Milli Eğitim Bakanlığı , 23 Eylül'de kamu okullarındaki öğretmenlere yönelik fazla ders saati (kontenjan fazlası ders saati) için maaş ödeme rejimine ilişkin bir genelge yayınladı.
Daha spesifik olarak, tüm öğretmenler herhangi bir koşula bağlı olmaksızın fazla mesai ücreti alabilirler. Daha önce, Milli Eğitim Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı'nın 2013 tarihli ortak genelgesine göre, öğretmenler bu ücreti yalnızca okul veya bölümde personel sıkıntısı olması, öğretmenlerin hastalık izninde, doğum izninde olması veya iş gezisinde olması durumunda alabiliyordu.

Ayrıca, bir öğretim yılında ödenen ek ders saatinin toplam sayısı 200 saati geçmemelidir. Bir öğretmen, personel yetersizliği nedeniyle bu sayıdan fazla ders verirse, müdür yetkili makama bildirmek zorundadır. Bu madde, Mayıs ayındaki taslakla karşılaştırıldığında yenidir. O dönemde Bakanlık, ders saatini değil, saat bazında (yılda 150-225 saat) hesaplıyordu.
Hesaplama şu şekildedir:
Okul öncesi ve ilkokul öğretmenlerinin düzenli öğretmenlik dönemi maaşı = (12 aylık toplam maaş/yıllık standart ders saati) * (Öğretim haftası sayısı/52)
Üniversite ve yüksekokul öğretim elemanlarının dönem başına maaşları = (12 aylık toplam maaş/yıllık standart ders saati) * (İdari saat/1760 saate göre hesaplanan yıllık standart ders saati) * (44 hafta/52 hafta).
Bir ekstra ders dönemi maaşı = Bir normal ders dönemi maaşı x %150.
Günümüzde lise öğretmenlerinin ortalama ders saati haftada 15-23 ders saati iken, üniversite öğretim görevlilerinin ders saati yılda 210-350 ders saatidir.
Bakanlık, fazla mesai ödemelerinin okul bütçesinden karşılanacağını açıkladı. Okullar, mevcut koşullara bağlı olarak bu parayı öğretmenlere aylık, dönemlik veya yıllık olarak ödeyecek veya avans olarak verecek.
Kaynak: https://baohatinh.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-tra-luong-gap-ruoi-toi-da-200-tiet-post296119.html






Yorum (0)