İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, mekanizmanın sadeleştirilmesi sürecinde kadrolara, memurlara ve kamu çalışanlarına yönelik politikaların hızlı, güçlü, üstün, insani ve adil olması gerektiğini, böylece mekanizmanın sadeleştirilmesi sürecinde "kimsenin geride bırakılmaması" gerektiğini söyledi.
VietNamNet muhabirlerine konuşan İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, Hükümet Yönlendirme Komitesi tarafından kabul edilen plana göre, yeniden yapılanma ve konsolidasyon sonrasında Hükümetin 13 bakanlık, 4 bakanlık düzeyinde kuruma sahip olması ve doğrudan Hükümete bağlı 5 bakanlık ve 3 kurumun görevden alınmasının beklendiğini söyledi. Bu sayı, Merkezi Hükümet tarafından belirlenen talimattan daha fazladır. Ayrıca, Hükümet temel olarak tüm genel daireleri ve eşdeğerlerini ortadan kaldıracaktır; bakanlıklar ve genel dairelere bağlı 500 daire ve eşdeğeri; bakanlıklara bağlı 177 daire, bakanlık düzeyinde kurumlar ve eşdeğerleri; bakanlıklar ve bakanlıklara bağlı 190 kamu hizmeti birimi. İçişleri Bakanlığı, ilgili tüm rapor ve projelerin 25 Aralık'ta Politbüro ve Merkez Yönlendirme Komitesi'ne sunulması için tamamlanmasını tavsiye ediyor. İçişleri Bakanı, "İlk düzenleme ve birleşmeden sonra kuruluşların odak noktalarının %35-%40 oranında azalması, kalan kuruluşların ise kendi içlerinde düzenlenerek en az %15 oranında azaltılması bekleniyor. Bu sayı çok büyük ve ilgili memur, memur, kamu çalışanı ve işçi sayısı da oldukça fazla," dedi. 
İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra. Fotoğraf: Ulusal Meclis
Bu nedenle, Bakan Pham Thi Thanh Tra'ya göre, şu anki önemli konu, kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve ilgili çalışanların yeniden düzenlenmesinin ardından hayatlarını istikrara kavuşturabilecekleri bir politikanın kısa sürede oluşturulmasıdır. Bu doğrultuda, İçişleri Bakanlığı son birkaç gündür, yetkili makamlara zamanında değerlendirilmek üzere sunulacak politika ve rejimler geliştirmek için gece gündüz yoğun bir şekilde çalışmaktadır. Derhal emekli olması gerekenleri teşvik edin, ancak "beyin göçüne" yol açmayın . İçişleri Bakanlığı, siyasi sistem aygıtının düzenlenmesinde kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve sözleşmeli çalışanlar için politika ve rejimler hakkında taslak Kararnameyi tamamlamıştır. Bu içerik, en kısa sürede Politbüro'ya sunulmak üzere Parti Komitesi ve Hükümet Yönlendirme Komitesi'ne sunulmuştur. İçişleri Bakanı'na göre, bu taslak kararname çok önemli bakış açıları ve ilkeler sunmaktadır. Politikanın özü, "aygıtı düzene koymak için bir devrim yaratmak, mekanizmalar ve politikalar da devrim niteliğindedir". Bu nedenle, bu politika hız, güç, önem, insanlık, adalet ve kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve işçilerin yaşamlarını, haklarını ve çıkarlarını istikrara kavuşturmak için konular arasında makul bir genel korelasyon sağlamayı gerektirir; böylece siyasi sistemin örgütsel yapısının iyileştirilmesi sürecinde "kimse geride kalmaz". Bir diğer önemli nokta ise, politikanın, ilgililerin derhal emekliye ayrılmalarını, kurum veya birimin yetkili makamın kararına göre yeniden yapılanmayı organize ettiği tarihten itibaren 12 ay içinde emekliye ayrılmalarını teşvik etmeye özel ve önemli bir öncelik vermesidir. Politika geliştirme, maaş bordrosunun düzenlenmesi ve yeniden yapılanma ile birlikte, emekliye ayrılacak kadroları, memurları ve kamu çalışanlarını değerlendirme, tarama ve seçme, ekibin gereklilikleri ve görevleri karşılayacak şekilde kalitesini artırma sorumluluğuyla ilişkilidir. İçişleri Bakanı, "Özellikle, beyin göçünü önlemek için göreve eşit kapasite ve niteliklere sahip iyi kadroların korunması ve elde tutulmasına dikkat edilmesi gerektiğini vurgulamaktadır" diye vurguladı. Bakan Pham Thi Thanh Tra'ya göre, İçişleri Bakanlığı yukarıdaki politikanın yanı sıra, kamu sektöründe yetenekli kişileri çekme ve istihdam etme konusunda da bir politika hazırlıyor. Bu politikanın uygulamaya konulması için Aralık 2024 sonuna kadar yayınlanması bekleniyor. İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, "İçişleri Bakanlığı, ilgili yasal belgelerin incelenmesini yönlendirerek, teşvik ederek, sentezleyerek ve koordine ederek ve Bakanlığın yetki alanındaki kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının düzenlenmesini yönlendirerek benzeri görülmemiş bir çalışma yürütüyor," diye vurguladı. Bakan Pham Thi Thanh Tra, Genel Sekreter To Lam'ın bu devrimi gerçekleştirmek için çok özel, tarihi öneme sahip bir zaman seçmeye karar verdiğini, 14. Ulusal Parti Kongresi'ne kadar her düzeyde Parti kongrelerinin arifesinde, ülkenin yeni bir kalkınma aşamasına girmesi için önemli bir karar aldığını, Parti'nin kuruluşunun 95. yıldönümünü, Güney'in tamamen kurtuluşunun ve ülkenin yeniden birleşmesinin 50. yıldönümünü, ülkenin kuruluşunun 80. yıldönümünü kutlamaya hazırlandığını belirtti. Bu aynı zamanda ülkenin zamanın değişimlerine ve 4.0 devrimi trendine uygun olarak gelişmesi için her zamankinden daha acil ve acil bir zaman; dijital dönüşüm çok güçlü bir şekilde gelişiyor. İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, "Aletleri modernize etme devrimi, tüm Parti'nin ve tüm halkın ruhuyla, kapsamlı, senkronize, bilimsel, temkinli, metodik ve yıldırım hızında, tüm siyasi sisteme yayılan güçlü bir etkiye sahip. Şimdiye kadarki sonuçlar başlangıçta açıkça görüldü," diye vurguladı.Vietnamnet.vn
Source: https://vietnamnet.vn/bo-truong-noi-vu-co-chinh-sach-de-khong-ai-bi-bo-lai-phia-sau-khi-tinh-gon-bo-may-2353124.html





Yorum (0)