Yöneticiler ve okul öncesi öğretmenleri için düzenli eğitimler

Kendisi ve yeğeni Tan Lap 1 Anaokulu (Nha Trang bölgesi).

Buna göre, her yönetici ve öğretmen, belirli konulara göre, okul yılı başına 120 dönemlik düzenli bir eğitim programı yürütmelidir. Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, eğitimin yerel durum ve okul yılı görevleriyle uyumlu, iyi içerik, biçim ve organizasyon koşullarını sağlamasını; yönetici ve öğretmenlerin iş gereksinimlerine göre bilgi ve beceri eğitimine odaklanmasını şart koşmaktadır. Düzenli eğitimin uygulanması, yöneticilerin ve öğretmenlerin standartlara ve sektörün eğitimsel inovasyon yönüne göre değerlendirilmesiyle yakından bağlantılı olmalıdır. Eğitim materyalleri, teori ve pratiğin birleşimini; bilgi, deneyim ve pratik becerileri; benzer içerikli eğitim programlarının entegrasyonunu ve bütünleşmesini; tekrarlanmamasını sağlamalıdır. Programlar ve materyaller, gerçek duruma uyacak şekilde düzenli olarak desteklenmeli, güncellenmeli ve iyileştirilmelidir. Eğitim sürecinde, çocuk merkezli eğitim perspektifiyle ilgili konuları genişletmek, mesleki becerileri ve aktif öğretim yöntemlerini geliştirmek, okul öncesi çocuklar için deneyimsel etkinlikler ve yaşam becerileri eğitimi düzenlemeye odaklanmak; okullarda çocukların yetiştirilmesi, bakımı ve eğitiminin etkinliğini artırmak için mesleki etkinliklerde yenilik yapmak gerekmektedir.

Kaynak: https://baokhanhhoa.vn/giao-duc/202511/boi-duong-thuong-xuyen-cho-can-bo-quan-ly-giao-vien-mam-non-e950ffb/