Coteccons, HR Asia Ödülleri 2025'te 'çift' ödül aldı

(Chinhphu.vn) - Coteccons (HOSE: CTD), HR Asia Ödülleri 2025'te iki prestijli ödüle layık görüldü: "Asya'da Çalışmak İçin En İyi Yer" ve "En İyi Çalışan Bakım Şirketi".

Bu, Coteccons'un yüksek performans gerektiren tipik bir inşaat şirketinin çerçevesinin ötesine geçerek, insanların güçlendirildiği, ilham aldığı ve tam olarak geliştiği ideal bir çalışma ortamı yaratmak için kurum kültürünü dönüştürme yolculuğunun çaba gerektiren bir takdiridir.

Katılan 655 Vietnam şirketinden yalnızca 119'u seçildi. Coteccons, şirket içi güven, departmanlar arası esnek iş birliği, uzun vadeli bağlılık ve ortak bir kültürü paylaşma becerisi konularındaki olağanüstü anket sonuçlarıyla öne çıktı. Ödül, 3 kritere göre değerlendirildi: Organizasyon kültürü, çalışan deneyimi ve ekip güveni.

Coteccons, HR Asia Ödülleri 2025'te 'çift' ödül aldı

Üç "kuruluş" + "yetenek" + "kültür" insan kaynakları stratejisi fark yaratır

Coteccons'un başarısı, üç temel unsura odaklanan bir gelişim stratejisini istikrarlı bir şekilde uygulamasından kaynaklanmaktadır: güçlü bir organizasyon inşa etmek, yetenek geliştirmek ve kurum kültürünü beslemek. Coteccons, dört temel sütun üzerine kurulu bir işletim sistemi oluşturarak bu stratejiyi istikrarlı bir şekilde sürdürmektedir.

Coteccons, öncelikle raporlama sistemindeki karmaşık merkeziyetsizliği en aza indirmeyi hedefleyen, basitleştirilmiş ve akıcı bir organizasyon yapısı oluşturuyor. Şirket, rütbe veya kıdem yerine kapasite ve bağlılığa dayalı olarak faaliyet gösteriyor ve nesiller, cinsiyetler ve farklı mesleki geçmişler arasında etkili koordinasyon için koşullar yaratıyor.

Coteccons, Z Kuşağı yetenekleri ile deneyimli nesli bir araya getirerek etkili koordinasyon, karşılıklı öğrenme ve değer yaratmayı teşvik etmeye odaklanır. Aynı zamanda, Coteccons her bireyin dürüstlüğünü teşvik eder, iş sorumlulukları çerçevesinde performans göstermelerini teşvik eder ve lider bir kuruluş olma yolunda egolarını kontrol altında tutar.

İkincisi, her kilit kişi (yetenek), özellikle de Proje Direktörü, ilerleme, kalite, finans ve ekip oluşturma süreçlerinden tam sorumluluk alan bir "mini CEO" olarak yetkilendirilir. Bu model, inisiyatif, "sahiplik", girişimcilik ruhu ve bağımsız karar alma yeteneğini teşvik eder.

Üçüncüsü, yeni neslin gelişimiyle birlikte, 2025 mali yılında (Temmuz 2024'ten Haziran 2025'e kadar), Coteccons şirket içi eğitim programları aracılığıyla 47.000 saatlik eğitim kaydetti. Ayrıca şirket, 44 şantiyede çalışan işçilerin çocuklarına burs sağladı ve Ho Chi Minh City Ulusal Üniversitesi ile iş birliği yaparak öğrencilerin profesyonel bir çalışma ortamına hazırlanmalarına yardımcı olmak için yoğun bir staj programı uyguladı.

Dördüncüsü, Coteccons 41 milyondan fazla güvenli çalışma saati sağlıyor ve 13.000 saat iş güvenliği eğitimi düzenliyor. Aynı zamanda şirket, çalışanların ruhsal bağını güçlendirme ve fiziksel sağlıklarını koruma arzusuyla bir dizi "Mutlu Cotecconlar" etkinliği düzenliyor. Bu sayede çalışanların mutluluk endeksi %90'ın üzerine çıkarak Coteccons'u en iyi çalışan bakım şirketi haline getiriyor.

Coteccons'un mühendis ekibi, inşaat sektörünün ortalamasından daha yüksek nitelik ve becerilere sahiptir.

Coteccons vizyonu ve kimliği

Bu "çift" ödül, Coteccons'un kapsamlı insan kaynakları stratejisinin bir kanıtıdır: ekip uyumunu, yetenekleri güçlendiren ve benzersiz bir kurum kültürü oluşturan bir organizasyon yapısını teşvik eder. "Sorumluluk almaya cesaret etme ve işine sahip çıkma" kültürü, yalnızca çalışan deneyimini geliştirmekle kalmaz, aynı zamanda çeşitli, eşitlikçi ve kapsayıcı bir politika sistemi içinde kişisel gelişimi de destekler.

Coteccons'ta herkes mevcut pozisyonunda parlayabilir ve yeni zorluklara hazır olabilir, bu da büyük hedefe doğru iş sloganıyla birlikte gelir: Güçlü kültürel temellere ve sürdürülebilir insan gelişimi stratejisine sahip, inşaat sektöründe lider bir kuruluş olmak.

3.200 çalışanı, 31 yaş ortalaması ve 6 yılı aşkın deneyimiyle (inşaat sektörünün ortalamasından daha yüksek) Coteccons, kuru olarak kabul edilen bir alanda çalışma ortamını yeniden tanımlıyor.

Coteccons Operasyonlarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Bayan Nguyen Trinh Thuy Trang şunları söyledi: "Önde gelen bir inşaat şirketi yalnızca gelir ve kâr veya pazar büyüklüğüyle değil, aynı zamanda ekibin güveni ve mutluluğuyla da ölçülür. Herkesin ait olmaktan gurur duyduğu bir ortam yaratıyoruz ve ancak çalışanlar mutlu olduğunda topluma ve ülkeye katkıda bulunan sağlıklı bir ekonomik yapı yaratabiliriz. HR Asia Ödülleri 2025, Coteccons'un kararlılıkla sürdürdüğü yolculuğu ödüllendirdi. Bu yolculuk, insan odaklı kültürün inovasyon ve sürdürülebilir kalkınmada temel bir rol oynadığı ve ideal bir iş yeri kavramını yeniden tanımlamada yeni bir yaklaşım getirdiği insancıl bir şirket olmaktır."

HR Asia Ödülleri 2025: "Asya'da Çalışmak İçin En İyi Yer" ve "En İyi Çalışan Bakım Şirketi" ödülleri, Coteccons'un insani yolculuğunun bir takdiri olmasının yanı sıra, genç yetenekleri, uluslararası müşterileri ve stratejik ortakları çekmede yeni rekabet avantajları da sağlıyor.

Coteccons, inşaat ve proje yönetimi alanında 21 yıllık deneyime sahip, Vietnam'ın önde gelen inşaat şirketlerinden biridir. Şirket, inşaat sistemini doğrudan yöneten, kalite denetimi ve kontrolünü sağlayan 3.200'den fazla çalışandan oluşan bir ekibe sahiptir. Yoğun dönemlerde Coteccons, ülke genelindeki şantiyelerde günde 30.000'e kadar işçiyi seferber edebilmektedir.

HR Asia Ödülleri, HR Asia Dergisi tarafından düzenlenen ve Asya'nın en iyi çalışma ortamına sahip işletmeleri ödüllendiren yıllık bir ödül programıdır. Ödül, yüksek düzeyde çalışan bağlılığı, olumlu kurum kültürü ve kapsamlı insan kaynakları politikaları sergileyen kuruluşları hedeflemektedir.

2025, HR Asia Ödülleri'nin Vietnam'da düzenleneceği altıncı yıl.

Ödüller, Vietnam, Singapur, Malezya, Tayland, Endonezya, Filipinler, Çin, Hong Kong, Tayvan, Kore, Japonya, Hindistan, BAE, Kamboçya ve Makao dahil olmak üzere 16'dan fazla ülke ve bölgede düzenleniyor ve çok uluslu şirketlerden Fortune 500 şirketlerine ve hükümete bağlı kuruluşlara kadar birçok alandan işletmenin katılımını sağlıyor.

Vinh Hoang

Kaynak: https://baochinhphu.vn/coteccons-nhan-cu-dup-danh-hieu-tai-hr-asia-awards-2025-102250819084310189.htm