
İçişleri Bakanlığı'nın Ho Chi Minh şehrindeki iş gücü piyasası ve işe alımla ilgili son raporu da Ho Chi Minh şehrindeki iş gücü piyasasının olumlu yönde büyüdüğünü gösteriyor.
Birçok sektör toparlanıyor ve hemen işe alım yapıyor
Ho Chi Minh City'nin güçlü ekonomik büyümesi, üçüncü çeyrekte GRDP endeksinin %8,11 artması ve birçok sektördeki (ticaret, hizmetler, turizm, endüstriyel üretim...) güçlü toparlanma bu büyümeye katkıda bulundu.
Ayrıca yıl sonu alışveriş sezonunun yoğunluğu, bayramlar, Tet ve yıl içerisinde gelen siparişlerin "ödenmesi" gibi nedenlerle işletmeler üretim ve iş yapma konusunda büyük çaba sarf ediyor, bu da iş piyasasında belirgin bir değişime yol açıyor.
Ho Chi Minh Şehri İçişleri Bakanlığı, şehrin 2026 Ay Yeni Yılı'na kadar ihtiyaç duyacağı toplam pozisyon sayısının yaklaşık 30.000 olduğunu tahmin ediyor.
En fazla işe alım talebinin olduğu sektörler şunlardır: hizmetler - ticaret - turizm - lojistik; işleme - imalat sanayi; bilgi teknolojileri - finans - işletme. Bunların büyük bir kısmı hâlâ yarı zamanlı, mevsimlik, hizmet sektörü işleridir...
Ho Chi Minh Şehri İstihdam Hizmetleri Merkezi'nin (İçişleri Bakanlığı) verilerine göre, 2025'in sadece ilk 10 ayında tüm şehirde 140.000'den fazla iş arayan ve 250.000'den fazla iş ilanı kaydedildi. Bu sayı, 2024'teki aynı döneme (116.899 iş arayan ve 190.087'den fazla iş ilanı) kıyasla önemli bir artışa işaret ediyor.
Tuoi Tre Online'a konuşan NovaGroup temsilcisi, 2030 yılına kadar 40 bin çalışanı olan lider bir özel ekonomi grubu olmayı hedefleyen bir işe alım programı düzenleyeceğini söyledi.
Şirket, 15 Kasım'da grubun ekosisteminde yer alan gayrimenkul, turizm, hizmet, eğlence, tarım ve tüketim sektörlerinde personel alımına yönelik bir seminer düzenlemeyi planlıyor.
Adaylar doğrudan yerinde mülakata alınıyor ve aynı gün sonuçlanıyor, bu da işe alım sürecinin olağan bekleme süresini önemli ölçüde kısaltıyor. Programın, NovaGroup ekosisteminin tüm alanlarında uzmanlardan kıdemli uzmanlara, uzmanlardan yönetici ve liderlik pozisyonlarına kadar çeşitli işe alım pozisyonları için 1.000'den fazla adayı çekmesi bekleniyor.
SSI Menkul Kıymetler Şirketi (HCMC) temsilcisi de çok sayıda danışman ve stajyer aldıklarını söyledi. SSI'ın sunduğu maaş, gelir varsa sınırsız komisyon hariç, aylık yaklaşık 6-12 milyon VND'dir. Maaşın yanı sıra sağlık sigortası, sosyal sigorta, seyahat , yakıt yardımı vb. gibi yan haklar da mevcuttur.

Yabancı işgücü piyasası da insan kaynaklarına ve iş çeşitliliğine 'susuz'
Vivablast Şirketi'nin insan kaynakları departmanından bir temsilci, acilen çok sayıda rüzgar enerjisi teknisyeni (yurt içi ve yurt dışında çalışmak üzere) aradıklarını söyledi. Vivablast'ın sunduğu maaş "oldukça cazip", ancak şartlar oldukça basit: 18-30 yaşları arasında, lise veya üniversite mezunu, sağlıklı, yükseklik korkusu olmayan ve deneyim gerektirmeyen erkek olmak yeterli.
Eduwing Global Company (HCMC) Direktörü Ho Duc Hoan, şirketin Almanya'da çalışmak üzere acilen 150 aday aradığını söyledi. Asgari ücret taahhüdü aylık 75 milyon VND olup, iş sözleşmesi 5 yıl süreli olup, daimi yerleşim hedefleniyor.
Eduwing Global şu anda üç ana sektörde (restoran, otel ve mutfak) işe alım yapmaktadır. Elektrik ve elektronikle ilgili bazı sektörler de aday kabul etmek için Eduwing Global'e açıktır.
Bay Hoan, maaşın oldukça yüksek olmasına rağmen, şartların oldukça basit olduğunu, sadece üniversite veya kolej mezunu olmanın yeterli olduğunu ve Almanca bilmenin gerekmediğini söyledi. Bunun bir nedeni de "Almanya'daki iş gücü piyasasının nitelikli insan kaynaklarına aç olması".
Or Phan Göçmenlik ve Danışmanlık Şirketi (HCMC) de grafik tasarım, otelcilik, pazarlama veya satış gibi alanlarda ABD'ye gidecek çalışanlar arıyor. Bu birimin sunduğu maaş saatte 17-23 ABD doları (yaklaşık 400.000 - 570.000 VND). Şirketin öne sürdüğü şartlar ise biraz daha yüksek: iyi İngilizce iletişimi, özveri...
Ho Chi Minh Şehri'nin 2025-2030 döneminde 1 milyon yeni işçiye ihtiyacı var
Ho Chi Minh Şehri İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı Luong Thi Toi, 2025-2030 döneminde Ho Chi Minh Şehri'nin 800 bin ile 1 milyon arasında yeni işçiye ihtiyaç duyacağını, bunların yüzde 70'inin ise hizmet-yüksek teknoloji sektöründe olacağını öngördü.
Bayan Toi'ye göre, Hükümet yıllık %10 GSYİH ile çift haneli ekonomik büyüme hedefi koydu ve aynı zamanda yeni bir büyüme modeli oluşturarak ekonomiyi yeniden yapılandırdı; bilim ve teknolojiyi, inovasyonu ve dijital dönüşümü ana itici güç olarak benimsedi. Bundan sonraki istihdam trendi yapay zeka, veri, otomasyon, yenilenebilir enerji, lojistik ve finansal yönetim alanlarına odaklanacak.
Kaynak: https://ttbc-hcm.gov.vn/doanh-nghiep-tang-tuyen-dung-toan-tp-hcm-co-30-000-viec-lam-can-nguoi-dip-cuoi-nam-1019956.html






Yorum (0)