Ia Mơ ( Gia Lai eyaleti) sınır bölgesindeki kauçuk plantasyonlarına kavurucu yaz güneşinin vurduğu bir ortamda, kauçuk ağacı kesim işçisi Bayan Truong Thi Kiem, İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı boyunca 710 Ekonomik-Savunma Tugayı'nın (15. Ordu Kolordusu) subay ve askerlerinden hediyeler almak için vardiyasından sonra hâlâ oyalanıyordu.
Bu hediye, basit olmasına rağmen, gerçek bir paylaşımı temsil ediyor ve sınır bölgesinin güneş ve rüzgarı altında meyve bahçelerinde ömürlerini geçiren işçilerin zorluklarına bir nebze olsun teselli sunuyor.
Sabahın erken saatlerinden itibaren, üretim ekiplerinden ve çiftliklerden birçok dezavantajlı işçi oradaydı. Kimisi hala taze ambalaj kokusuyla dolu hazır erişte kutuları taşıyordu, kimisi hediye paketlerini özenle düzenliyordu, kimisi de kendilerine verilen her temel eşyayı kıymetle kucaklıyordu.
Toplantı boyunca, 710 Ekonomik-Savunma Tugayı liderlerinin işçilerin işleri, gelirleri, sağlıkları ve aile hayatları hakkındaki düşünceli soruları, güneşli ve rüzgarlı bu sınır bölgesindeki atmosferi daha samimi ve sıcak hale getirdi.
Çiftliklerde çalışan çalışkan çiftçiler için, İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı boyunca verilen hediyeler sadece maddi destek sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda manevi bir cesaret kaynağı olarak da hizmet ediyor ve onlara çalışmaya, ailelerine bakmaya ve sınır bölgesindeki topraklarına ve köylerine bağlı kalmaya devam etmeleri için gönül rahatlığı veriyor.
Buna göre, 710 Ekonomik-Savunma Tugayı, 2026 İşçi Ayını "15. Ordu Kolordusu, kadroları, sendika üyeleri ve 710 Ekonomik-Savunma Tugayı çalışanlarının kahramanlık geleneklerini teşvik etmek: Yenilikçilik, yaratıcılık, sorumluluk, güvenlik ve yüksek verimlilik" temasıyla başlattı ve bu tema, sınır bölgelerindeki üretim ekiplerinde ve çiftliklerde yaygın ve pratik olarak uygulanan, iş sağlığı ve güvenliğine yönelik Eylem Ayı'na yanıt olarak bir dizi faaliyetle bağlantılıydı.
Bu faaliyetler aracılığıyla birim, çalışanların ve personelin maddi ve manevi yaşamlarına kapsamlı bir şekilde özen göstermeyi ve aynı zamanda çalışanların kendilerini güvende hissedebilecekleri ve birime bağlılık duyabilecekleri güvenli ve istikrarlı bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlamaktadır.
Odak noktası, "Kongre Kararını Hayata Geçirme", "İşçilere Teşekkür Etme", "Çalışma ve Üretim İçin Sağlıklı Ortam" ve "Mayıs Diyaloğu" forumu gibi programların etkin bir şekilde uygulanması; ayrıca "Mükemmel İşçiler, Yaratıcı İşçiler" ve "Beceri Eğitimi ve Mükemmel Usta Yarışmaları" gibi taklit hareketleridir... Bu faaliyetler, işgücü verimliliğini, çalışma koşullarını iyileştirmeyi, iş güvenliği bilincini artırmayı ve işçiler için daha fazla motivasyon sağlamayı amaçlamaktadır.
Plana göre, her departman sendikası, sendika üyelerinin ve işçilerin refahını gözetmeyi amaçlayan en az bir pratik proje veya görevi kaydedip uygulayacaktır. Bu faaliyetler, maddi destek sağlamanın ötesinde, sınır bölgelerinde birlikte görev yapan işçiler arasında güçlü bir dayanışma ve paylaşım duygusu oluşturmayı da hedeflemektedir.
Özellikle, taban sendikalarının "Kalpleri Birleştirme" programları düzenlemeleri teşvik ediliyor; bu programlar işçilerin etkileşim kurmaları, birbirlerini tanımaları ve mutlu aileler kurmaları için fırsatlar yaratırken, aynı zamanda işçilerin çocuklarına, özellikle de dezavantajlı ailelerden gelen çocuklara da özen gösterilmesini ve destek sağlanmasını amaçlıyor.
Ayrıca, özellikle zor durumda olan sendika üyelerine ve işçilere istikrarlı bir ev ve yaşam hayallerini kademeli olarak gerçekleştirmelerine yardımcı olmak, böylece gönül rahatlığıyla çalışabilmelerini ve uzun vadede sendikalarına bağlı kalabilmelerini sağlamak amacıyla "Sendika Barınağı, Yoldaşlık ve Dayanışma" konut inşaatı ve yenileme programı uygulanmaya devam etmektedir.
710 Ekonomik-Savunma Tugayı'ndan gördüğü ilgi ve desteğe duyduğu sevinci dile getiren Bayan Truong Thi Kiem, duygusal bir şekilde şunları söyledi: "Burada 6 yıldan fazla süredir çalışıyorum. Her yıl, 710 Ekonomik-Savunma Tugayı ve 15. Ordu Kolordusu'nun liderleri, çok pratik ve anlamlı faaliyetler ve politikalar aracılığıyla işçilere ilgi ve özen gösteriyorlar."
Bu cesaretlendirici sözler, gönül rahatlığıyla çalışmamız ve birliğe bağlılığımızı sürdürmemiz için bize daha fazla motivasyon sağlıyor. Liderlerin ilgisine çok minnettarım ve verilen görevleri en iyi şekilde tamamlamak için elimden gelenin en iyisini yapacağım.”
Vardiya bitiminden sonra işçilerin yüzlerindeki sevinç açıkça görülürken, 710. Ekonomik-Savunma Tugayı subay ve askerleri tarafından işçilere toplam değeri 286 milyon VND'nin üzerinde olan yaklaşık 300 hediye şahsen dağıtıldı. Bu hediyelerin 50'si 15. Ordu Kolordu Komutanlığı'ndan geldi.
Bu, maddi bir destek, zorluklara rağmen her gün sessizce kendilerini çiftliğe adayanlara yönelik gerçek bir paylaşım ve ilgi eylemidir. Bu toplantıdan sonra birçok işçi, çalışmaya devam etme, daha iyi bir aile hayatı kurma ve uzun vadede şirkete bağlı kalma konusunda daha motive ve özgüvenli hissetti.
Hediye dağıtım etkinliklerinin yanı sıra, birim yerel yetkililer, işletmeler ve hayırseverlerin ortak desteğiyle birçok üretim ekibinde "Sıfır Maliyetli Stantlar" da düzenledi.
Burada, bölgedeki işçilere ve sakinlere binlerce temel ihtiyaç malzemesi ücretsiz olarak dağıtıldı. Bunlar arasında 1 ton balkabağı, 6 ton kabak, 100 kutu hazır erişte, 400 defter, 0,3 tondan fazla pirinç, 3 ton kullanılmış giysi ve daha birçok temel ihtiyaç maddesi bulunuyordu.
Mayıs ayının güneşli ve rüzgarlı günlerinde sınır bölgesinde kurulan sade ama içten "Ücretsiz Satış Noktaları", paylaşım için pratik noktalar haline gelerek, İşçi Bayramı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı'nın sadece birer hareket etkinliği olmaktan çıkıp, sınır bölgelerindeki işçilerin ve insanların hayatlarına gerçekten dokunmasını sağlıyor.
710 Ekonomik-Savunma Tugayı Komutanı Yarbay Vu Ba Thiet şunları belirtti: “Üretkenliği ve ürün kalitesini artırmak için teknik iyileştirmeleri teşvik etmenin yanı sıra, sözleşme sistemi aracılığıyla işçilerin gelirlerini artırmak amacıyla, birlik aynı zamanda yatırım yapılan ormanlık alanlardaki ve sulama kanallarındaki arazileri kullanarak kısa vadeli ürün üretimini artırmayı, yaşam standartlarını iyileştirmeyi ve yerel gıda tedarikini sağlamayı da teşvik etmektedir.”
Ayrıca, bayramlarda, Tet (Ay Yeni Yılı) gibi zor zamanlarda, birim çalışanlarına hem maddi hem de manevi olarak destek olmak için birçok faaliyet yürütmektedir.
İşçilerin daha motive olmalarını, işlerinde ve üretimde kendilerini güvende hissetmelerini ve uzun vadede birime bağlı kalmalarını umuyoruz; aynı zamanda, bölgedeki siyasi güvenliği ve sınır güvenliğini sağlamak için yerel Parti komitesi ve hükümetle iş birliği yapmalarını umuyoruz.”
Toplantıdan ayrılırken, birçok işçi günlerce süren yoğun çalışmanın ardından bronzlaşmış yüzlerinde sevinçlerini gizleyemedi. 710 Ekonomik-Savunma Tugayı subay ve askerlerinin düşünceli hediyeleri, samimi soruları ve yakın ilgisi, işçilerin zorluklarını hafifletmeye ve onlara çiftliğe ve bu zorlu sınır bölgesine bağlı kalma konusunda güven aşılamaya yardımcı oldu.
Kaynak: https://baovanhoa.vn/doi-song/dua-yeu-thuong-ve-vung-bien-ia-mo-230386.html
Yorum (0)