Khanh Hoa Salanganes Nest Sendikası yeniliği teşvik ediyor ve işçilere önem veriyor

KHANH HOA Khanh Hoa Salanganes Nest Sendikası, faaliyetlerini yenilemeye, işçilerin haklarını koruma ve gözetme etkinliğini artırmaya ve sürdürülebilir bir işletme inşa etmelerinde onlara eşlik etmeye devam ediyor.

9 Aralık'ta Khanh Hoa'da , Khanh Hoa Salanganes Nest Devlet Şirketi Limited Şirketi, 2025-2030 dönemi için "Dayanışma - Demokrasi - Disiplin - Yenilik - Kalkınma" temalı 13. Taban Sendikası Kongresi'ni düzenledi. Kongreye, eyaletin Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi liderleri, Khanh Hoa İl Emek Federasyonu temsilcileri ve Şirket genelindeki 3.799 sendika üyesini temsil eden 200 resmi delege katıldı.

Khanh Hoa Salanganes Nest Şirketi Sendikasının 2025-2030 dönemi için 13. Kongresine 200'den fazla delege katıldı. Fotoğraf: PC.

İşçilerin desteği

Ekonomik dalgalanmalar ve iklim değişikliğinin etkileri bağlamında, Khanh Hoa Salanganes Nest Şirketi Sendikası, Şirket Yönetim Kurulu ile yakın iş birliği içinde çalışarak çalışanları bir araya getirip etkileyici başarılara imza attı. 2023-2025 döneminde şirketin toplam konsolide geliri 7.643,2 milyar VND'ye ulaşırken, bütçeye 692 milyar VND'den fazla ödeme yapıldı ve 2025 yılında çalışanların ortalama geliri kişi başı aylık 16 milyon VND'ye yükseldi.

Şirket, 2023-2025 döneminde, Sallycos (Kore) ile iş birliği içinde Sanest Kuş Yuvası maskesi başta olmak üzere birçok yüksek kaliteli ürünü piyasaya sürerek sürekli olarak yenilikler yapacaktır. Eyalet ve il düzeyinde birçok bilimsel çalışma kabul edilmiş olup, verimliliği ve kaliteyi artıran ve yüz milyonlarca VND tasarruf sağlayan 190 tanınmış girişim hayata geçirilmiştir. Bu sayede Khanh Hoa Kuş Yuvası'nın ulusal markasının güçlenmesine katkıda bulunulmuştur.

Tüm bu sürece eşlik eden taban sendikası, şirket yönetimiyle yakın işbirliği yaparak güçlü bir şekilde "İyi işçiler, yaratıcı işçiler", bilimsel araştırma, teknik yenilik vb. gibi taklit hareketlerini başlattı.

Delegeler yeni Yürütme Kurulu'nu oyluyor. Fotoğraf: PC.

"Tabanlara doğru - İşçiler değerli varlıklardır" sloganıyla hareket eden Şirketimizin Sendikası, işletme ile işçiler arasındaki çıkar uyumunu sağlayacak politikaların oluşturulması ve uygulanmasında Yönetim Kuruluna her zaman yakından eşlik eder.

Bu etkili koordinasyon sayesinde, bugüne kadar çalışanların %100'ü tam sözleşme imzalamış, sosyal yardımlardan, iş güvenliği ekipmanlarından ve düzenli sağlık kontrollerinden yararlanmıştır. Şirket, özellikle sosyal sigorta prim oranını mevzuatın üzerinde proaktif bir şekilde artırarak, çalışanların emeklilik rejimlerini uzun vadede iyileştirmelerine yardımcı olmuştur. Bağlı tüm birimler, özellikle hissedarlık sektöründe çalışanlar için daha avantajlı birçok hüküm içeren toplu iş sözleşmeleri imzalamıştır. Bu, Sendikanın yalnızca hakları koruyan bir temsilci olarak değil, aynı zamanda işletmenin sürdürülebilir gelişimine önemli bir katkıda bulunan bir kurum olarak rolünü de ortaya koymaktadır.

Her Tet tatilinde, Sendika, Tet Pazarı, Tet Sum Vay, Sendika Yemekleri gibi birçok pratik bakım programını hayata geçirmek için her düzeydeki yetkililer ve departmanların Sendikalarıyla koordinasyon sağlar. Geçtiğimiz dönemde, Sendika ve Şirket her yıl tatillerde, Tet'te ve yeni okul yılında çalışanlara ve personel çocuklarına 4.000-5.000 hediye vermiştir. Bu hediyelerin maddi değeri olmasının yanı sıra, "işçilere eşlik etme" ruhu da Khanh Hoa Salanganes Yuvası'nın geleneksel bir güzelliği haline gelmiştir.

Khanh Hoa Salanganes Nest Şirketi (kırmızı gömlekli) Yönetim Kurulu Başkanı Bayan Trinh Thi Hong Van, üstün başarı gösteren kişi ve birimlere takdir belgeleri verdi. Fotoğraf: PC.

Birlik, yalnızca maddi hayata özen göstermekle kalmıyor, aynı zamanda manevi hayatı da iyileştirmeye odaklanıyor. 8 Mart, 20 Ekim, 27 Temmuz, 22 Aralık gibi önemli bayramlarda düzenlenen kültürel ve sportif faaliyetler, kadroların ve çalışanların birbirleriyle bağlantı kurmasına ve enerji toplamasına yardımcı olan tanıdık oyun alanları haline geldi. Ayrıca, gönüllü hareketler, şükran, şükran evleri inşa etme, "Birlik Sığınakları" ve politika ailelerini destekleme faaliyetleri düzenli olarak yürütülüyor, toplumsal sorumluluk ruhu yaygınlaştırılıyor ve işletmenin güzel bir kültürel mirası yaratılıyor.

Şirketin Sendikası, sadece 2023-2025 döneminde birçok sosyal fona 35 milyar VND'den fazla bağışta bulunarak, Khanh Hoa Salanganes Nest'in "birbirimize yardım etme" geleneğini ve paylaşım kültürünü açıkça ortaya koymuştur.

Bu sonuçlarla Khanh Hoa Salanganes Nest ve üye birimleri, üst üste birçok yıl çalışanlar için tipik işletmeler, Vietnam'ın en iyi 10 işyeri arasında yer alma onuruna layık görüldü; Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'ndan "Çalışma yasalarını iyi uygulayan, çalışanların yaşamını, maddi ve manevi hayatını önemseyen birim" olarak Liyakat Belgesi ve diğer birçok saygın ulusal ve uluslararası ödüle layık görüldü.

Sendikaların gücünün teşvik edilmesi

Sendika, yeni dönemde sendika üyeleri ve işçilerine kapsamlı bir şekilde hizmet vermeyi, meşru haklarını güvence altına almayı, maddi ve manevi yaşamlarını iyileştirmeyi ve istikrarlı, güvenli ve insani bir çalışma ortamı oluşturmayı hedeflemektedir. Sendika, propagandayı güçlendirecek, siyasi ve hukuki eğitimi ve mesleki becerileri teşvik edecek; "İyi İşçiler, Yaratıcı İşçiler" hareketini yaygınlaştıracak, Şirketin üretim ve iş faaliyetleriyle ilgili bilimsel araştırma ve teknik yenilikleri teşvik edecektir.

Şirketimizin Taban Sendikası XIII. Dönem (2025-2030) Yönetim Kurulu, delegelere kendini tanıttı. Fotoğraf: PC.

Dönem boyunca, aşağıdakiler gibi birçok önemli hedefe ulaşmayı hedefliyoruz: Bölüm Sendikalarının %100'ü güçlüdür; her yıl sendika üyelerinin %85'inden fazlası mükemmel çalışan, %15-20'si taklit savaşçısı unvanına sahiptir; tüm kadın sendika üyeleri "Kamu hizmetlerinde iyi, ev işlerinde iyi" unvanına sahiptir. Sendika ayrıca, Şirket Parti Komitesi'nin giderek daha güçlü bir yapıya kavuşmasına katkıda bulunarak, Parti'ye 100-150 seçkin sendika üyesi kazandırmayı hedeflemektedir.

Aynı zamanda, çalışanların %100'ü tam sözleşme imzalayacak ve yönetmeliklere uygun yan haklardan yararlanacak; deniz ve ada yollarında güvenliği sağlamaya ve kırlangıç ​​sürülerini ve doğal kuş yuva kaynaklarını korumaya devam edecek. Sendika, dijital dönüşümü teşvik ediyor, üretkenliği ve ürün kalitesini artırıyor, il ve eyalet düzeyinde araştırma projeleri yürütüyor ve en az 100 yeni girişimde bulunuyor. Ayrıca, "Birlik Barınağı" programı ve Şirket ile birlikte yoksul hanelere destek olmak için 50 dayanışma evi inşa etme hedefi de dahil olmak üzere sosyal ve hayırsever faaliyetler yaygınlaşmaya devam ediyor.

Kongre, demokrasi ve yüksek sorumluluk ruhuyla, 2025-2030 yılları arasında 13. dönem için 15 yoldaştan oluşan Şirket Taban Sendikası Yürütme Kurulu'nu seçti. Bunlardan, Şirket Teknik Departmanı Başkanı Sayın Bui Tran Thai, Sendika Başkanı olarak seçildi; Başkan Yardımcıları arasında Sayın Tran Thi Thu Thuy ve Sayın Tran Tan Dung yer almaktadır.

Bu vesileyle Khanh Hoa Salanganes Nest Şirketi, 2023-2025 döneminde sendikal çalışmalarda üstün başarı gösteren 6 kolektif ve 25 kişiyi takdir etti.

Kaynak: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-yen-sao-khanh-hoa-day-manh-doi-moi-cham-lo-nguoi-lao-dong-d788479.html