Emeklilik ve tek seferlik yardımlardan yararlanmak için sosyal sigorta primlerine esas alınan ortalama maaş, çalışanların emeklilik yaşına geldiklerinde veya rejimden yararlanmaya hak kazandıklarında ilgilendikleri içeriktir. Her bir konu grubu için bu hesaplama, katılım süresine ve sosyal sigorta primi ödeme süresine bağlı olarak farklı şekilde düzenlenir.

**Ha Tinh Sosyal Sigorta görevlileri (Sosyal Sigorta Bölgesi XV), insanlara sosyal sigorta ve sağlık sigortası politikalarını tanıtmaktadır.**

Gruba bağlı Konular, farklı emeklilik hesaplama yöntemlerini uygular

Katkı payının temeli olarak kullanılan ortalama maaş sosyal sigorta doğrudan seviyeyi belirleyen faktörlerden biridir emeklilik ve çalışanların emeklilik veya sosyal yardım almaya hak kazanmaları halinde hak kazandıkları toplu ödemeler.

Hükümlerine göre 2024 Sosyal Sigorta Kanunu 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe giren ve Yönerge'de belirtilen bu hesaplama yöntemi ayrıntılı olarak belirtilmiş olup, farklı konu grupları arasında belirgin farklılıklar göstermektedir.

Quang Ninh'deki Dong Mia Endüstri Parkı'nda elektronik bileşen üretimi. (Fotoğraf: nhandan.vn) — Quang Ninh Dong Mia Endüstri Parkı'nda elektronik bileşen üretimi. (Fotoğraf: nhandan.vn)

Kanunun 72 nci maddesinde, emeklilik ve bir defaya mahsus yardımların hesaplanmasında sosyal güvenlik primlerine esas teşkil eden ortalama aylık tutarı kural olarak düzenlenmiştir. 2024 Sosyal Sigorta Kanunu ve 158/2025/ND-CP sayılı Kararnamenin 15. maddesinde ayrıntılı olarak belirtilmiştir. Bu düzey ayrıca, emeklilik hakkı kazanamayan kişilere ödenecek bir kerelik sosyal sigorta yardımları, bir kerelik ölüm yardımları ve aylıkların hesaplanmasında da kullanılır.

Birincisi, hesaplama yöntemidir işçiler Devletin belirlediği maaş rejimine göre.

Çalışanın Devlet maaş rejimi kapsamında sosyal sigorta ödeme süresinin tamamına sahip olması durumunda, ortalama maaşın hesaplanması, belirli bir yol haritasına göre emeklilikten önceki son sosyal sigorta ödeme yıl sayısına göre yapılacaktır:

- 1 Ocak 1995 tarihinden önce sosyal sigortaya katılmış olanlar: Son 5 yılın ortalaması hesaplanmıştır.

- 1 Ocak 1995 - 31 Aralık 2000 tarihleri arasında katılım: Son 6 yılın ortalaması.

- 1/1/2001 - 31/12/2006 tarihleri arasında katılım: Son 8 yılın ortalaması.

- 1/1/2007 - 12/31/2015 tarihleri arasında katılım: Son 10 yılın ortalaması.

- 1/1/2016 - 12/31/2019 tarihleri arasında katılım: Son 15 yılın ortalaması.

- 1/1/2020 - 31/12/2024 tarihleri arasında katılın: Son 20 yılın ortalaması.

- 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren katılım: Tüm sosyal güvenlik ödeme döneminin ortalamasını hesaplayın.

2024 Sosyal Sigortalar Kanunu’nda ayrıca aşağıda belirtilen özel durumlara ilişkin düzenlemeler yer almaktadır.

Ağır zehirli işlerde çalışanlar: 15 yıl veya daha fazla ağır zehirli, tehlikeli işlerde çalıştıktan sonra daha düşük sosyal güvenlik maaşı alan başka bir işe geçenlerin, ağır zehirli işte çalıştıkları yıl sayısına göre (Kanunun 72 nci maddesinin 1 inci fıkrasında öngörülen ortalama yıl sayısına karşılık gelen) maaş ortalaması hesaplanır.

Kariyer değiştiren subay ve askerler: Emekli olmadan önceki son yıllara ait sosyal güvenlik maaşı, kariyer değiştirmeden önceki son yıllara ait maaştan düşükse, maaşları, kariyer değiştirmeden önceki son yıllara ait sosyal güvenlik ödemesinin temeli olarak kullanılarak ortalama seviye hesaplanır.

Kıdem tazminatı ile: Ortalamanın hesaplanacağı son yılların kıdem tazminatını içerip içermediğine, çalışanlara sağlanan faydaların sağlanıp sağlanmadığına bağlı olarak hesaplama daha karmaşık hale gelecektir.

Belediye düzeyinde çalışma süresi: Belediye düzeyinde çalışma süresi sosyal sigorta için hesaplanmış olup, sosyal sigorta ödeme süresi 09/1998/ND-CP sayılı Kararnameye göre, belediye düzeyindeki profesyonel olmayan çalışanların ödeme süresi ise Devlet tarafından belirlenen maaş rejimine göre ödeme süresi olarak hesaplanacaktır.

1 Ocak 1995'ten önce aylıksız çalışma süresi: Bir çalışan 1995'ten önce maaş veya geçim giderleri (okul öncesi öğretmenleri, belediye düzeyindeki kooperatif yöneticileri vb. gibi iş puanları veya yemekle ödenen) almadan çalışmışsa, bu süre ortalama ücrete dahil edilmeyecektir.

Devletin öngördüğü maaş rejimine göre çalışanlarla nasıl hesaplama yapılır?

Çalışanın Devlet maaş rejimi kapsamında sosyal sigorta ödeme süresinin tamamına sahip olması durumunda, ortalama maaşın hesaplanmasında yol haritasına göre emeklilikten önceki son sosyal sigorta ödeme yılı sayısı esas alınacaktır:

- 1 Ocak 1995 tarihinden önce sosyal sigortaya katılmış olanlar: Son 5 yılın ortalaması hesaplanmıştır.

- 1 Ocak 1995 - 31 Aralık 2000 tarihleri arasında katılım: Son 6 yılın ortalaması.

- 1/1/2001 - 31/12/2006 tarihleri arasında katılım: Son 8 yılın ortalaması.

- 1/1/2007 - 12/31/2015 tarihleri arasında katılım: Son 10 yılın ortalaması.

- 1/1/2016 - 12/31/2019 tarihleri arasında katılım: Son 15 yılın ortalaması.

- 1/1/2020 - 31/12/2024 tarihleri arasında katılın: Son 20 yılın ortalaması.

- 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren katılım: Tüm sosyal güvenlik ödeme döneminin ortalamasını hesaplayın.

İkinci olarak, işverenin kararlaştırdığı ücret rejimine tabi çalışanlar için hesaplama yöntemi: Bu gruptaki çalışanlar için, sosyal sigorta primlerine esas ortalama ücret, sosyal sigorta primlerinin ödendiği tüm süre üzerinden hesaplanacaktır.

Üçüncüsü, her iki sosyal sigorta ödeme dönemine de sahip olanlar için hesaplama yöntemi: Hem devlet maaş rejimi kapsamındaki sosyal sigorta ödeme dönemi hem de işverenin kararlaştırdığı rejim kapsamındaki ödeme dönemi olan çalışanlar için, dönemlerin ortalama maaşı hesaplanacaktır. Burada, devlet maaş rejimi kapsamındaki ödeme dönemi yukarıdaki düzenlemelere göre ortalama olarak hesaplanacaktır.

Sosyal sigorta katkı paylarına göre maaş ayarlaması

Ödenen maaşın değerinin zaman içinde azalmamasını sağlamak için, yasa, ortalamanın hesaplanmasından önce maaşın ayarlanmasını zorunlu kılmaktadır.

Hanoi'de emeklilik ve sosyal güvenlik ödemelerinin nakit olarak yapılması. (Fotoğraf: nhandan.vn) — Hanoi'de emeklilik ve sosyal sigorta ödemelerinin nakit olarak yapılması. (Fotoğraf: nhandan.vn)

Devlet sektöründe, 1 Ocak 2016'dan önce sosyal sigorta katılımcılarının maaşları, rejimi aldıkları tarihteki "referans seviyesine" göre ayarlanacaktır. 1 Ocak 2016'dan itibaren katılımcılar için ise, Hükümet düzenlemelerine göre her dönemin tüketici fiyat endeksine göre ayarlanacaktır.

Devlet dışı sektör için, sosyal sigorta primlerine tabi maaş, Hükümet tarafından belirlenen her dönemin tüketici fiyat endeksine göre ayarlanır. Bu ayarlama katsayısı, Maliye Bakanlığı Genel İstatistik Ofisi tarafından sağlanan verilere dayanarak Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yıllık olarak belirlenir ve yayınlanır.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre, ülkede şu anda yaklaşık 3,4 milyon kişi emeklilik maaşı ve sosyal sigorta yardımı almaktadır. Aylık emeklilik maaşlarına ek olarak, emeklilik maaşı almaya hak kazananlara, sosyal güvenlik kurumundan emeklilik maaşı veya engellilik maaşının %4,5'i oranında katkı payı içeren ücretsiz sağlık sigortası kartları da verilmektedir.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın (eski) Aralık 2024'e kadar olan istatistikleri, yararlanıcıların ortalama emekli maaşının ayda 6,2 milyon VND'ye ulaştığını gösteriyor.

Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu istatistiklerine göre, Ağustos 2025 sonu itibarıyla ülkede hem zorunlu hem de gönüllü sosyal sigorta poliçeleriyle yaklaşık 21,2 milyon kişi sosyal sigortaya dahil olmuştur. 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren, 2024 Sosyal Sigorta Kanunu hükümlerine göre, 15 yıl sosyal sigorta primi ödemiş çalışanlar da emeklilik maaşı alacaktır. Bu nedenle, önümüzdeki dönemde emeklilik maaşı alan kişi sayısının artacağı tahmin edilmektedir.

Kaynak: https://baolangson.vn/cach-tinh-muc-binh-quan-tien-luong-dong-bao-hiem-xa-hoi-de-huong-luong-huu-5059224.html