosyo-politik kuruluşlar, sosyo-politik-mesleki kuruluşlar, sosyal kuruluşlar, sosyo-mesleki kuruluşlar ve il düzeyindeki Halk Komitelerine bağlı ihtisas kuruluşlarının dış işleri ve uluslararası entegrasyon ajanslarında çalışan ve dış işleri ve uluslararası entegrasyon alanında erkekler için 20 yıl veya daha fazla, kadınlar için 15 yıl veya daha fazla çalışma süresine sahip olan (kısa süreli sözleşmelerle çalışma süresi kıdeme dahil edilmez) kadrolar, memurlar ve kamu görevlileri; Dışişleri Bakanlığı'nın veya Dışişleri Bakanlığı'nın yönetim yetkisi altındaki alanlardan birinin inşası ve geliştirilmesi amacına olumlu katkılarda bulunmuş olanlar.

5. Diplomatik sektörün veya Dışişleri Bakanlığı'nın yönetim yetkisi altındaki alanlardan birinin gelişmesine katkıda bulunan kişilere ödül verilmesine ilişkin konular ve kriterler:

a) Siyasi sistemdeki daire, bakanlık, şube, il ve ilçe, sosyo-politik örgüt, sosyo-politik-mesleki örgüt, sosyal örgüt, sosyo-mesleki örgüt yöneticileri; Merkez düzeyindeki daire ve eşdeğer daire, bakanlık, şube, sosyo-politik-mesleki örgüt, sosyal örgüt, sosyo-mesleki örgüt yöneticileri; Dışişleri Bakanlığı'nın veya Dışişleri Bakanlığı'nın yönetim yetkisi altındaki alanlardan birinin inşası ve geliştirilmesine aktif olarak katkıda bulunmuş olmak.

b) Yurt içi kişiler, yurtdışında yaşayan Vietnamlı kişiler ve Vietnam ile diğer ülkeler, uluslararası ortaklar veya Dışişleri Bakanlığı ile uluslararası ortaklar arasındaki dostane ve işbirliğine dayalı ilişkilerin güçlendirilmesi ve geliştirilmesinde üstün başarılar gösteren yabancı kişiler; veya Dışişleri Bakanlığının kurulması ve geliştirilmesine veya Dışişleri Bakanlığının yönetim yetkisi altındaki alanlardan birine aktif olarak katkıda bulunanlar.

6. Madalya, farklı pozisyonlardaki kişilere birden fazla kez verilebilir; Madalya, aynı pozisyonlardaki kişilere birden fazla kez verilemez.

7. Dışişleri Bakanının karar vereceği diğer haller.

Madde 8. Dışişleri Bakanlığı Liyakat Belgelerinin verilmesi veya ölümünden sonra verilmesine ilişkin kriterler

1. Dışişleri Bakanlığı Liyakat Belgeleri, Dışişleri Bakanlığı yönetim yetkisi altındaki kişilere; bakanlıkların, birimlerin, şubelerin, sosyo-politik kuruluşların, sosyo-politik-mesleki kuruluşların, sosyal kuruluşların, sosyo-mesleki kuruluşların dış işleri ve uluslararası entegrasyon ajanslarında çalışan kişilere; Dışişleri Bakanlığı'nın çalışma alanıyla ilgili görevleri yürüten kişilere; Parti ve Devletin yönergelerini, politikalarını, yönetmeliklerini uygulamada örnek olan ve aşağıdaki kriterlerden birini karşılayan il düzeyinde dış işleri yapan uzman kuruluşlardaki kişilere verilmek veya ölümünden sonra verilmek üzere değerlendirilir:

a) Dışişleri Bakanlığınca başlatılan taklit hareketlerinde değerlendirilen üstün başarıları bulunmak;

b) Dışişleri Bakanlığının yönetimi altındaki alanlardan birinde çok sayıda başarıya veya üstün başarıya ve nüfuza sahip olmak; veya Dışişleri Bakanlığının önemli görevlerini yerine getirmede üstün başarıya sahip olmak; diplomatik alanda nüfuza sahip olmak;

c) Sosyo-ekonomik kalkınmaya, bilimsel ve teknik gelişmelerin uygulanmasına, sosyal çalışmalara ve insani yardım faaliyetlerine katkıda bulunmak;

d) 02 kez üst üste "Yerel düzeyde Taklitçi" unvanını almış olmak veya 02 yıl veya daha fazla üst üste mükemmel görev tamamlama nedeniyle tanınmış olmak, bu süre zarfında 02 girişimin birimde veya daha fazlasında tanınmış ve etkili bir şekilde uygulanmış olması veya 02 bilimsel konunun, bilimsel projenin, bilimsel ve teknolojik çalışmanın birimde veya daha fazlasında kabul edilmiş ve etkili bir şekilde uygulanmış olması.

2. Dışişleri Bakanlığı Liyakat Belgeleri, Parti ve Devletin ilke, politika ve düzenlemelerine uyan ve bu maddenin 1. fıkrasında belirtilen ölçütlerden birini karşılayan veya Dışişleri Bakanlığının gelişmesine katkıda bulunan iş adamları, aydınlar ve bilim insanlarına verilmek veya ölümünden sonra verilmek üzere değerlendirilir.

3. Dışişleri Bakanlığı Liyakat Belgeleri, Dışişleri Bakanlığı yönetim yetkisi altındaki kolektiflere; bakanlıkların, dairelerin, şubelerin, sosyo-politik kuruluşların, sosyo-politik-mesleki kuruluşların, sosyal kuruluşların, sosyo-mesleki kuruluşların dışişleri ve uluslararası entegrasyon ajanslarının kolektiflerine; Dışişleri Bakanlığı'nın çalışma alanıyla ilgili görevleri yürüten kolektiflere; Parti ve Devletin yönergelerine, politikalarına ve yönetmeliklerine uymada örnek teşkil eden ve aşağıdaki kriterlerden birini karşılayan illerin Halk Komiteleri'ne bağlı uzmanlık kuruluşlarının kolektiflerine verilmek üzere değerlendirilir:

a) Dışişleri Bakanlığı tarafından her yıl başlatılan taklit hareketinde üstün başarıları değerlendirilmiş olmak;

b) Dışişleri Bakanlığının yönetimi altında faaliyet alanında üstün başarı sağlamış ve nüfuz sahibi olmak;

c) Görevlerini en iyi şekilde yerine getirmesi veya "Mükemmel Emek Kolektifi" unvanını alması nedeniyle üst üste 2 yıl takdir edilmiş olmak, tabandan demokrasiyi iyi uygulamak, taklit hareketlerini iyi örgütlemek, kolektifte maddi ve manevi yaşamı gözetmek, tutumlu olmak, israfla mücadele etmek, yolsuzluk ve olumsuzlukları önlemek ve bunlarla mücadele etmek.

4. Dışişleri Bakanlığı tarafından verilen Takdir Belgeleri, Taraf ve Devletin yönergelerine, politikalarına ve düzenlemelerine uyan ve bu maddenin 3. fıkrasında belirtilen ölçütlerden birini karşılayan veya Dışişleri Bakanlığının gelişmesine katkıda bulunan işletmelere ve diğer ekonomik kuruluşlara verilir.

5. Dışişleri Bakanlığı tarafından verilen Liyakat Belgeleri, anavatanın ve ülkenin imarı ve Anavatanın korunmasına, yurtdışındaki Vietnam toplumunun imarı ve kalkınmasına, Vietnam ile diğer ülkeler ve uluslararası ortaklar arasında dostane ilişkilerin ve işbirliğinin geliştirilmesine aktif ve üstün katkılarda bulunan ve ev sahibi ülkenin yasalarına ve Vietnam yasalarına uyan yurtdışındaki Vietnam kuruluşlarına ve kişilere verilir.

6. Dışişleri Bakanlığı Liyakat Belgesi, dayanışma ve dostluk ruhuna sahip, bağımsızlığa, egemenliğe, birliğe, toprak bütünlüğüne, siyasi ve sosyal rejime, yenilikçiliğe, yasalara, geleneklere ve Vietnam'ın uygulamalarına saygılı, diplomatik sektörün inşasına ve gelişimine olumlu katkılarda bulunan, Vietnam ile diğer ülkeler ve uluslararası kuruluşlar arasındaki dostane ilişkileri ve işbirliğini güçlendiren, ev sahibi ülkenin yasalarına ve Vietnam yasalarına titizlikle uyan yabancı kuruluşlara, kişilere ve uluslararası kuruluşlara verilir.

Madde 9. Tüzel Kişi Başkanlarına Liyakat Belgesi Verilmesine İlişkin Kriterler

1. Dışişleri Bakanlığı yönetim yetkisi altındaki kolektiflerden aşağıdaki kriterlerden birini karşılayanlara Başkanlık Liyakat Belgesi verilir:

a) Birim Başkanı tarafından başlatılan öykünme hareketlerinde veya birimin büyük çalışma oturumlarında üstün katkıları bulunmak.

b) Görevleri iyi veya daha iyi tamamlamak, kendi içinde birlik olmak, Partinin yönergelerini, Devlet ve Dışişleri Bakanlığı politikalarını ve yasalarını uygulamada örnek olmak.

2. Dışişleri Bakanlığı yönetim yetkisi altında bulunan ve aşağıdaki şartlardan birini sağlayan kişilere Başkanlık Takdir Belgesi verilir:

a) Görevleri iyi veya daha iyi bir şekilde tamamlamak; Partinin yönergelerini, Devlet ve Dışişleri Bakanlığı politikalarını ve yasalarını uygulamada örnek olmak.

b) Birimin öykünme hareketlerine veya birimin büyük çalışma oturumlarına önemli katkılarda bulunmuş olmak.

3. Dışişleri Bakanlığına bağlı eğitim kurumları müdürleri tarafından eğitim kurumlarında öğrenim gören kişi ve gruplara verilecek takdir belgeleri, Milli Eğitim Bakanlığının düzenlemelerine uygun olacaktır.

Madde 10. Komite Başkanı Takdirnamesi ve Temsilcilik Kuruluşu Başkanı Takdirnamesi verilmesine ilişkin kriterler

Komite Başkanının (Yurtdışı Vietnamlılar Devlet Komitesi ve Ulusal Sınır Komitesi dahil) Övgüleri, Dışişleri Bakanlığı'nın yönetim yetkisi altında olmayan, Partinin politikalarını ve Devletin yasa ve politikalarını iyi uygulayan ve aşağıdaki kriterlerden birini karşılayan kişi ve topluluklara verilmek üzere değerlendirilir:

1. Komite veya Temsilcilik Ajansına verilen çalışma alanında üstün katkıları bulunmak.

2. Dışişleri Bakanı veya Komisyon Başkanı ya da Temsilcilik Ofisi Başkanı tarafından başlatılan taklit hareketlerinde üstün başarı göstermiş olmak.

Bölüm III

Dışişleri Bakanlığı'nın yetkisi altında, taklit unvanlarının verilmesine ilişkin belgeler, değerlendirme usulleri, takdirname biçimleri ve taklit unvanlarının verilmesine ilişkin kararların iptaline ilişkin usuller

Madde 11. Genel hükümler

1. Takdirname teklifi dosyası zamanında, içerik ve içerik olarak öngörülen şekilde sunulmalıdır. Bireyler ve gruplar, takdirname tekliflerindeki başarıların doğru raporlanmasından sorumludur. Birim başkanları ve temsilci kuruluşlar, bireyler ve gruplar için takdirname teklif dosyalarının yetkili makamlara sunulmadan önce doğruluğundan sorumludur.

2. Birim ve temsilciliklerin takdir teklif dosyalarının Bakanlık Ofisine gönderilmeden önce Bakanlık yöneticilerinin görüşüne tabi olması zorunludur.

3. Emekli olup da birlikleri feshedilen veya birleştirilenler için, görevlerini devralan birim ödülleri incelemek ve önermekle yükümlüdür; emekli olanlar (veya feshedilen veya vefat edenler) için ödül öneri dosyası, emeklilikten önce kadroları yöneten kurum tarafından (veya feshedilen veya vefat edenler) inceleme ve karar için yetkili makama sunulmalıdır.

4. Bakanlığa sunulmadan önce değerlendirilmesi ve ödüllendirilmesi için istişare edilmesi:

a) Sorumlu saha veya alandaki birimler, yurtdışında yaşayan Vietnamlı bireylere ve gruplara ve yabancı birey ve kuruluşlara takdirname verilmesine ilişkin teklifler hakkında, belgeleri Bakanlık Ofisine göndermeden önce Kamu Güvenliği Bakanlığından yazılı görüş talep etmelidir.

b) Bakanlık, Dışişleri Bakanlığı'nın yönetim yetkisi altındaki kişi ve gruplara ilişkin personel çalışmaları ve iç siyasi koruma konularında Teşkilat ve Personel Dairesi Başkanlığı ile Parti Komiteleri ve Kitle Örgütleri Daire Başkanlığı'nın veya gerekli görüldüğü takdirde ilgili birimlerin görüşlerini alır.

5. Bir sonraki ödülün teklif edilme süresi, önceki ödül kararında kaydedilen başarı süresine göre hesaplanır. Sürenin kaydedilmediği ödül kararlarında, bir sonraki ödül teklifi, önceki ödül kararının verildiği tarihten itibaren hesaplanır.

6. Başarıları onaylama yetkisi:

a) Kişi ve toplulukları yönetme yetkisine sahip kurum ve birimler, yönetim yetkileri altındaki kişi ve toplulukların başarılarını teyit eder.

b) Ödülü teklif eden birim veya temsilcilik, ödül için teklif edilen yurtdışında yaşayan Vietnamlı bireyler ve topluluklar ile birim veya temsilcilik tarafından ödüle layık görülen yabancı birey ve kuruluşların başarılarını teyit eder.

7. Her düzeydeki Birlikler, Temsilcilikler veya Taklit ve Ödüllendirme Kurulları, "Dışişleri Bakanlığı Taklitçisi", "Üssün Taklitçisi", "Dışişleri Bakanlığı Taklit Bayrağı" unvanlarının görüşülmesi için toplandıklarında oylama yapmak zorundadırlar.

a) "Yerel Düzeyde Taklitçi" veya "Dışişleri Bakanlığı Taklit Bayrağı" unvanları için değerlendirilmeye sunulan kişi ve kolektifler için, kolektif birimin, Temsilcilik Ajansının veya Taklit ve Ödüllendirme Kurulunun her düzeydeki onay oranı, kolektifin/Temsilci Ajansının veya Kurulun inceleme toplantısına katılan toplam üye sayısına göre hesaplanarak en az %80 olmalıdır.

b) Dışişleri Bakanlığı Taklitçisi unvanına aday gösterilen kişilerde, kolektif birim, temsilcilik veya Taklit ve Ödüllendirme Kurulunun her düzeydeki onay oranının, kolektif veya Kurul üye tam sayısı üzerinden hesaplanarak %90 veya üzeri olması gerekmektedir.

8. Dışişleri Bakanlığı'nın yetkisi altında takdirname ve takdirname formlarının verilmesine ilişkin teklif dosyası, devlet sırrı niteliğindeki belgeler hariç olmak üzere, takdirname dosyasının 01 adet takım (orijinal) ve elektronik dokümanını içerir.

Madde 12. Dışişleri Bakanlığı yönetim yetkisi altındaki kişi ve toplulukların görev tamamlama düzeylerinin tanınması

Dışişleri Bakanlığı'na bağlı kişi ve kuruluşlar ile birimlerin görev tamamlama düzeyinin tespiti, Parti tüzüğü, Devlet kanunları ve Dışişleri Bakanlığı yönetmeliklerine göre yapılır.

Madde 13. Dışişleri Bakanı ve Hukuki Statülü Birim Başkanlarının yetkisi altında " Dışişleri Bakanlığı Taklitçisi", "Yerel Düzeyde Taklitçi" ve diğer taklit unvanlarının verilmesine ilişkin teklif dosyası ve usulleri

1. Taklit unvanı ödülüne ilişkin başvuru dosyasının bileşenleri:

a) Taklit unvanlarının verilmesine ilişkin teklif;

b) Kolektif ve bireysel başarıları raporlayın. Aynı zamanda, yukarıdaki belgenin elektronik dosyasını (Word dosyası) (devlet sırrı içeren içerikler hariç) Bakanlık Ofisi'nin e-posta adresine gönderin.

c) Emülasyon inceleme tutanakları:

"Mükemmel Emek Kolektifi", "İleri Emek Kolektifi", "İleri Emek" gibi emülasyon unvanlarının önerilmesi halinde birim veya temsilcilik veya tabandan Emülasyon ve Ödüllendirme Kurulu'nun emülasyon değerlendirme tutanakları;

"Temel Taklitçi", "Dışişleri Bakanlığı Taklitçi", "Dışişleri Bakanlığı Taklit Bayrağı" taklit unvanlarını öneren kolektif birim, temsilcilik veya tabandan gelen Taklit ve Ödüllendirme Kurulu'nun taklit değerlendirme ve oylama sonuçlarına ilişkin tutanaklar.

Dışişleri Bakanlığı tarafından düzenlenen Emülasyon Kümesi ve Bloğunun ödüle aday gösterilmesi halinde yapılacak değerlendirme tutanağı.

d) Quyết định hoặc xác nhận của Lãnh đạo Bộ về công nhận hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng trong phạm vi Bộ Ngoại giao hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu và áp dụng hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng trong Bộ Ngoại giao đối với trường hợp đề nghị xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”.

Quyết định hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cá nhân, tập thể đối với hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng của thành tích hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ hoặc quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong trường hợp đề nghị danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.

2. Thủ tục đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua:

a) Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ.

Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao bình xét, bỏ phiếu; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến” cho cá nhân và tập thể thuộc các đơn vị, Cơ quan đại diện (trừ các trường hợp ở điểm b Khoản này).

b) Bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân tổng hợp, thẩm định hồ sơ, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở bình xét, bỏ phiếu; báo cáo Thủ trưởng đơn vị khen thưởng các danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến” theo thẩm quyển quản lý; trình Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định trước khi Thủ trưởng đơn vị ban hành quyết định.

Điều 14: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét tặng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương;

b) Bản tóm tắt thành tích của cá nhân được đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương (trừ cá nhân là Lãnh đạo Đảng, Nhà nước). Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ;

c) Ý kiến bằng văn bản của Bộ Công an đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc cá nhân người nước ngoài.

d) Ý kiến bằng văn bản về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của cá nhân tại nơi cư trú đối với cá nhân đã nghỉ hưu.

2. Đơn vi chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương:

a) Văn phòng Bộ chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”.

b) Ủy ban Biên giới quốc gia chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp biên giới, lãnh thổ quốc gia”.

c) Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp công tác đối với người Việt Nam ở nước ngoài”;

d) Vụ Ngoại giao Kinh tế chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao phục vụ phát triển kinh tế”.

đ) Cục Ngoại vụ và Ngoại giao văn hoá chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp UNESCO Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại nhân dân”.

3. Thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” hoặc “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”:

a) Đối với cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao:

Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

b) Đối với cá nhân không thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao:

Đơn vị phụ trách khu vực hoặc thành tích khen thưởng trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Cơ quan đại diện lập danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương gửi về đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng. Đơn vị trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định

c) Đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân là người nước ngoài:

Đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng xin ý kiến của Bộ Công an, trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Cơ quan đại diện lập danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương gửi về đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng. Đơn vị xin ý kiến của Bộ Công an, trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

4. Thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại điểm c, d, đ, e, g Khoản 2 Điều này:

a) Đối với các cá nhân trong nước: Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi đơn vị chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại Khoản 2 Điều này. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, đơn vị chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

b) Đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân là người nước ngoài:

Đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, gửi đơn vị chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại Khoản 2 Điều này. Đơn vị chủ trì xin ý kiến của Bộ Công an, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Điều 15: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng. Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ;

c) Quyết định hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cá nhân, tập thể đối với hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng của thành tích hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ hoặc quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong trường hợp đề nghị tặng Bằng khen của Bộ ngoại giao về thành tích công trạng.

d) Ý kiến bằng văn bản của Bộ Công an (đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc cá nhân, tập thể người nước ngoài).

đ) Ý kiến bằng văn bản về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của cá nhân tại nơi cư trú (đối với cá nhân đã nghỉ hưu).

2. Thủ tục khen thưởng thành tích đột xuất; khen thưởng phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước; khen thưởng do người đứng đầu cơ quan, đơn vị phát hiện; khen thưởng thành tích có nội dung chứa bí mật nhà nước:

a) Các đơn vị chủ trì thành tích khen thưởng căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

b) Cơ quan đại diện căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể, gửi văn bản đề nghị khen thưởng về đơn vị phụ trách khu vực hoặc lĩnh vực khen thưởng. Đơn vị căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể; xin ý kiến các đơn vị liên quan; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

c) Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

3. Thủ tục khen thưởng công trạng:

a) Căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại chất, lượng mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân, tập thể; căn cứ kết quả xét, công nhận phạm vi ảnh hưởng, hiệu quả áp dụng hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ, đơn vị/ Cơ quan đại diện tiến hành họp, bình xét hình thức khen thưởng đối với cá nhân, tập thể thuộc thẩm quyền quản lý gửi về Văn phòng Bộ.

b) Căn cứ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng, Văn phòng Bộ tổng hợp, thẩm định khen thưởng; đề xuất tổ chức họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Bộ Ngoại giao để bình xét khen thưởng.

c) Trên cơ sở kết quả bình xét khen thưởng của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ, Văn phòng Bộ tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng xem xét, quyết định.

4. Thủ tục khen thưởng đối ngoại:

a) Các đơn vị đề xuất khen thưởng đối với các cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài thuộc lĩnh vực quản lý hoặc khu vực phụ trách; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Văn phòng Bộ.

b) Cơ quan đại diện căn cứ vào kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài gửi văn bản đề nghị khen thưởng về đơn vị phụ trách khu vực hoặc lĩnh vực khen thưởng. Đơn vị căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể; xin ý kiến Bộ Công an và các cơ quan, đơn vị liên quan; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

c) Căn cứ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng, Văn phòng Bộ tổng hợp, thẩm định khen thưởng; báo cáo Lãnh đạo Bộ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Điều 16: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Giấy khen, Tuyên dương

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Giấy khen hoặc Tuyên dương;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng.

2. Thủ tục đề nghị xét tặng khen thưởng:

a) Căn cứ quy định về điều kiện, tiêu chuẩn xét tặng Giấy khen hoặc Tuyên dương, người đứng đầu đơn vị cấu thành các đơn vị có tư cách pháp nhân lập hồ sơ đề nghị khen thưởng và gửi về bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

b) Bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị tổng hợp, phối hợp với các đơn vị liên quan (nếu cần) thẩm định hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân xem xét, quyết định.

Điều 17. Thời hạn thẩm định hồ sơ và thời gian thông báo kết quả khen thưởng

1. Đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện thực hiện quy trình đề nghị Bộ trưởng xem xét, quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng trong thời gian 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định (trừ khen thưởng đột xuất).

2. Đối với các trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị khen thưởng, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng hoặc Cơ quan đại diện thông báo cho đơn vị trình khen.

3. Trong thời hạn không quá 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định khen thưởng của Bộ trưởng, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện thông báo kết quả khen thưởng đến cá nhân, tập thể được khen thưởng.

4. Trong thời hạn không quá 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông báo khen thưởng đơn vị đề nghị khen thưởng có trách nhiệm đến Văn phòng Bộ hoặc đơn vị chủ trì khen thưởng hoặc Cơ quan đại diện nhận Quyết định và hiện vật khen thưởng.

Điều 18. Hồ sơ, thủ tục cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao, Thủ trưởng các đơn vị và Cơ quan đại diện

1. Hồ sơ cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:

a) Công văn đề nghị cấp đổi, cấp lại của tập thể hoặc đơn đề nghị cấp đổi, cấp lại của cá nhân khi có hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, không còn giá trị sử dụng và hư hỏng, thất lạc vì lý do khách quan như thiên tai, lũ lụt, hỏa hoạn hoặc do in sai bằng kèm theo.

b) Hiện vật khen thưởng đề nghị cấp đổi (đối với trường hợp đề nghị cấp đổi).

2. Thủ tục đề nghị cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng:

a) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền xét tặng của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao, lập hồ sơ gửi về Văn phòng Bộ. Văn phòng Bộ đối chiếu với hồ sơ lưu, xác nhận, tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định. Lãnh đạo Văn phòng Bộ ký thừa lệnh giấy chứng nhận cấp đổi, cấp lại trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được đề nghị cấp đổi của tập thể, cá nhân.

Hiện vật khen thưởng cấp đổi, cấp lại thực hiện đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở” trừ trường hợp cá nhân thuộc các đơn vị có tư cách pháp nhân, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”, “Bằng khen của Bộ trưởng”.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do Cục Quản trị tài vụ chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định.Văn phòng Bộ có trách nhiệm xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

b) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền xét tặng của Thủ trưởng các đơn vị lập hồ sơ gửi về đơn vị. Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị xem xét cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng, các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo thẩm quyền.

Hiện vật khen thưởng cấp đổi, cấp lại thực hiện đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Kỷ niệm chương theo lĩnh vực đơn vị phụ trách và các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do đơn vị có tư cách pháp nhân chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định; xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

c) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại Kỷ niệm chương quy định tại điểm c, d, đ, e, g, Khoản 2 Điều 14 Thông tư này, hoặc Tuyên dương của Thủ trưởng các Cơ quan đại diện, lập hồ sơ lập hồ sơ gửi về đơn vị hoặc Cơ quan đại diện. Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị hoặc Thủ trưởng Cơ quan đại diện xem xét cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng theo thẩm quyền.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do đơn vị hoặc Cơ quan đại diện chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định; xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

3. Mẫu bằng cấp đổi, cấp lại (huy hiệu kèm theo nếu có) in theo thiết kế hiện tại, trong đó phía dưới bên phải bằng in sẵn mẫu con dấu và chữ ký của người có thẩm quyền khen thưởng tại thời điểm đó; phía dưới bên trái bằng ghi “Quyết định khen thưởng số, ngày, tháng, năm, số sổ vàng” và ghi “chứng nhận cấp đổi bằng số, ngày, tháng năm” của Bộ Ngoại giao. Cá nhân, tập thể khi được cấp đổi bằng sẽ được nhận kèm theo giấy chứng nhận cấp đổi bằng.

Điều 19. Hồ sơ, thủ tục hủy bỏ Quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao, Thủ trưởng các đơn vị có tư cách pháp nhân và Thủ trưởng Cơ quan đại diện

1. Cá nhân, tập thể có hành vi thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 93 của Luật Thi đua, khen thưởng bị hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và bị thu hồi hiện vật, tiền thưởng đã nhận.

2. Căn cứ vào kết luận của cơ quan có thẩm quyền xác định việc cá nhân, tập thể có hành vi vi phạm thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 93 của Luật Thi đua, khen thưởng, đơn vị đã trình khen thưởng có trách nhiệm đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng ban hành quyết định hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và thu hồi hiện vật, tiền thưởng.

3. Hồ sơ đề nghị hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:

a) Tờ trình đề nghị thu hồi đối với từng danh hiệu thi đua, loại hình khen thưởng của cá nhân, tập thể;

b) Báo cáo tóm tắt của đơn vị trực tiếp trình khen thưởng về lý do trình cấp có thẩm quyền hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng (kèm theo Quyết định khen thưởng).

4. Thủ tục đề nghị thu hồi đối với từng danh hiệu thi đua, loại hình khen thưởng:

a) Văn phòng Bộ tổng hợp hồ sơ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao.

b) Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân, đơn vị, Cơ quan đại diện có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị, Cơ quan đại diện xem xét, hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.

5. Thời hạn tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng là 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

6. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ khi nhận được quyết định hủy bỏ quyết định khen thưởng Bộ trưởng Bộ Ngoại giao và Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Thủ trưởng các Cơ quan đại diện, cá nhân, tập thể có trách nhiệm nộp lại đầy đủ hiện vật khen thưởng và tiền thưởng đã nhận cho đơn vị đã trình khen và chi tiền thưởng cho cá nhân, tập thể.

7. Văn phòng Bộ, bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị thuộc Bộ, Cơ quan đai diện có trách nhiệm đôn đốc cá nhân, tập thể, hộ gia đình nộp lại hiện vật khen thưởng đúng thời hạn và tổ chức thu hồi theo quy định; tiền thưởng bị thu hồi được nộp vào ngân sách nhà nước hoặc quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định.

Bölüm IV

TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG BỘ NGOẠI GIAO

Điều 20. Tổ chức của Hội đồng thi đua khen thưởng Bộ Ngoại giao

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao là cơ quan do Bộ trưởng Bộ Ngoại giao (sau đây viết tắt là Bộ trưởng) thành lập, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Tham mưu cho Bộ trưởng về phát động các phong trào thi đua trong ngành ngoại giao.

b) Định kỳ đánh giá sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; kiến nghị, đề xuất các chủ trương, biện pháp đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong từng năm và từng giai đoạn; đề xuất chế độ, chính sách về thi đua, khen thưởng trong ngành Ngoại giao; tổ chức thi đua theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

c) Tham mưu cho Bộ trưởng kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng và thực hiện các chủ trương, chính sách pháp luật về thi đua, khen thưởng.

d) Tham mưu, tư vấn cho Bộ trưởng quyết định việc xét tặng hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng theo quy định.

đ) Hướng dẫn tổ chức hoạt động và bình xét thi đua của các khối thi đua, cụm thi đua do Hội đồng tổ chức.

2. Thành phần của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao gồm: Chủ tịch là Bộ trưởng; Phó Chủ tịch thứ nhất là Thứ trưởng giúp Bộ trưởng về công tác thi đua, khen thưởng; Phó Chủ tịch thường trực là Chánh Văn phòng Bộ; các Ủy viên gồm: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao theo quy định tại Nghị định 28/2025/NĐ-CP ngày 24/02/2025 của Chính phủ (trừ các đơn vị có Thủ trưởng là thành viên thường trực Hội đồng); Thư ký Hội đồng là Phó Chánh Văn phòng Bộ phụ trách công tác thi đua, khen thưởng.

b) Thường trực Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng, các Phó chủ tịch Hội đồng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Bộ Ngoại giao, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, Vụ trưởng Vụ Chính sách đối ngoại.

c) Văn phòng Bộ là cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ.

3. Chủ tịch Hội đồng lãnh đạo, chỉ đạo toàn bộ hoạt động của Hội đồng; chủ trì, kết luận các cuộc họp Hội đồng.

4. Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng thay mặt Chủ tịch Hội đồng ký các văn bản của Hội đồng; chủ trì, kết luận các cuộc họp của Hội đồng khi Chủ tịch Hội đồng vắng mặt và ủy quyền chủ trì; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy chế và các quyết định về chủ trương công tác của Hội đồng.

5. Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng:

a) Chủ trì giải quyết các công việc thường xuyên của Hội đồng; ký các văn bản của Hội đồng và các văn bản về công tác thi đua, khen thưởng theo sự ủy quyền của Chủ tịch Hội đồng. Chủ trì các cuộc họp của Hội đồng khi Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch thứ nhất vắng mặt và được Chủ tịch Hội đồng ủy quyền.

b) Thay mặt Thường trực Hội đồng báo cáo Hội đồng về các trường hợp đề nghị tặng danh hiệu thi đua và tặng, truy tặng các hình thức khen thưởng.

c) Ký thừa lệnh các biên bản họp, biên bản bình xét các hình thức khen thưởng đột xuất hoặc theo việc thực hiện nhiệm vụ chính trị để bảo đảm tính kịp thời hoặc trường hợp quy định tại Khoản 3, Điều 22 Thông tư này.

d) Tham mưu Chủ tịch Hội đồng đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các kết luận, quyết định của Hội đồng.

6. Ủy viên Hội đồng:

a) Theo dõi, chỉ đạo hoạt động của các khối thi đua và phong trào thi đua do Hội đồng phân công theo dõi, phụ trách.

b) Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các chủ trương công tác của Hội đồng theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng và Thường trực Hội đồng.

c) Tham dự đầy đủ các phiên họp của Hội đồng theo quy định. Trường hợp vắng mặt không tham dự được, Ủy viên Hội đồng báo cáo Chủ tịch Hội đồng. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng.

7. Thư ký Hội đồng:

a) Đăng ký và thông báo lịch họp Hội đồng; chuẩn bị tài liệu và điều kiện cơ sở vật chất phục vụ các cuộc họp của Hội đồng.

b) Ghi biên bản, thực hiện các công việc hành chính phục vụ họp Hội đồng.

8. Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ Ngoại giao:

a) Lập kế hoạch và chương trình công tác của Hội đồng.

b) Thông qua dự thảo chương trình, nội dung công tác trình Hội đồng thảo luận tại các kỳ họp, thông báo kết luận các kỳ họp của Hội đồng.

c) Xử lý các vấn đề phát sinh đột xuất cần có ý kiến của tập thể nhưng không thể tổ chức họp Hội đồng đột xuất, sau đó báo cáo Hội đồng trong phiên họp Hội đồng gần nhất.

d) Tham mưu, cho ý kiến đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trước khi đưa ra lấy ý kiến Hội đồng theo đề xuất của cơ quan thường trực Hội đồng.

9. Cơ quan thường trực Hội đồng (Văn phòng Bộ):

a) Nghiên cứu, tổng hợp, tham mưu, đề xuất kế hoạch, chương trình, chủ trương, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

b) Tham mưu, triển khai các trình tự thủ tục hồ sơ thi đua, khen thưởng trình Hội đồng và Thường trực Hội đồng xem xét theo thẩm quyền. Thẩm định, trình Hội đồng xem xét các hồ sơ thi đua, khen thưởng.

c) Tổng hợp ý kiến các Ủy viên Hội đồng, kết quả họp Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ báo cáo Chủ tịch Hội đồng.

d) Thực hiện các nhiệm vụ hành chính của Hội đồng (báo cáo sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; lưu trữ các văn bản, hồ sơ, tài liệu; chuẩn bị nội dung, tài liệu và các điều kiện cần thiết phục vụ cho các phiên họp Hội đồng, Thường trực Hội đồng...).

d) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chủ tịch Hội đồng.

Điều 21. Tổ chức của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị thuộc Bộ có tư cách pháp nhân là Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Triển khai các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và Bộ Ngoại giao về công tác thi đua, khen thưởng trong cơ quan Bộ;

b) Xây dựng hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân thuộc, trực thuộc đơn vị;

c) Xét duyệt các danh hiệu thi đua, khen thưởng, đề nghị công nhận danh hiệu thi đua, khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng và trình cấp có thẩm quyền xét tặng danh hiệu thi đua, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân theo quy định của pháp luật;

2. Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở:

a) Hội đồng do Thủ trưởng đơn vị quyết định thành lập, có trách nhiệm tham mưu, tư vấn về công tác thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi quản lý.

b) Thành phần của Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng là đồng chí Thủ trưởng đơn vị; Phó Chủ tịch Hội đồng là đồng chí cấp phó phụ trách công tác thi đua, khen thưởng và các ủy viên Hội đồng do Thủ trưởng đơn vị xem xét, quyết định.

c) Thường trực Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch Hội đồng và Thư ký Hội đồng.

d) Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị là Cơ quan Thường trực Hội đồng. Thư ký Hội đồng là cán bộ tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

Điều 22. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao

1. Hội đồng, Thường trực Hội đồng làm việc theo chế độ tập thể, cá nhân phụ trách; tổ chức họp theo yêu cầu của công tác thi đua, khen thưởng.

2. Hội đồng, Thường trực Hội đồng họp khi có ít nhất 2/3 tổng số thành viên tham dự. Đối với nội dung về xem xét, đề nghị tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Anh hùng Lao động phải có ít nhất 90% tổng số thành viên Hội đồng tham dự.

3. Tại các kỳ họp Hội đồng, Ủy viên Hội đồng nếu vắng mặt phải cử người đi họp thay và ý kiến phát biểu của người dự họp thay tại cuộc họp Hội đồng được coi là ý kiến của Ủy viên Hội đồng. Người dự họp thay không được biểu quyết hoặc bỏ phiếu tại phiên họp đối với các vấn đề cần biểu quyết hoặc bỏ phiếu.

4. Hội đồng họp xem xét, bỏ phiếu bình xét các danh hiệu thi đua cho tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng danh hiệu “Anh hùng lao động”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, “Chiến sĩ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua Chính phủ” và các trường hợp khác theo quyết định của Chủ tịch Hội đồng.

3. Trong trường hợp không tổ chức họp Hội đồng, Cơ quan Thường trực Hội đồng có trách nhiệm gửi văn bản, tài liệu lấy ý kiến của từng Ủy viên Hội đồng hoặc Thường trực Hội đồng. Sau khi có đủ ít nhất 2/3 tổng số thành viên cho ý kiến, Cơ quan Thường trực Hội đồng tổng hợp tỷ lệ ý kiến đồng ý trên tổng số thành viên cho ý kiến và báo cáo Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định.

4. Hội đồng sử dụng con dấu của Bộ Ngoại giao cho hoạt động của Hội đồng.

5. Kinh phí hoạt động của Hội đồng:

a) Kinh phí hoạt động của Hội đồng và đơn vị thường trực Hội đồng được cân đối từ nguồn ngân sách nhà nước phân bổ cho công tác thi đua - khen thưởng hàng năm cho Bộ Ngoại giao;

b) Hội đồng làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, các thành viên và thư ký Hội đồng được hưởng chế độ bồi dưỡng khi tham gia họp, xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật.

Điều 23. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân căn cứ chế độ làm việc của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao, quy định hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tiễn tại đơn vị mình.

Bölüm V

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 24 . Trách nhiệm thi hành

1. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao, các Cơ quan đại diện và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thực hiện Thông tư này.

2. Văn phòng Bộ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Thông tư; chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu Bộ trưởng Bộ Ngoại giao ban hành các quy chế, quy định có liên quan để bảo đảm thực hiện Thông tư.

Điều 25 . Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
2. Thông tư này hết hiệu lực kể từ ngày 01/3/2027, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 60 Nghị định 152/2025/NĐ-CP quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; hướng dẫn Luật Thi đua, khen thưởng.
3. Thông tư số 01/2024/TT-BNG ngày 15/7/2024 của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao về hướng dẫn thực hiện thi hành chi tiết một số điều của Luật Thi đua khen thưởng trong ngành Ngoại giao hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành./.

Nguồn: https://baoquocte.vn/bo-ngoai-giao-lay-y-kien-ve-du-thao-thong-tu-quy-dinh-chi-tiet-mot-so-dieu-cua-nghi-dinh-1522025nd-cp-334263.html