Dünya çapında denetim ve danışmanlık alanında 4 büyük firmadan biri olan EY'nin uzmanlarına göre, öğrenciler bölüm veya meslek seçerken trendleri takip etmemeli, kendi ilgi alanlarına göre hareket etmeli.
Bugün, 28 Ekim'de Ulusal Ekonomi Üniversitesi'nde, Ernst & Young Vietnam Co., Ltd. (EY Vietnam) iş birliğiyle okul tarafından düzenlenen "Geleceği Şekillendirmek: Öğrenmek, Uyum Sağlamak, Liderlik Etmek" konulu bir tartışma gerçekleşti.
Seminer, gelecekte mesleklerde yaşanacak birçok değişikliğin göz önünde bulundurulması ve öğrencilerin üniversitedeyken kendilerini hazırlayabilmeleri için oryantasyona ihtiyaç duymaları nedeniyle düzenlendi.
"Geleceği Şekillendirmek: Öğrenmek, Uyum Sağlamak, Liderlik Etmek" semineri, öğrencilerin değişen dünyada kariyerlerini yönlendirmelerine yardımcı oluyor.
Çalışmanın geleceği nasıl olacak?
EY Vietnam Danışmanlık Genel Müdür Yardımcısı Sayın Nguyen Viet Long'a göre, Vietnam toplumdaki bireylerin davranışlarında bir değişim sürecinden geçiyor. Piyasadaki işlemlerin %63'ü çevrimiçi gerçekleşiyor ve akıllı telefon kullanımı %80'e ulaşıyor. Bu davranış değişiklikleri gelecekteki işleri etkileyecek. WEF'in 2023-2027 dönemi için tahminine göre, dünyadaki işlerin %23'ü teknoloji, jeopolitik faktörler vb. nedeniyle değişecek; işlerin %12,3'ü kaybolacak; %10,2'si ise yeni işlere dönüşecek.
Long, "İşgücü piyasası hiçbir zaman şu anki kadar hızlı değişmedi ve gelecekte çok daha dramatik bir şekilde değişecek" dedi.
Nguyen Viet Long, gelecekte işlerin çok değişeceğini söyledi.
LinkedIn verilerine göre, son zamanlarda en çok işe alım yapılan pozisyonlar: insan kaynakları (Yetenek), sürdürülebilir kalkınma analizi ve e-ticaretle ilgili satışlar. İstihdamı etkileyen makro değişimler arasında, özellikle yapay zekâ olmak üzere dijital teknolojinin hızla gelişmesi ve yeşil kalkınma gerekliliği yer alıyor. Bay Long, "Öğrenciler bu trendlerden kaynaklanan iş fırsatlarından yararlanma becerisine dikkat etmeli." diyor.
Bay Long'a göre, okulda öğrenilen bilgi ve becerilere ek olarak, öğrencilerin araştırma, derinlemesine analiz, dijital teknolojiyle ilgili beceriler (özellikle Üretken Yapay Zeka) gibi piyasanın gerektirdiği bazı bilgi ve becerileri de geliştirmeleri önemlidir. Ayrıca, öğrencilerin eleştirel düşünme, etkileşim becerileri ve duygusal zeka eğitimine de önem vermeleri gerekir.
Bugün öğrenin ve önümüzdeki 30 yıl boyunca kullanın
Tartışmada ayrıca, EY Vietnam Genel Müdürü Bay Tran Phu Son, Avustralya'da Monash Üniversitesi'nde (Uygulamalı Muhasebe Yüksek Lisans programı) yurtdışında eğitim almaya başladığı zamanlara dair bir anısını anlattı. Sadece 4 ders almak zorunda kaldığı için mutlu olan (Bay Son'un üniversitede eğitim gördüğü Ulusal Ekonomi Üniversitesi'nde ise öğrenciler 52 ders almak zorundaydı), Vietnamlı öğrenci, 22. kez yeniden basılan 752 sayfalık muhasebeye giriş ders kitabını eline aldığında "şok oldu".
Bay Son, araştırma yaptıktan sonra kitabın ilk baskısının yaklaşık 650 sayfa olduğunu öğrendi. Yazarlar her baskıda (derslerin içeriğini açıklamak için) birkaç yeni örnek eklediler. Ders kitabının temel içeriği değişmeden kaldı. Muhasebe ve denetim sektöründe 30 yıl çalıştıktan sonra, Bay Son, 752 sayfalık ders kitabında sunulan ilkelerin hâlâ geçerli olduğunu görüyor.
Bay Tran Phu Son, öğrencilerin bugün üniversitede öğrendiklerinin temel bir değere sahip olduğuna ve önümüzdeki on yıllar boyunca yapacakları çalışmalarda onlara yardımcı olacağına inanıyor.
"Eğitimimiz de bu ders kitabına benziyor. Önce üniversitede öğrenilen temel bilgiler, ardından içeriğin pratik bilgilerle desteklendiği tekrar baskılar var. Bugün öğrendikleriniz, önümüzdeki on yıllarda size yardımcı olacak şeyler olacak. Ancak zamanla bilginizi güncellemeye ve zenginleştirmeye devam etmeniz gerekiyor," dedi Bay Son.
Bay Son şunları ekledi: "Her gün gerçekten çalışmaya 15 dakika ayırırsak, nispeten olgunlaştığımız 30 yaşına geldiğimizde yaklaşık 1.000 saatlik çalışma yapmış oluruz. 1.000 saatlik çalışma gerçekten anlamlı bir sayıdır ve bir şeyi çok derinlemesine öğrenmemize yardımcı olur."
Bu görüşü paylaşan Bay Nguyen Viet Long şunları söyledi: "Hem eğitim hem de çalışma konusundaki kişisel deneyimlerime dayanarak, her alandaki öğrencilere öğrendiklerini, yaptıklarını ve yapmadıklarını 10-15 dakika yazarak not etmelerini tavsiye ediyorum. Bu çok önemli bir alışkanlık. Bir deftere yazdığımızda, aynı zamanda beynimize de bilgi yazmış oluyoruz. Bu, derinlemesine düşünmemize ve öğrendiklerimizi hatırlamamıza yardımcı oluyor."
Bir yol seçerken daha az "kafanız karışır"
Birçok öğrencinin mezuniyet sonrası hangi kariyer yolunu seçecekleri konusundaki endişelerine yanıt olarak, Bay Nguyen Viet Long, seçtikleri bölümde kararlı olmalarını, akranlarının baskısına (kalabalığı takip ederek) kapılmamalarını, şu veya bu daha iyi diye düşünüp sonra değişmemelerini tavsiye etti. Gerçekte, trendleri ve eğilimleri takip eden popüler bölümler, yalnızca bir süreliğine popüler bir iş piyasasına sahiptir.
Birkaç yıl önce, gayrimenkul veya menkul kıymetler sektöründe pazarlama sektörüydü. Ancak son zamanlarda piyasa düşüşe geçti ve birçok çalışan işinden ayrılmak zorunda kaldı. Son zamanlarda veri veya BT alanında çalışma konusunda bir yoğunluk yaşandı. Ancak şimdi BT iş piyasasının yavaşladığına dair işaretler var. Bay Long, "Bence trendi takip etmek için acele etmemeliyiz. Kendinize güvenin, kararlı olun ve profesyonel olmak için seçtiğiniz yolda derinlere inin," dedi.
Bay Tran Phu Son, insanların genellikle "bu dağın tepesinde durup şu dağa bakma" zihniyetine sahip olduğunu belirtti. Hatta dünyaca ünlü çok başarılı kişiler bile, örneğin Apple CEO'su Tim Cook, Stanford Üniversitesi'nde MBA yaparken, önümüzdeki 25 yıl için bir kariyer planı hazırlamıştı. Ancak Bay Tim'in kurduğu kariyerin bu plandan tamamen farklı olduğu ortaya çıktı.
"Bunu söylemek, aslında hikayenin uzun vadede çok net bir şekilde bir şeyleri belirlediğini ve %100 doğru gitme olasılığının imkansız olduğunu göstermek içindir. Dolayısıyla, geleceği şekillendirmediysek, yanlış bir şey yok, endişelenecek bir şey yok," diye paylaştı Bay Son.
[reklam_2]
Kaynak: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-big4-khuyen-sinh-vien-chon-viec-lam-khong-chay-theo-trao-luu-185241028201015712.htm






Yorum (0)