Sosyal sigorta politikası konusunda diyaloğun güçlendirilmesi

Dak Lak Sosyal Sigorta, sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası politikaları ve yasaları (SI, HI, BHTN) hakkında bilgi vermek, görüş alışverişinde bulunmak ve tavsiyelerde bulunmak amacıyla Phu Yen Ekonomik Bölge Yönetim Kurulu ile işbirliği yaparak bir konferans düzenledi. Bu etkinlik, SI ve HI politikalarının ve yasalarının eyaletteki çalışanlar ve işverenlere daha yakın hale getirilmesine katkıda bulunmaktadır.

Sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası politikaları hakkında propaganda, soru cevaplama ve danışmanlık konferansına, An Phu ve Hoa Hiep sanayi parklarındaki yaklaşık 100 şirket ve işletmeden çok sayıda çalışan ve işveren katıldı. Konferansta, İl Sosyal Sigorta Birimi, sosyal sigorta ve sağlık sigortası politikalarına genel bir bakış sundu ve yasal düzenlemeleri güncelledi; 41/2024/QH15 sayılı Sosyal Sigorta Kanunu'nun yeni maddeleri ve Sağlık Sigortası Kanunu'nun bazı maddelerini değiştiren ve tamamlayan 51/2024/QH15 sayılı Kanun...

En heyecan verici kısım, çalışanları ilgilendiren sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası politikaları ve rejimleri hakkında birçok içerik içeren diyalogdu. Bunlar arasında şunlar yer alıyordu: İzin süresinden önce işe dönen çalışanlar için doğum sonrası iyileşme ve sağlık durumuna ilişkin düzenlemeler; sosyal sigorta primlerine ilişkin gelir kalemleri; çalışanlar için iş kazası tazminatlarının ödenmesi, değiştirilen Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre bir defalık sosyal sigorta tazminatlarına ilişkin düzenlemeler; hastalık, analık, iş kazası, meslek hastalığı, işsizlik tazminatlarının ödenmesine ilişkin belgeler; ağır hastalığı olan çalışanlar için sosyal sigortadan bir defalık çekilme prosedürleri... Bu sorular, Sosyal Sigorta Kurumu tarafından diyalog oturumunda yanıtlandı. Zamanında cevap verilememesi durumunda, çalışanlara ve işverenlere bildirmeleri ve uygulamaları için bir belge gönderildi.

CCIPY Vietnam Co., Ltd. (An Phu Endüstri Parkı) çalışanı Dang Thi Thu şunları söyledi: "Konferans, sağlık sigortası, sosyal sigorta ve işsizlik sigortasına katılmanın faydalarını daha iyi anlamama yardımcı oldu. Özellikle bizim gibi işletmelerde idari işlerde çalışanlar, sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası politikalarıyla ilgili düzenlemeleri daha iyi anlayarak pratikte uygulayabilecek ve çalışanların hak ve çıkarlarının korunmasına katkıda bulunabilecekler."

İl Sosyal Sigorta Müdür Yardımcısı Dam Thi Thanh Que, konferansın Sosyal Sigorta sektörünün bölgedeki sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası politikalarının uygulanmasına ilişkin içerik ve düzenlemeler hakkında hızlı bir şekilde bilgi edinmesi için bir fırsat olduğunu belirtti. Aynı zamanda, çalışanların ve işverenlerin kendi birimlerinde politikaları uygulama sürecinde karşılaştıkları zorluk ve engelleri hızla çözerek, çalışanların ve işverenlerin sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası politikaları konusunda farkındalığını artıracak, sorularını yanıtlayacak, anlayış ve güven duygusu yaratacaktır.

İl Sosyal Sigorta Müdürlüğü yetkilileri, Dong Bac Song Cau Endüstri Parkı'nda çalışan işçilerin sorularını yanıtladı.

Yıl başından bu yana, İl Sosyal Sigorta ve Yerel Sosyal Sigorta birimleri, çalışanlar ve işverenler için sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası politikaları hakkında bilgi paylaşımı, istişare ve diyalog sağlamak amacıyla yüzlerce konferans düzenledi. Tahsilat Yönetimi ve Katılımcı Geliştirme Dairesi (İl Sosyal Sigorta) Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Van Khoan'a göre, diyalog doğrudan bir etkileşim kanalıdır; aynı zamanda, çalışanlardan ve işverenlerden sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası politikaları, özellikle de sosyal sigorta sektöründeki memurların ve kamu çalışanlarının ruhu ve hizmet anlayışı hakkında geri bildirim almak anlamına gelir. Bu sayede, zamanında düzeltici çözümler bulunabilir ve sosyal sigorta ve sosyal güvenlik politikaları konusunda farkındalığın artmasına katkıda bulunulabilir.

Sosyal sigorta ve sağlık sigortası politikalarını hayata geçirmek, çalışanların ve işverenlerin içerik, rejim ve yeni politikaları daha iyi anlamalarına yardımcı olmak amacıyla İl Sosyal Sigorta, kurum ve birimlerle iletişim çalışmalarını etkin bir şekilde yürütmüş olup, çalışanlar ve işverenlerle doğrudan diyalog şeklinde yapılan iletişim olumlu sonuçlar vermiştir.

İl Sosyal Sigorta Müdür Yardımcısı Dam Thi Thanh Que, önümüzdeki dönemde İl Sosyal Sigorta'nın sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası politikalarının ve yasalarının içeriklerini yenilemeye ve iletişim ve dağıtım biçimlerini çeşitlendirmeye devam edeceğini söyledi. Böylece, kolluk kuvvetlerinin sosyal sigorta ve sağlık sigortası politikaları üzerindeki etkinliğini artırmaya aktif olarak katkıda bulunacak, Parti komiteleri, yetkililer ve her kesimden insan arasında sosyal sigorta, sağlık sigortası ve ilde sosyal güvenliğin sağlanması konularındaki sorumluluklar ve haklar konusunda fikir birliği yaratacak.

Kaynak: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/day-manh-doi-thoai-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-68a185a/