Öğretmenlere özel maaş katsayısından yararlanma önerisi, okul öncesi düzeyi en yüksek

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlere yönelik maaş ve ödenek politikalarını düzenleyen Kanun Tasarısı Taslağı'nı, kurum, kuruluş ve kişilerden geniş kapsamlı görüş toplamak amacıyla açıkladı.

Taslak Kararname, tüm öğretmenlerin "özel maaş katsayısı"na hak kazandığını açıkça belirtmektedir. Özellikle okul öncesi öğretmenleri mevcut maaş katsayısına kıyasla 1,25 oranında özel maaş katsayısına; diğer öğretmen kadroları ise mevcut maaş katsayısına kıyasla 1,15 oranında özel maaş katsayısına hak kazanmaktadır.

Okullarda, engelli sınıflarında, kapsayıcı eğitimin gelişimini destekleyen merkezlerde ve sınır bölgelerindeki yatılı okullarda ders veren öğretmenler için öngörülen seviyeye göre 0,05 ek ücret eklenir.

Özel maaş katsayısı, maaş düzeyine göre hesaplanır ve ödenek düzeyinin hesaplanmasında kullanılmaz. Dolayısıyla, öğretmenler için maaş düzeyinin hesaplanmasında kullanılan formül aşağıdaki gibidir:

1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli maaş = Temel maaş x Güncel maaş katsayısı x Belirli maaş katsayısı.

Tüm öğretmenler "özel maaş katsayısı"ndan yararlanıyor (İllüstrasyon fotoğrafı)

Profesörlük unvanına atanan öğretmenler için kıdemli uzman maaş skalası 8,8 - 9,4 - 10,0 olmak üzere 3 kademeden oluşmaktadır.

Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, profesörlük unvanının, Politbüro'nun 57 sayılı Kararı uyarınca, bilim, teknoloji, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümün geliştirilmesi faaliyetlerini doğrudan etkileyen önemli bir faktör olduğuna inanmakta olup, bu unvana verilen alanda uzmanlık, araştırma ve yeni bilgi üretme yeteneği ve bilimsel saygınlığı gösteren en yüksek unvandır.

Bu nedenle, 180-QD/TW Yönetmeliği'ne göre kıdemli uzmanların standart ve koşullarına göre profesörler, kıdemli uzmanlara benzerdir. Bu nedenle, profesörlerin kıdemli uzman olup olmadığı kesin olarak teyit edilmemiş olsa da, kıdemli uzman maaş skalasının profesörler için uygulanması, profesör unvanının atandığı alanın gelişiminde profesörlerin konumu ve rolüne uygundur.

Taslakta ayrıca, öğretmenlerin, ayrılış yerinde uygulanan ödenek düzeyinin varış yerinden daha yüksek olduğu eğitim kurumları arasında nakledilmesi durumunda, nakil veya görevlendirmeden önceki ödenek rejimlerinin, nakil veya görevlendirme zamanına göre en fazla 36 ay süreyle korunacağı, bu süreden sonra ödenek rejiminin, iş ve çalışma alanına uygun olarak yeniden düzenlenmesinin değerlendirileceği hükme bağlanmıştır.

Aynı zamanda, geçici görevlendirme, okul içi öğretmenlik ve farklı okul veya branşlarda görev yapmak üzere yer değiştirmek zorunda kalan öğretmenler için hareketlilik ödeneklerine ilişkin yönetmelik çıkarılmıştır. Yukarıda belirtilen görevleri yürüten öğretmenler, hareketlilik gün sayısına göre asli maaşa göre 0,2 katsayılı hareketlilik ödeneğine hak kazanırlar.

Milli Eğitim Bakanlığı hesaplamalarına göre, bütçenin büyük kısmı okul öncesi ve ilkokul öğretmenlerine ayrılmış durumda, çünkü 3. ve 2. kademede özerk olan çok sayıda öğretmen ve diğer farklı eğitim kurumlarını bunlar oluşturuyor.

Bütçeye yaklaşık 1.652 milyar VND harcanmıştır. Hareketlilik ödeneğinin yıllık maliyeti ise yaklaşık 50 milyar VND'dir.

Kararname 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek. Yeni uygulama sırasında, özel maaş katsayısı uygulanmaya devam edecek ve eski maaştan yeni maaşa dönüşüm, Hükümet düzenlemelerine göre gerçekleştirilecek.

LINH NHI

Kaynak: https://vtcnews.vn/de-xuat-giao-vien-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-khoi-mam-non-cao-nhat-ar984642.html