
Bu, Genel Hastane No. 2 Sendikası'nın sağlık sektörünün sürekli yenilenerek tıbbi muayene ve tedavi hizmetlerinin kalitesinin artırılması, çalışma ortamının iyileştirilmesi ve kadroların, memurların ve işçilerin yaşamlarına yönelik bakımın artırılmasını gerektiren bir ortamda yeni bir gelişim adımını işaret eden önemli bir siyasi olaydır.

Cam Duong Mahallesi Sendikası'na bağlı Genel Hastane No. 2'nin taban sendikası 740 sendika üyesi ve 37 sendika grubunda faaliyet gösteren işçiden oluşuyor.
Hastane Parti Komitesi liderliğinde, hastanenin sendikal faaliyetleri güçlü bir şekilde gelişmiştir. Sendika üyeleri, dayanışma ve sorumluluk ruhunu destekleyerek, Lao Cai İl Genel Hastanesi Sendikası 3. Kongre Kararı'nı (2023-2025 dönemi) başarıyla tamamlamıştır. 2 No'lu Genel Hastane'nin taban sendikası, işçiler için güvenilir bir destek rolünü teyit etmiş ve medeni ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için hükümetle etkili bir şekilde koordinasyon sağlamıştır.

Kongrede sendika üyeleri konuşma yaptı.
Personel, memur ve işçilerin tamamına uygun çalışma koşulları sağlanmakta ve düzenli sağlık kontrolleri yapılmaktadır. Ankete göre sağlık personelinin memnuniyet oranı %91'dir.
Sendika ayrıca maaş, ikramiye, işçi hakları, sosyal sigorta ve sağlık sigortası gibi politikaların tam olarak uygulanmasını koordine etti. Dönem boyunca 961 kişi maaş artışı aldı; bunlardan 176'sı erken, 785'i ise düzenli olarak artırıldı.

Yoldaş Pham Van Thinh - Parti Sekreteri, 2 No'lu Genel Hastane Müdürü kongrede konuştu.
Sendika üyelerinin hayatlarına özen göstermek her zaman odak noktamız olmuştur. Sendika, 55 poliçe sahibi aileyi ziyaret ederek toplam değeri 137,5 milyon VND olan hediyeler sunmuş; Ay Yeni Yılı vesilesiyle zor durumdaki 43 sendika üyesine 43 milyon VND destek sağlamıştır. Özellikle 2024 yılında, 3 No'lu fırtınadan etkilenen 63 sendika üyesi ve işçi ailesine toplam 126 milyon VND tutarında destek sağlanmıştır.
"İyi İşçiler, Yaratıcı İşçiler" hareketi, çok sayıda işçiyi, teknikleri geliştirmek, insanlara yönelik tıbbi muayene ve tedavi kalitesini artırmak için girişimlerde ve çözümlerde aktif olarak yer almaya çekmiştir .
Hastanemiz, son dönemde Sağlık Bakanlığı tarafından 46 tabandan gelen girişime onay verdi; 432 tabandan gelen girişime ve 25 il düzeyinde girişime ödül verildi. Özellikle İl Emek Federasyonu tarafından düzenlenen İnovasyon Yarışması'na katılan 17 çözüm, 4 Birincilik, 2 İkincilik, 5 Üçüncülük ve 5 Teşvik ödülü olmak üzere birçok ödüle layık görüldü.
Sendika geliştirme programı olağanüstü sonuçlar elde etti. Birimin tüm personeli ve işçilerinin %100'ü sendikaya katıldı.

2025-2030 dönemine girerken, 2 No'lu Genel Hastane Sendikası, çalışma içeriğini ve yöntemlerini yenilemeye, sendika personelinin niteliğini iyileştirmeye, sendika üyelerinin meşru hak ve çıkarlarını korumaya, propaganda ve eğitimi teşvik etmeye, sendika üyelerini geliştirmeye ve güçlü bir sendikal örgüt oluşturmaya, sağlık sektörünün gelişmesine katkıda bulunmaya devam etme kararı almıştır.
Kongrede, 2025-2030 dönemi için 11 yoldaştan oluşan 2 No'lu Genel Hastane Sendikası Yönetim Kurulu tanıtıldı ve görevlerine başladı. 2025-2030 dönemi için Sendika Başkanlığı görevini 2 No'lu Genel Hastane Müdür Yardımcısı Yoldaş Nguyen Viet Hai yürütüyor.
Source: https://baolaocai.vn/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-co-so-benh-vien-da-khoa-so-2-nhiem-ky-2025-2030-thanh-cong-tot-dep-post888042.html






Yorum (0)