İşini kaybeden profesyonel olmayan personele verilen desteğin iki katına çıkarılması önerisi

Artan destek, daha fazla kariyer geçiş eğitimi

14 Mayıs sabahı Ulusal Meclis'te Yerel Yönetimlerin Örgütlenmesi Hakkında Taslak Revize Yasa'yı görüşen delege Nguyen Thi Quyen Thanh ( Vinh Long ), Fransa, Japonya ve İsveç gibi birçok ülkenin idari birimleri düzenlerken ve azaltırken edindiği deneyimlere dayanarak, yönetim ve idarede bilgi teknolojisinin uygulanmasının teşvik edilmesinin yönetim verimliliğini artırmaya, idari maliyetleri düşürmeye ve aynı zamanda halka yakın olmaya yardımcı olduğunu söyledi.

Geçmişte birçok belediye ve mahallenin birleştirilmesi uygulamasından, delegeler teknolojinin uygulanmasının daha büyük ölçekli idari birimler için etkili yönetim sağlama yeteneğine sahip olduğunu fark ettiler.

Delege ayrıca son dönemde belediye düzeyinde birleşmeler nedeniyle işten çıkarılan profesyonel olmayan çalışanları destekleme politikası ve rejiminin birçok kişi için endişe verici bir konu olduğunu söyledi.

Delege Nguyen Thi Quyen Thanh (Fotoğraf: NA).

Şu anda, belediye düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi nedeniyle işten çıkarılan ve yetkili makam tarafından yeniden düzenleme kararının tarihinden itibaren 12 ay içinde emekli olan belediye, köy ve yerleşim grubu düzeylerindeki profesyonel olmayan çalışanlar, Hükümetin maaş bordrosunun basitleştirilmesi politikasını düzenleyen 29/2023/ND-CP sayılı Kararnamesi hükümlerine göre politikalara hak kazanırlar.

"Ancak belediye, köy ve yerleşim birimi düzeyindeki meslek dışı çalışanlara uygulanan aylık ödenek şu anda yüksek olmadığından, belediye düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi nedeniyle işten çıkarılan bu kişilere sağlanan sübvansiyon düzeyi de... düşüktür" dedi delege.

Bu nedenle, Politbüro ve Sekreterliğin 2025 tarihli 137 sayılı Kararı uyarınca, belediye, köy ve yerleşim grubu düzeylerindeki yarı zamanlı çalışanlar için politika yerleşimini kolaylaştırmak amacıyla, delegeler İçişleri Bakanlığının Hükümete, belediye, köy ve yerleşim grubu düzeylerindeki yarı zamanlı çalışanların öngörülen sübvansiyon düzeyinin iki katına eşit bir rejimden yararlanmalarını desteklemeyi değerlendirmesini tavsiye etmesini önerdi.

Bununla birlikte, her bir çalışma yılı için, mevcut ödeneğin 2 katı ile çarpılan 3 ay tutarında, azami 60 ay süreli ek destek sağlanması gerekmektedir. Aynı zamanda, işten ayrılan profesyonel olmayan çalışanlar için eğitim ve kariyer dönüşüm rejiminin desteklenmesi gerekmektedir.

Düzenleme sonrasında belediye düzeyinde 120 binden fazla yarı zamanlı çalışanın işsiz kalacağının beklendiğini belirten Öztürk, İçişleri Bakanlığı'nın hükümete bu grup için bir politika oluşturması yönünde tavsiyede bulunmasını umduğunu söyledi.

Yaşlılar Derneği Başkanlığı görevinin üstlenilmesi teklifi

Bu içeriği görüşen delege Truong Xuan Cu (Hanoi), Yaşlılar Derneği Başkanlığı pozisyonu da dahil olmak üzere, genel politikaya göre belediye düzeyindeki profesyonel olmayan çalışma pozisyonlarının kaldırılmasından endişe duyduğunu dile getirdi.

Artık bu görevde olmadığı için, Komün Halk Komitesi'ne yaşlılarla ilgili faaliyetler konusunda danışmanlık yapan kişiyi merak ediyordu. Ulusal nüfus verilerini ve Proje 06'yı referans alan Hanoi delegesi, ülke genelinde yaklaşık 17 milyon yaşlı olduğunu ve bunların yaklaşık 1,2 milyonunun Hanoi'de yaşadığını söyledi.

Her komün ve mahallede ortalama 5.000 ila 9.000 yaşlı bulunmaktadır. Özellikle Parti Komitesi, hükümet, Vatan Cephesi ve taban örgütlerinde yaklaşık 1 milyon yaşlı bulunmaktadır.

Ayrıca, yaklaşık 7 milyon yaşlı doğrudan çalışmakta ve üretimde bulunmakta, 400 bin yaşlı ise hane reisi, çiftlik sahibi veya işletme sahibi olarak ülke ekonomisine önemli katkılarda bulunmaktadır.

Bu nedenle delegeler, bu gücün faaliyetlerini tavsiye etme, örgütleme ve uygulama konusunda odak noktası olarak hareket etmek üzere Belediye Düzeyindeki Yaşlılar Derneği Başkanlığı pozisyonunun korunmasını önerdiler.

Bunun eş zamanlı olarak düzenlenebileceğini ancak bunun net bir yönlendirmeye ihtiyacı olduğunu ve bunun yakın zamanda yasal belgelerde yer alması gerektiğini söyledi.

Kaynak: https://baohatinh.vn/de-xuat-tang-gap-doi-tro-cap-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-mat-viec-post287783.html