Hong Duc Üniversitesi öğrencileri, 2026 İş Fuarı sırasında işletmelerin stantlarında iş fırsatları arıyor.
Geçtiğimiz dönemde, ildeki yükseköğretim ve meslek eğitim kurumları, öğrenciler için iş fuarları, kariyer rehberliği etkinlikleri ve iş danışmanlığı ve yerleştirme hizmetleri düzenlemek amacıyla İl İşletmeler Birliği, Thanh Hoa İstihdam Hizmetleri Merkezi ve işverenlerle aktif olarak koordinasyon sağlamıştır. Bu, okullar, işverenler ve öğrenciler arasında önemli bir köprü görevi görmektedir.
Hong Duc Üniversitesi, sadece mezuniyete değil, öğrencilerin iş hayatına hazır olmalarını ve gerçek dünya ortamlarında başarılı olmalarını sağlamaya odaklanan bir eğitim felsefesiyle, işletmelerle olan ortaklığı her zaman kilit bir faktör olarak görmektedir.
Hong Duc Üniversitesi Rektörü Doçent Dr. Le Hoang Ba Huyen şunları söyledi: "Üniversitenin temel amacı, gerçek çalışma ortamında pratik becerilere, uyum yeteneğine ve sürdürülebilir gelişime sahip insan kaynakları yetiştirmektir. Bu nedenle, işletmeleri sadece işe alım ajansları olarak değil, eğitim sürecinin tamamı boyunca stratejik ortaklar olarak görüyoruz. Üniversite, piyasa taleplerini karşılamak için eğitim programlarını sürekli olarak yenilemeye, öğrencilerin pratik mesleki becerilerini geliştirmeye ve birçok alanda işletmelerle kapsamlı iş birliğini genişletmeye kararlıdır."
Hanoi Tıp Üniversitesi'nin Thanh Hoa şubesi de aktif olarak iş fuarları düzenleyen birimlerden biridir. Bu sayede öğrencilerin iş fırsatlarına erişmelerine yardımcı olurken, tıp kurumları ve işletmelerin uygun insan kaynaklarını bulmalarına ve işe almalarına destek olmaktadır. Bu aynı zamanda üniversite ile işverenler arasındaki bağı güçlendirmek, eğitim kalitesini artırmak ve yeni çağda sağlık sektörünün gelişim gereksinimlerini karşılamak için de bir fırsattır.
Thanh Hoa Sağlık Müdürlüğü Müdürü ve Hanoi Tıp Üniversitesi Thanh Hoa Şubesi Müdür Yardımcısı Sayın Le Van Cuong şunları paylaştı: “Şu anda, Parti ve Devlet, birçok stratejik ve uzun vadeli politika ve kararname ile halkın sağlığının korunmasına, bakımına ve iyileştirilmesine özel önem verdiğinden, sağlık sektörü birçok yeni gelişim gereksinimiyle karşı karşıyadır. Özellikle, Politbüro , yüksek nitelikli tıp insan kaynaklarının geliştirilmesi, dijital dönüşümün teşvik edilmesi, temel sağlık hizmetlerinin kapasitesinin artırılması ve modern, adil ve verimli bir sağlık sisteminin kurulması ihtiyacını vurgulayan 72-NQ/TW sayılı Kararı yayınlamıştır. Buna ek olarak, eğitim reformu, bilimsel ve teknolojik gelişme, ulusal dijital dönüşüm ve özel sektör gelişimine ilişkin önemli politikalar da okullar, hastaneler ve işletmeler arasında işbirliği için birçok fırsat yaratmaktadır. Bu durum, tıp insan kaynaklarının sadece mesleki olarak yetkin olmalarını değil, aynı zamanda yeni teknolojilere hızlı bir şekilde uyum sağlamalarını, mesleki becerilere, iletişim becerilerine ve yenilikçilik ve yaratıcılık ruhuna sahip olmalarını da gerektirmektedir.” Okul tarafından düzenlenen kariyer fuarı, danışmanlık ve iş yerleştirme etkinliği, sağlık kuruluşları ve öğrenciler için bir araya gelip bilgi alışverişinde bulunmak, öğrencilerin daha fazla bilgi edinmelerine, rehberlik almalarına ve gelecekteki kariyerleri için uygun seçimler yapmalarına yardımcı olmak açısından anlamlı bir fırsat olacaktır.
Hong Duc Eğitim Ekipmanları Anonim Şirketi Genel Müdür Yardımcısı Bayan Vu Thi Ngoc Ha, iş perspektifinden şu açıklamayı yaptı: “Karar alma verimliliğini artırmak için yapay zekayı iş ve yönetim operasyonlarımıza kademeli olarak entegre ediyoruz; verimliliği ve ürün kalitesini optimize etmek için modern makine ve üretim teknolojisine yatırım yapıyoruz; ve daha da önemlisi, insanların ve teknolojinin birlikte geliştiği bir çalışma ortamı oluşturuyoruz. Bu nedenle, okullar ve işletmeler arasındaki bağlantının sadece iş fırsatlarını birbirine bağlamakla ilgili olmadığına, aynı zamanda zihniyetleri, yönelimleri ve geleceği birbirine bağlamakla ilgili olduğuna inanıyoruz.”
Bilim, teknoloji ve dijital dönüşümün geleneksel işgücü piyasasını değiştirdiği bir bağlamda, işletmelerin yalnızca diploma sahibi kişilere değil, aynı zamanda uzmanlığa, uyum yeteneğine, sorumluluğa ve yenilik yapma isteğine sahip kişilere de ihtiyacı vardır. Diplomalar öğrencilerin ilk kapıdan geçmelerine yardımcı olur, ancak tutum, beceri, yaratıcı düşünme ve disiplin, onların uzun vadede başarılı olmalarını sağlayan unsurlardır.
Hong Duc Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi K25 öğrencisi Hoang Nguyen Vu şunları söyledi: “Üniversitenin düzenlediği iş fuarına katılmak, staj yapmak istediğim işletmelerle doğrudan etkileşim kurma, staj koşulları hakkında bilgi edinme, iletişim ve başvuru becerilerimi geliştirme ve kariyer trendlerini anlama fırsatı verdi; böylece mezuniyetten sonra iş fırsatları bulabildim.”
İstihdam sorununu kapsamlı bir şekilde ele almak için öğrenci alımını istihdamla ilişkilendirme çabaları sarf ediliyor. Bunu başarmak için temel çözüm, teorik öğrenmeyi işletmelerdeki pratik deneyimle birleştiren "ikili eğitim"; müfredatı belirli ihtiyaçlara göre uyarlamak; ve işgücü arzı ve talebini doğrudan birbirine bağlayacak bir ağ kurmaktır.
Metin ve fotoğraflar: Linh Huong
Kaynak: https://baothanhhoa.vn/gan-tuyen-sinh-voi-tuyen-dung-288445.htm
Yorum (0)