
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan bir araştırma, birçok belediye/mahallede eğitimden sorumlu yeterli sayıda memur bulunmadığını göstermektedir; ortalama olarak her belediyede en fazla 1 memur görev yaparken, belediye düzeyindeki Kültür ve Sosyal İşler Dairesi birçok görevi aynı anda üstlenmek zorunda kalmaktadır. Eğitimden sorumlu memurların %50'sinden azının eğitim alanında uzmanlığı veya deneyimi bulunmaktadır.
Uzmanlar, belediye düzeyindeki eğitim yönetim ekibinin belirli bir yetkinlik çerçevesi aracılığıyla standartlaştırılmasının gerekli olduğu konusunda hemfikirdir. Bu çerçeve, yetkinliklerin iş pozisyonlarına göre değerlendirilmesine yardımcı olarak, hem eğitim geçmişi olmayanlar hem de deneyimliler için uygun eğitim programları oluşturulmasını sağlar.
Eğitim Yönetimi Akademisi, belediye düzeyindeki yetkililer için özel olarak bir eğitim programı geliştirdi ve pilot aşama boyunca bunu geliştirmeye devam edecek. Çalıştayda ayrıca, eğitimde dijital dönüşümün artırılması, çevrimiçi öğrenmeyle birleştirilmiş doğrudan öğrenme modelinin uygulanması ve yereldeki pratik durumlarla bağlantılı modüler öğrenme önerildi.
Kaynak: https://quangngaitv.vn/chuan-hoa-doi-ngu-quan-ly-giao-duc-cap-xa-6510056.html






Yorum (0)