İki vakanın emekli maaşları 1 Temmuz 2024'ten itibaren artırılacak

1 Temmuz 2024'ten itibaren emekli maaşı artırılacak olan iki durum hangileridir?

Ulusal Meclis Başkanı Vuong Dinh Hue, 2024 yılı devlet bütçe tahminiyle ilgili Ulusal Meclis Kararını imzaladı ve yayımladı.

Devlet bütçe gelirinin 1,7 milyar VND'yi aştığı 2024 yılı devlet bütçe tahmininin onaylanmasına ilişkin karar.

Maaş reformuna ilişkin kararda, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren 27-NQ/TW sayılı Karar uyarınca kapsamlı bir maaş politikası reformunun uygulanacağı, emeklilik, sosyal güvenlik yardımları, aylıklar, liyakatli kişilere verilen ayrıcalıklı ödenekler ve halihazırda temel maaşa bağlı olan bir dizi sosyal güvenlik politikasının yeniden düzenleneceği açıkça belirtiliyor.

Maaş reformu uygulamasının finansmanı, merkezi bütçenin birikmiş maaş reformu fonundan, mahalli bütçeden ve devlet bütçe dengesi harcama tahmininde düzenlenen bir kısımdan karşılanmaktadır.

Dolayısıyla maaş reformundan sonra emeklilik maaşında artışın 2 hali söz konusu olacak:

+ Emeklilik artış ayarlamasına tabi tutulan gruptaki kişiler.

+ Maaş reformu uygulandığında emekli maaşları artırılan kişiler

Çalışanın emeklilik maaşı, sosyal sigorta primlerinin ödendiği aylık ortalama ücret ve fayda oranına göre belirlenir. Sosyal sigorta primlerinin ödendiği aylık ortalama ücret arttığında, emeklilik maaşı da artacaktır. Yeni maaş reformu kapsamında emeklilik maaşının artırılması için sosyal sigorta katılımcılarının aşağıdaki koşulları karşılaması gerekmektedir:

+ Emeklilik maaşı almak için sosyal sigorta ödeme süresi şartlarını yerine getirin

+ Emeklilik yaş şartlarını karşılayın.

2024'te çalışanların emeklilik yaşı

1 Ocak 2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 2019 tarihli İş Kanunu (değişiklik) hükmü şöyledir: 2021 yılından itibaren normal şartlarda çalışanların emeklilik yaşı, erkek çalışanlar için 60 yıl 3 ay, kadın çalışanlar için 55 yıl 4 aydır. Daha sonra her yıl erkek çalışanlar için 3 ay, kadın çalışanlar için 4 ay artarak, erkek çalışanlar için 62, kadın çalışanlar için 60 yaşına ulaşılır.

Emeklilik yaşının artırılmasına yönelik yol haritasına göre, 2024 yılında erkek çalışanlar 61 yaşında, kadın çalışanlar 56 yıl 4 aylıkken emekli olacak . 2025 yılında ise erkek çalışanlar 61 yıl 3 aylıkken, kadın çalışanlar 56 yıl 8 aylıkken emekli olacak...

Çalışma kapasitesi azalmış çalışanlar, özellikle ağır, zehirli veya tehlikeli işlerde çalışanlar, özellikle zor sosyo -ekonomik koşullara sahip bölgelerde çalışanlar... genel düzenlemelerden en fazla 5 yıl erken emekli olabilirler.

Böylece, düzenlemelere göre 2024 yılında erken emeklilik için asgari yaş erkek çalışanlar için 56, kadın çalışanlar için ise 51 yıl 4 aydır. 2025 yılında erkek çalışanlar en erken 56 yıl 3 ayda, kadın çalışanlar ise en erken 51 yıl 8 ayda emekli olabilecektir...

Mesleki ve teknik yeterlilikleri yüksek ve bazı özel durumları bulunan çalışanlar, yönetmeliktekinden en fazla 5 yıl daha büyük olmak üzere daha yüksek bir yaşta emekli olabilecekler. Yani, 2024 yılında bu özel çalışan grubu erkekler için en geç 66 yaşında, kadınlar için ise 61 yıl 4 aylıkken emekli olacak.

Emeklilik sonrasında, hak sahibi düzenli olarak aylık emekli maaşı alır. Maaş tutarı, aylık sosyal güvenlik primine ve prim ödenen yıl sayısına bağlıdır. Prim ödeme süresi ne kadar uzunsa, prim tutarı o kadar yüksek, emeklilik maaşı da o kadar yüksek olur. Maaşın yanı sıra, hak sahibine bir sağlık sigortası kartı da verilir ve emeklilik dönemi boyunca tıbbi muayene ve tedavi masraflarının çoğu sağlık sigortası tarafından karşılanır.

Minh Hoa (t/h)

[reklam_2]
Kaynak