Sürdürülebilir Bir Gelecek İçin İnsanlar ve Yapay Zeka Arasındaki 'Süper İş Birliği' Formülü

Talentnet tarafından 15-16 Ekim tarihlerinde Ho Chi Minh şehrinde düzenlenen The Makeover 2024 konferansının sahnesi.

Talentnet tarafından 15-16 Ekim tarihlerinde Ho Chi Minh şehrinde düzenlenen The Makeover 2024 konferansı kapsamında, yerli ve yabancı uzmanlar, işletmelerin sürdürülebilir kalkınmayı proaktif bir şekilde sürdürmeleri, etkili dönüşümün temellerini atmaları ve yapay zekânın (YZ) rolünü teşvik etmeleri için daha fazla öneri sunmalarına yardımcı olmak amacıyla veri ve yorumlarını sundular.

Yapay Zekayı Bir İş Merkezine Dönüştürmek

APEC hükümetlerine dijital ekonomi konusunda danışmanlık yapan uzman, Asya 21 akademisyeni ve Asya Topluluğu küresel konsey üyesi Bay Mitchell Pham, sunumunda yapay zekanın insanlardan süreçlere ve yönetişime kadar organizasyonun her alanına uyarlanmasının önemini vurguladı ve işletmeleri üretkenliği ve inovasyonu artırmak için bu potansiyeli kullanmaya teşvik etti.

Temel yapay zeka modellerinden derin öğrenmeye ve Büyük Veri sistemlerine kadar, yapay zeka teknolojisi katlanarak büyüyor, giderek ana akım haline geliyor ve inovasyonu yönlendiriyor.

Birçok kişi yapay zekanın işleri elinden alacağını öngörüyor ancak gerçek şu ki yapay zeka hem görevleri otomatikleştirebilir hem de işin doğasını değiştirebilir, böylece iş gücünün daha yüksek değerli görevlere odaklanmasına yardımcı olabilir.

Çalıştayda Bay Mitchell Pham da paylaşımda bulundu.

Örneğin muhasebe sektöründe yapay zeka, veri girişi, banka mutabakatları ve fatura işleme süreçlerinin otomatikleştirilmesine yardımcı olarak yüksek doğruluk, maliyet tasarrufu ve gerçek zamanlı analizler sağlıyor.

Mitchell Pham, teknolojinin pek çok farklı formda ortaya çıktığını, bu nedenle kurumsal dönüşümün yalnızca teknolojiyle ilgili olmadığını, aynı zamanda insanlarda, süreçlerde ve yönetimde de değişiklik gerektirdiğini söyledi.

"İnsan tarafında, eleştirel düşünme ve ekip çalışması gibi yumuşak beceriler yapay zeka çağında hayati önem taşıyor. Yönetişimde ise yapay zekanın güvenli, etik, kapsayıcı ve yasal düzenlemelere uygun bir şekilde uygulanması gerekiyor" dedi.

Ayrıca, yapay zekâ, yeşil teknolojinin teşvik edilmesinde ve geleneksel çözümlerin üstesinden gelemediği karmaşık çevre sorunlarının çözümünde kilit bir faktör olarak kabul ediliyor. Bay Mitchell Pham, bu büyük avantajlar karşısında şunları söyledi: "Teknoloji sayesinde geleceği tahmin etmek zorunda değilsiniz, geleceği kendiniz yaratacaksınız."

Yapay zeka dönüşümü ve benimsenmesi, müşteri deneyimi için yeni bir gelecek yaratıyor, iç süreçleri optimize ediyor ve uyumluluğu sağlıyor. İşletmelerin rekabet gücünü koruyabilmek için sürekli olarak yeni teknolojileri keşfetmeleri , denemeleri ve benimsemeleri gerekiyor.

Yapay zeka çağında ihtiyaç duyulan ilk beceri Yaratıcılıktır

Çalıştayda konuşan Silikon Vadisi'nden Dubai'ye kadar CEO'lara ve girişimcilere danışmanlık yapan, Royal Society of Arts (FRSA) üyesi James Taylor, sürdürülebilir iş geliştirmeyi teşvik etmede yaratıcılığın rolüne ve insanlar ile yapay zeka arasındaki 'Süperişbirliği' formülüne vurgu yaptı.

James Taylor, günümüz yapay zeka çağındaki ilk ve en önemli beceriyi belirtirken, "Yapay zeka çağında ihtiyaç duyulan ilk beceri Yaratıcılıktır; yani yeni fikirleri yaratıp geliştirip, inovasyonu yönlendirip teknolojiyi optimize etme yeteneğidir" dedi.

James Taylor, yaratıcılığın rolüne ve insan ile yapay zeka arasındaki 'Süper İşbirliği' formülüne vurgu yaptı.

Çığır açan yeniliklere yol açan yararlı ve pratik fikirlerin çoğunlukla yaratıcı ve eleştirel zihinlerin birleşiminden ortaya çıktığını öne sürüyor.

Ancak yaratıcılığı artırmak için insan-insan iş birliği sürekli bir öneri olduğundan, Bay James Taylor yeni bir kavram ortaya atıyor: Hiperiş birliği. "Hiperiş birliği, günümüzde her çalışanın yapay zeka (AI), Nesnelerin İnterneti (IoT) ve robotik gibi gelişen teknolojilerden yararlanarak yaratıcılıklarını ve problem çözme becerilerini geliştirmek için kullanabileceği bir beceridir."

Harvard Üniversitesi'nin yaptığı araştırma, ChatGPT gibi yapay zeka araçlarının yardımıyla Boston Consulting Group danışmanlarının yapay zeka kullanmayan meslektaşlarına kıyasla %25 daha hızlı çalıştığını ve iş kalitesinde %40 iyileşme sağladığını gösteriyor.

Dünyanın en iyi Go oyuncularından Lee Sedol ile Google DeepMind tarafından tasarlanan yapay zeka sistemi AlphaGo arasındaki karşılaşmayı örnek göstererek, "Belirli bir alanda uzman olsanız bile, yapay zekayı kullanarak yaratıcılığın yeni sınırlarını zorlayabilirsiniz" dedi.

Buna göre, yapay zekaya karşı üst üste 3 oyun kaybettikten sonra, 4. oyunun 78. hamlesinde Lee Sedol, durumu tersine çeviren bir hamle yaparak Go dünyasını şaşırttı ve oyunu yeni bir seviyeye taşıdı. Şimdiye kadar, yapay zekayla düzenli olarak rekabet eden oyuncular dünya sıralamasındaki yerlerini sürekli olarak yükselttiler.

Bay James Taylor, işletmeleri yapay zekayı yalnızca otomatik görevleri çözmek için kullanmaya değil, aynı zamanda bu aracın yeteneklerin yaratıcılık sınırlarını zorlama potansiyelini de teşvik etmeye teşvik ediyor. Yapay zeka ve insanlar arasındaki iş birliği yalnızca bir trend değil, aynı zamanda işletmelerin geleceğini şekillendiren hayati bir faktör olacak.

Source: https://nhandan.vn/cong-thuc-sieu-hop-tac-giua-con-nguoi-va-ai-cho-tuong-lai-ben-vung-post837065.html