Bakan, delegelerden 'grup çıkarlarının' nerede olduğunu göstermelerine yardımcı olmalarını istiyor

Bakan Nguyen Kim Son, delegelerin hangi grupların yasadışı çıkarlar peşinde koştuğunu açıklığa kavuşturmalarını ve 'bu grupların nerede olduğunu bulmamıza yardımcı olmalarını, böylece Kamu Güvenliği Bakanlığı ve Savcılık ile koordine olarak onları tutuklayıp götürmemizi' umuyor.

4 Kasım öğleden sonra Ulusal Meclis'te sosyo -ekonomi konulu tartışma oturumunda, Eğitim ve Öğretim Bakanı Nguyen Kim Son, delegelere endişe verici bir dizi konuyu açıkladı ve netleştirdi.

Bay Son, delegelerin ders kitaplarının basımı ve dağıtımı konusunda "grup çıkarı" sorunları yaşadığı yönündeki endişelerini dile getirdikleri bilgisine atıfta bulundu.

Eğitim ve Öğretim Bakanı Nguyen Kim Son

Eğitim sektöründe pek çok değişiklik yaşandı.

Bakan Nguyen Kim Son, eğitim sektöründe son yıllarda çok sayıda düzenleme yapıldığını, ayrıca kağıt için yasadışı ihale düzenleyen, kitap basan ve dağıtan bazı kişilerin de bulunduğunu söyledi.

"Bu kişilerin hepsi tutuklandı ve götürüldü. Şimdi, delegelerin hangi grupların yasadışı çıkarlar peşinde olduğunu açıklığa kavuşturmalarını ve bu grupların nerede olduğunu bulmamıza yardımcı olmalarını umuyorum, böylece Kamu Güvenliği Bakanlığı ve Savcılık ile koordineli bir şekilde onları tutuklayıp götürebiliriz," dedi Bay Son.

Milli Eğitim Bakanı, çok sayıda delegenin dile getirdiği, gelişmekte olan endüstriler ve ileri teknoloji için nitelikli insan kaynağı yetiştirme konusunu daha detaylı bir şekilde ele aldı.

Eğitim ve öğretim sektörü başkanına göre, Vietnam, büyük oranda doğrudan yabancı yatırım (FDI) girişimlerinin bulunduğu bir ekonomide yüksek nitelikli insan kaynağı yetiştiriyor. Birçok yeni girişim, genellikle Vietnam'ın sahip olmadığı veya yeni alanlar olan alanları da beraberinde getiriyor.

"Vietnam'da olmayan yeni bir alan getirdiklerinde, bana şu soruyu soracaklar: Bana yeterli insan kaynağı hazırladınız mı?

Bu her zaman cevaplanması zor bir sorudur, bu nedenle doğrudan yabancı yatırım (FDI) yapan işletmelerin ihtiyaçlarını karşılayacak insan kaynağı yetiştirmedeki tüm zorlukları, sahip olmadığımız alanlarda analiz etmek gerekir. Bu nedenle, bu gereksinimi karşılayabilmek için gelecekte planlama ve proaktifliğin artırılması gerekiyor," dedi Bay Son.

Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung

Yenilikçilikte ASEAN'ın ilk 3'ünde yer almayı hedefliyoruz

Ayrıca, nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesine ilişkin yaptığı açıklamada, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung, Vietnam'ın önümüzdeki dönemde bilimsel araştırmaların teşviki, bilim ve teknolojinin uygulanmasının geliştirilmesi, girişimlerin ve inovasyonun desteklenmesiyle ilgili olarak odaklanması gereken konunun bu olduğunu belirtti.

Dung, "2025 yılı sonuna kadar küresel inovasyon endeksinde ilk 3 lider ASEAN ülkesi arasında yer almayı hedefliyoruz" dedi.

Sayın Dung, yukarıdaki hedefe ulaşmak için iki büyük projeye odaklanılması gerektiğini söyledi. Birincisi, 2050 vizyonuyla 2030 yılına kadar yarı iletken endüstrisi için insan kaynağı geliştirmek. İkincisi ise, yüksek teknoloji gelişimine hizmet edecek yüksek kaliteli insan kaynağı yetiştirmek.

Dikkat gerektiren başka projeler de var ve aynı zamanda kamu sektörüne nitelikli insan kaynağı çekmek için politikalar geliştirilmeli. Üniversite eğitiminde bilimsel araştırmaya odaklanmak ve üniversite özerkliğini bir atılım olarak görmek gerekiyor.

Mesleki eğitimde ise Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanı, okullar, işletmeler ve devlet arasındaki işbirliğinde inovasyona odaklanılması gerektiğini, işletmelerin birbirine bağlanmasının atılım olması gerektiğini söyledi.

Aynı zamanda, 2025 yılından itibaren nüfus yaşlanmasının önlenmesi ve kontrolüne yönelik ulusal bir politika çerçevesi geliştirilmeli ve doğum oranı yeniden ayarlanmalıdır. Bay Dung, "Bu çok önemli ve stratejik bir konu," dedi.

Temsilci Trinh Tu Anh

Vietnam, yarı iletken endüstrisi için ideal bir destinasyon olabilir.

Daha önce, delege Trinh Thi Tu Anh (Lam Dong heyeti), dijital ekonominin hızlı entegrasyonu ve gelişimi bağlamında, yarı iletken endüstrisinin 21. yüzyılın stratejik sütunlarından biri olarak ortaya çıktığını belirtmişti. Yarı iletken endüstrisi, yalnızca teknolojik cihazların temeli olmakla kalmıyor, aynı zamanda her ülkenin dijital ekonomisinde de önemli bir rol oynuyor.

Vietnam, yarı iletken endüstrisinin gelişiminde büyük fırsatlarla birlikte birçok zorlukla da karşı karşıyadır. Tipik örnekler arasında, özellikle çip tasarım mühendisleri ve malzeme bilimcileri olmak üzere teknoloji ve kaliteli insan kaynağı eksikliği; eğitim programlarının güncellenmemiş olması ve kalitenin uluslararası standartlara uygun olmaması yer almaktadır.

Ayrıca, üniversiteler ve işletmeler arasındaki iş birliği sınırlı olup, teori ile pratik arasında uçurum oluşmuştur. İstikrarlı güç arzı ve temiz enerji, yarı iletken sektörünün ihtiyaçlarını karşılamamıştır.

Kadın delege, Vietnam'ın fırsatları değerlendirip insan kaynaklarına, ekosistemlere ve enerjiye büyük yatırımlar yapması halinde küresel yarı iletken endüstrisi için ideal bir destinasyon haline gelebileceğini söyledi.

Bayan Tu Anh, yarı iletken sektöründe uzmanlaşmış eğitim programlarının yakın zamanda geliştirilip uygulanması, insan kaynakları eğitiminin kalitesini artırmak için kamu-özel sektör işbirliğinin teşvik edilmesi ve aynı zamanda özel sektörün eğitim sürecine katılımı için uygun koşulların yaratılması, yenilenebilir enerjinin geliştirilmesine büyük yatırım yapılması ve yarı iletken sektörü için istikrarlı bir güç kaynağı sağlanması gerektiğini ileri sürdü...

Kaynak: https://thanhnien.vn/bo-truong-nho-dai-bieu-chi-giup-loi-ich-nhom-o-dau-185241104174817897.htm