
Hanoi Posta İdaresi Parti Komitesi, 15 Ağustos öğleden sonra, 2025-2030 dönemi için 16. Kongresini gerçekleştirdi. Daimi Komite üyesi ve Hanoi Parti Komitesi İçişleri Komitesi Başkanı Do Anh Tuan da katıldı.
Parti Sekreteri ve Hanoi Postanesi Müdürü Bui Van Hoang, kongrede 2020-2025 dönemi için temel üretim ve işletme hedeflerinin uygulanmasının sonuçlarını bildirdi. Toplam gelir (telekomünikasyon kartları hariç), 15. Kongre Kararı'nın yıllık %15 olarak belirlediği hedefin %13 altında kalarak, yıllık ortalama %2 büyüme oranına ulaştı.
Hizmet kalitesi sürekli olarak iyileştirilmiş, müşterilerin ve Vietnam Posta Şirketi'nin ihtiyaçları karşılanmış ve belirlenen hedeflerin %100'ü tamamlanmıştır. Gelir ve gider arasındaki fark, yıllık %10'luk hedefin %33'ünü aşarak yıllık ortalama %43'lük bir büyüme oranına ulaşmıştır.
İşgücü verimliliği yılda ortalama %28 oranında arttı (yıllık %15 hedefinden %13 daha yüksek). Ortalama gelir ise yılda %3 oranında arttı.
Partiye yeni üye alımı hedefi, belirlenen hedefi %124,5 oranında aştı ve Hanoi Parti Komitesi tarafından belirlenen yıllık planı aştı.

Hanoi Postanesi Parti Komitesi, Hanoi Parti Komitesi ve Vietnam Postanesi'nin hedeflerine, görevlerine ve yönlendirmelerine her zaman bağlı kalmaktadır. Liderlik anlayışı, disiplin, özgünlük ve gerçeğe yakınlık doğrultusunda yenilenmiştir.
Raporda ayrıca sınırlamalar, eksiklikler, nedenler, alınan dersler ve çözümler belirtiliyor; 2025-2030 dönemi için hedefler, ana hedefler, atılımlar, temel görevler ve ana çözümler ortaya konuyor.

Kongrede konuşan Daimi Komite üyesi ve Şehir Parti Komitesi İçişleri Komitesi Başkanı Do Anh Tuan, 2025-2030 döneminin ülke ve başkent için özel öneme sahip bir dönem olduğunu, Hanoi Postane Parti Komitesi için yeni, daha yüksek ve daha zorlu şartlar getirdiğini, ancak aynı zamanda yüksek siyasi kararlılık, doğru ve güçlü eylemler olması durumunda umutlarla dolu olduğunu vurguladı.
Şehir Parti Komitesi İçişleri Komitesi Başkanı Do Anh Tuan, kongrenin yeni dönem eylem programına bazı temel konuları incelemesini, tartışmasını ve dahil etmesini önerdi. Her şeyden önce, Parti örgütünün liderlik kapasitesini ve mücadele gücünü pekiştirmeye ve geliştirmeye devam etmek ve siyaset, ideoloji, örgütlenme ve etik açısından gerçekten temiz ve güçlü bir Parti örgütü inşa etmek gerekiyor.
Dijital çağda Hanoi Postanesi yalnızca bir kamu hizmeti sağlayıcısı değil, aynı zamanda üretim ve iş hedeflerini iyileştirmek için güçlü bir şekilde dönüşmeli, ulusal dijital altyapı, modern lojistik hizmetleri, e-devlete hizmet eden platformlar, dijital ekonomi ve dijital toplum geliştirmede öncü olmalıdır.

Bunun yanında Hanoi Şehir Postanesi Parti Komitesi, her kademede yeterli nitelik, kapasite, prestij ve göreve eşit niteliklere sahip lider ve yöneticilerden oluşan bir kadro ekibi oluşturmaya odaklanmaktadır.
Yönetim, operasyonlar, insan kaynakları yönetimi, hizmet kalitesi ve müşteri bağlantısı alanlarında kapsamlı dijital dönüşümü teşvik etmek; bilgi teknolojilerinin uygulanmasını geliştirmek, süreçleri iyileştirmek, üretkenliği optimize etmek ve hizmet kalitesini kontrol etmek için büyük veri ve yapay zekadan yararlanmak.
Hanoi Şehri, birçok büyük fırsatın yanı sıra birçok zorluk ve mücadeleyle de dolu yeni bir kalkınma dönemine giriyor. Muhteşem geleneği, yenilikçi ruhu, yaratıcılığı ve yüksek sorumluluğuyla Hanoi Postane Parti Komitesi, elde ettiği başarıları desteklemeye, birlik olmaya, cesur ve kararlı bir şekilde ilerlemeye, tüm görevleri mükemmel bir şekilde tamamlamaya ve kültürlü, medeni ve modern bir başkent inşa etmeye katkıda bulunmaya devam edecektir.
Kaynak: https://hanoimoi.vn/buu-dien-thanh-pho-ha-noi-phai-tien-phong-trong-phat-trien-ha-tang-so-quoc-gia-712777.html






Yorum (0)