Yen Tu Ward Sendikası: İşçilere doğru

1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren iki kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasıyla, Yen Tu bölgesi, Phuong Dong, Phuong Nam ve Thuong Yen Cong olmak üzere üç birimin birleştirilmesiyle kuruldu. Bununla birlikte, Quang Ninh İl İşçi Federasyonu'nun 1155/QD-LĐLĐ sayılı Kararı uyarınca Yen Tu bölgesi sendikası resmen kuruldu ve 2.000'den fazla sendika üyesi bulunan 31 taban sendikasını yönetmekle görevlendirildi.

Mahalle sendikası, kuruluşundan bu yana yeni örgütlenme modeli, geniş çalışma alanı ve modern yapısı nedeniyle birçok zorlukla karşılaştı ve işçilerin ihtiyaçları giderek çeşitlendi. Ancak, "Dayanışma - Demokrasi - Disiplin - Yenilik - Kalkınma" sloganıyla, her düzeydeki mahalle sendikası hızla örgütlenmesini sağlamlaştırdı, faaliyetlerini pekiştirdi ve işçiler için güvenilir bir destek rolü üstlendi.

Tung Lam Anonim Şirketi personeli Yen Tu ziyaretçilerine bilet satıyor.

Bugüne kadar, taban sendikalarına sahip 331 işletmeden 14'ü Toplu İş Sözleşmesi imzalamış ve bunların birçoğu, yemek ödeneklerinin artırılması, ikramiyelerin artırılması, çalışma ortamının iyileştirilmesi ve iş güvenliği ve hijyeninin sağlanması gibi çalışanlar için faydalı hükümler eklemiştir. "İyi İşçiler - Yaratıcı İşçiler" adlı taklit hareketi yaygınlaşarak canlı bir rekabet ortamı yaratmış ve çalışanların üretkenliğini ve gelirini artırmaya katkıda bulunmuştur.

Çalışanların bakımı konusunda tipik bir örnek, Yen Tu Anıt ve Peyzaj Yönetim Kurulu Sendikası'dır. Birim, çalışma koşullarını iyileştirmeye, iş güvenliği ve refah rejimini iyi uygulamaya, personel ve çalışanların turistlere hizmet etme ve mirası koruma motivasyonunu artırmaya sürekli önem vermektedir.   Sendika Yönetim Kurulu Başkanı Trinh Nam Binh , şunları söyledi: "Özellikle bayram dönemlerinde ve zorlu hava koşullarında işçilere bakmayı temel bir görev olarak görüyoruz. Sendika, sendika üyelerinin işlerinde ve Yen Tu mirasında kendilerini güvende hissetmeleri için her zaman onlara eşlik ediyor, onları hemen teşvik ediyor ve yardımcı oluyor."

Özel,   Yen Tu turizm hizmetlerinden yararlanmada kilit bir kuruluş olan Tung Lam Anonim Şirketi Sendikası , hizmet sektöründeki çalışanların ihtiyaçlarını karşılamada önemli bir rol oynamaktadır. Sendika, çalışma koşullarını iyileştirmek, yoğun sezonlarda makul vardiyalar ayarlamak, yemek rejimlerine, telafi izinlerine ve verimlilik primlerine dikkat etmek için şirket yönetimiyle koordinasyon halindedir. Birim, düzenli olarak kültürel ve sportif değişimler, tatillerde ve Tet günlerinde toplantılar düzenlemekte ve zor koşullardaki sendika üyelerine konaklama ve hediyeler sağlamaktadır. Tung Lam Kalkınma Anonim Şirketi Sendikası Başkanı Bayan Khong Thi Duyen, "Geçmişte ve gelecekte, işçilerin işleri, yaşamları ve mutlulukları uğruna işletmelerin gelişimine eşlik etmeyi sürekli bir hedef olarak belirledik." dedi.

Quang Ninh Çimento ve İnşaat Anonim Şirketi'nde toplu yemek.

İçinde   Quang Ninh Çimento ve İnşaat Anonim Şirketi , birçok sosyal yardım faaliyeti ve politikasını sürdürmek ve uygulamak, sendika yemekleri düzenlemek, zor durumdaki işçilere hediyeler vermek ve üretimde iş güvenliğini sağlamak için meslek mensuplarıyla iş birliği yapmaktadır. "İyi İşgücü - Güvenlik - Tasarruf" adlı örnek hareket düzenli olarak başlatılmakta ve çok sayıda işçinin katılımını sağlamaktadır. Şirket Sendikası Başkan Yardımcısı Vu Trong Hiet, "Her girişim ve iyileştirme, işçilerin güvenliği, verimliliği ve faydalarını hedeflemektedir; sendika, işçilerin tüm önerilerinin dinlenmesi ve derhal çözüme kavuşturulması için bir köprüdür" dedi.

Mahalle Sendikası şu anda çalışma yöntemlerini yenilemeye, sendika üye yönetiminde dijital dönüşümü teşvik etmeye, örgütlenmeyi geliştirmeye ve taban sendikalarına sahip işletmelerin %100'ünün işçi konferansları ve periyodik diyaloglar düzenlemesine odaklanıyor.   Yen Tu Mahalle Sendikası Başkanı Vu Duc Quyen , "Yeni dönem, mahalle sendikasının tabana odaklanmaya devam ettiği bir dönemdir. Tüm faaliyetler, sendika üyelerinin ve işçilerin memnuniyetiyle ölçülmelidir. İşçilerin haklarını gözetmeye ve korumaya, girişimleri teşvik etmeye ve işçiler için güvenli ve mutlu bir çalışma ortamı yaratmaya odaklanıyoruz." dedi.

Sağlam bir temel ve net bir yönelimle, Yen Tu Mahallesi Sendikası, işçilerin bakımı ve korunmasında öncü rolünü teyit etmeye, medeni, modern ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmiş bir Yen Tu Mahallesi inşa etmeye katkıda bulunmaya devam ediyor - "Mirasla yaşamak - Mirastan zengin olmak" diyarı olmaya layık.

Thanh Hang

Kaynak: https://baoquangninh.vn/cong-doan-phuong-yen-tu-huong-ve-nguoi-lao-dong-3384259.html