14 Ocak sabahı, Bac Giang ili Parti Yürütme Komitesi, 2024 yılındaki İl Parti Komitesi'nin liderlik çalışmalarını gözden geçirmek ve 2025 yılı için görevleri belirlemek üzere bir konferans düzenledi. Yoldaşlar: Nguyen Van Gau - Parti Merkez Komitesi Üyesi, İl Parti Komitesi Sekreteri; Nguyen Thi Huong - İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Konseyi Başkanı; Nguyen Viet Oanh - İl Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, İl Halk Komitesi Başkanı konferansa başkanlık etti.
Konferansa, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi üyeleri; Merkez Parti Komitesi'nin ili izleyen danışma ve destek kuruluşlarının yöneticileri; Parti Komitesi Sekreterleri, Parti Delegasyonları üyeleri; İl Parti Komitesi'ne bağlı daire, kurum ve birim başkanları; il kurum, daire, şube ve sektör başkanları; ilçe Parti Komitesi Daimi Komiteleri, şehir Parti Komiteleri ve İl Parti Komitesi'ne doğrudan bağlı Parti Komiteleri; İl Parti Komitesi Teftiş Kurulu üyeleri; 2024 yılında İl Parti Komitesi tarafından takdir edilen parti örgütlerinin temsilcileri ve parti üyeleri katıldı.
Konferansın açılışında konuşan İl Parti Sekreteri Nguyen Van Gau, 2024 yılında elde edilen sonuçların kapsamlı bir şekilde değerlendirilmesi, kalan sınırlılıkların, eksikliklerin ve nedenlerin analiz edilip açıklığa kavuşturulması, dersler çıkarılması, böylece 2025 yılında belirlenen hedef, görev ve çözümlerin başarıyla uygulanması için politika, liderlik ve yönlendirme kararlılığının birleştirilmesi açısından bunun önemli bir konferans olduğunu vurguladı.
Kararı başarıyla uygulama ve 2025 yılının ilk günü ve ayından itibaren olumlu değişimler yaratma kararlılığıyla, İl Parti Komitesi ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, yaygınlaştırma, propagandayı teşvik etmek ve tüm siyasi sistemi, iş dünyasını ve toplumun her kesiminden insanları harekete geçirmek için liderlik ve yönlendirmeye odaklanmıştır. Bu amaçla, özlemleri, kararlılığı yükseltmek, zorlukların üstesinden gelmek, kalkınma için tüm kaynakları seferber etmek; tüm alanlarda kapsamlı bir liderlik ve yönlendirme belgeleri sistemini hızla geliştirmek ve yayımlamak.
Merkez Hükümetinin önderliğini ve yönlendirmelerini yakından takip eden; başarıları ve birikmiş deneyimleri miras alarak ve teşvik ederek, Parti Komitesi, her düzeydeki yetkililer, iş dünyası ve ilin her kesiminden insanlar, dayanışma ruhunu, kararlılığı ve kalkınma arzusunu büyük ölçüde teşvik etmiş; fırsatları değerlendirmiş, iç gücü geliştirmiş, kalkınmayı teşvik etmiş ve her alanda üstün ve kapsamlı sonuçlar elde etmiştir.
Ancak elde edilen sonuçlara ek olarak, hâlâ bazı sınırlamalar ve eksiklikler de mevcuttur. Özellikle: Bazı hedef ve görevler beklentilere cevap vermemiştir; devlet yönetimindeki bazı sorunların çözümü yavaş olmuştur; yeni ortaya çıkan bazı sorunlar zamanında tespit edilip ele alınmamıştır. Demokratik merkeziyetçilik ilkesinin uygulanması, bazı yerlerde özeleştiri ve eleştiri rejiminin uygulanması hâlâ biçimseldir. Kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının yönetimi ve eğitimi iyi değildir, hâlâ bazı kadro ve memurların kanunu ihlal ettiği, disipline edildiği ve cezai kovuşturmaya uğradığı durumlar vardır; bir kısım kadro ve parti üyesinde yanlış yapmaktan korkma, sorumluluktan kaçma, kamu görevlerini yerine getirirken sorumluluktan kaçınma zihniyeti ve ideolojisi vardır;... Bunlar, konferansın 2025 ve sonraki yıllarda daha odaklı ve etkili çözümler üretebilmesi için açıkça tespit etmesi, analiz etmesi ve netleştirmesi gereken konulardır.
2024 yılındaki durum ve sonuçların değerlendirilmesi sonucunda 6 önemli sınırlama tespit edilmiş ve 5 değerli ders çıkarılmıştır. İl Parti Komitesi, 2025 yılında odaklanılması gereken 5 ana görev ve çözüm grubu belirlemiş ve İl Parti Komitesi'nin 2025 yılı liderlik görevlerine ilişkin 6 Aralık 2024 tarihli 381-NQ/TU sayılı Kararı'nda belirtilen genel hedefleri ve 15 ana hedef grubunu başarıyla uygulamaya kararlıdır.
Konferansın etkili olabilmesi için, Özet Rapor ve sektör, yerellik ve birimdeki pratik liderlik ve yönlendirmeye dayanarak, İl Parti Sekreteri yoldaşlardan içeriği açıklığa kavuşturmak için proaktif bir şekilde görüşlerini ifade etmelerini talep etti. Görüşler ve sunumlar, elde edilen olağanüstü sonuçların; özellikle mevcut sorunların, sınırlamaların, zorlukların ve ortaya çıkan pratik engellerin açıklığa kavuşturulmasına; nedenlerin analiz edilip vurgulanmasına; yeni iş yapma biçimlerinin ve pratik çalışmalardan elde edilen deneyimlerin paylaşılmasına odaklandı. Aynı zamanda, İl Parti Komitesi'ne, 2025 ve sonraki yılların hedef, amaç ve görevlerini başarıyla uygulamak için, özellikle mevcut sorunların, sınırlamaların ve engellerin etkili bir şekilde üstesinden gelinmesi yoluyla, çalışmanın tüm yönlerinin kalitesini ve verimliliğini yenilemeye ve iyileştirmeye devam etmek için liderlik çözümleri önermek ve tavsiyelerde bulunmak.
Tüm alanlarda olumlu, kapsamlı sonuçlar elde edin
Konferansta, İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Yoldaş Nguyen Thi Huong, İl Parti Komitesi'nin 2024'teki liderliği hakkında bir özet rapor sundu ve 2025 için görevler belirledi. Buna göre, 2024'te, birçok zorluk ve zorlukla karşılaşmaya devam edilmesi bağlamında, birçok yeni sorun ortaya çıktı. Ancak, İl Parti Komitesi, olumlu sonuçlar elde ederek sosyo-ekonomik kalkınmanın teşvikini yönlendirmeye ve yönlendirmeye odaklandı. Gayri safi yurtiçi hasıla (GSYİH) büyüme oranı %13,85'e ulaşarak ülkede ilk sırada yer aldı. GSYİH ölçeği 207 trilyon VND'ye ulaştı (ülkede 12. sırada ve Kuzey Midlands ve Dağlık illerinde ilk sırada yer aldı). Kişi başına GSYİH, 2023'e kıyasla %10,6 artarak 4.370 ABD dolarına ulaştı. Ekonomik yapı, sanayinin oranını artırmaya doğru güçlü bir şekilde kaymaya devam ediyor.
Sanayi üretimi, ilin büyümesinin ana itici gücü olarak güçlü bir şekilde artmaya devam etti. İş yatırım ortamı da iyileşmeye devam etti. İl Rekabet Edebilirlik Endeksi (PCI) ülke genelinde 4. sırada yer aldı; yatırım çekiciliği, dönüştürülmüş sermayede 2,04 milyar ABD dolarını aştı ve bu rakamın içinde doğrudan yabancı yatırım çekiciliği ülke genelinde 10. sırada yer aldı. Bütçe gelirleri oldukça olağanüstü sonuçlar elde etti ve yılın toplam geliri 20.699,5 milyar VND'ye ulaşarak, Merkez Hükümeti tahmininin %32,2'sini ve İl Halk Konseyi tahmininin %28,8'ini aştı.
Hizmet faaliyetleri büyümeye devam etti. Sektörün toplam üretim değeri %11,6 arttı; üretim değeri 63.510 milyar VND'yi aşarak planın %7,6 üzerine çıktı. Yılın toplam ithalat ve ihracat değeri, 2023'e kıyasla %14,5 artarak 60 milyar ABD dolarına ulaştı ve planın %100'üne ulaştı. Temel sosyoekonomik altyapıya yatırım ve iyileştirme çalışmaları devam etti.
Yeni kırsal yapılaşma hareketi odaklanmıştır; şu ana kadar il genelinde standartları karşılayan ve yeni kırsal alanlar inşa etme görevini tamamlayan 7/10 ilçe düzeyinde birim bulunmaktadır; 159/182 belediye yeni kırsal standartları karşılamaktadır, 70 belediye ileri yeni kırsal standartları karşılamaktadır; 19 belediye model yeni kırsal standartları karşılamaktadır.
Özellikle il, ilçe ve belediye düzeyindeki idari birimlerin yapılanmasını tamamlamıştır. Eğitim ve öğretim, sağlık, kültür, çalışma ve istihdam alanlarına önem verilmiş ve yönlendirme yapılmıştır. Eğitim kalitesi Ülkenin en iyi 10 ilinde ve Kuzey Orta ve Dağlar illerinin Emülasyon Kümesi'nin en üst sıralarında yer alan illerde kapsamlı ve temel eğitim sürdürülmeye devam etmektedir . Sosyal güvenlik politikaları iyi uygulanmaktadır. İl, geçici konutların, yoksul haneler için harap evlerin, yoksulluk sınırına yakın hanelerin ve barınma sıkıntısı çeken ve bakımsız evlerle yaşayan liyakatli ailelerin ortadan kaldırılmasına yönelik desteğini plana göre tamamlamıştır.
Siyasi güvenlik, toplumsal düzen ve emniyet sağlanmakta ve istikrara kavuşturulmakta; halkın güvenlik duruşuyla ilişkilendirilen ulusal savunma duruşu giderek sağlamlaştırılmaktadır. Vatandaşların kabulü, şikâyet ve ihbarlarının çözümüne önem verilmekte; kadro ve memurların rol ve sorumluluklarının artırılmasına yönelik idari reform çalışmalarına ağırlık verilmektedir.
Parti ve temiz ve güçlü bir siyasi sistem inşa etme çalışmaları birçok önemli sonuca ulaşmıştır. İl Parti Komitesi, 2025-2030 dönemi için her düzeyde Parti kongrelerinin düzenlenmesini öngören bir liderlik belgeleri sisteminin erken geliştirilmesini ve yayımlanmasını 14. Ulusal Parti Kongresi'ne yönlendirmiştir. İl, şu anda Merkez Komitesi'nin talimatları doğrultusunda siyasi sistemin örgütlenmesini kolaylaştırmak için koşulları aktif olarak hazırlamaktadır. Parti üyelerinin geliştirilmesi ve kabul edilen Parti üyelerinin kalitesinin iyileştirilmesi çalışmalarına odaklanılmıştır; tüm İl Parti Komitesi 2.938 yeni Parti üyesi kabul etmiştir; Parti üyesi olan muhtarların oranı %94,7'ye ulaşmış ve 19. İl Parti Kongresi Kararı'nda belirtilen hedef programın öncesinde tamamlanmıştır.
Konferansta delegeler, aşağıdaki konulara odaklandı: Suçları önleme, mücadele etme ve mücadele etmede tabanda güvenlik ve düzeni korumaya katılan güçlerin rolünün teşvik edilmesi, tabanda güvenlik ve düzeni koruma. Yen Dung bölgesi ve Bac Giang şehrinin idari sınırlarının birleştirilmesinde deneyim; önümüzdeki dönemde sistemin etkili, verimli ve etkin bir şekilde işlemesini sağlamak ve istikrara kavuşturmak için temel görevler ve çözümler. 12. Merkez Yürütme Kurulu'nun 25 Ekim 2017 tarihli ve 18-NQ/TW sayılı "Siyasi sistem mekanizmasının daha etkin, verimli ve akıcı hale getirilmesi için sürekli olarak yenilik ve yeniden düzenlemeye ilişkin bazı konular" başlıklı Kararının özetinin görüşülmesi ve yönlendirilmesi; önümüzdeki dönemde siyasi sistem mekanizmasının daha etkin, güçlü, etkili ve verimli hale getirilmesi için yeniden düzenlemeye ilişkin görevler ve çözümler; 2025-2030 dönemi için her düzeyde Parti kongrelerinin düzenlenmesiyle ilgili bazı konular. İlçe Parti Komitesi'ndeki tüm kademelerdeki Parti kongrelerinin yönetimi ve 2025-2030 dönemi için ilçe düzeyinde model kongrelerin düzenlenmesine yönelik hazırlıklar. Yeni dönemde İl Parti Komitesi'nin 2 Haziran 2023 tarihli ve 26-CT/TU sayılı Direktifi doğrultusunda, kadroların ve Parti üyelerinin görevlerini yerine getirme sorumluluklarının artırılması. Kent yönetiminin görevlerinin gereklerini yerine getirebilmek için belediye personelinin niteliğinin artırılması. Sendika üyelerinin, özellikle de ilin sanayi bölgelerinde ve kümelenmelerinde çalışan sendika üyelerinin temsil rolünün teşvik edilmesine, meşru ve yasal hak ve çıkarlarının gözetilmesi ve korunmasına yönelik çözümler; önümüzdeki dönemde öne çıkan görevler.
Konferansta konuşan İl Halk Komitesi Başkanı Nguyen Viet Oanh, konferansta tartışılan ve olağanüstü sonuçları açıklayan ve birçok iyi uygulamayı paylaşan görüşleri büyük bir memnuniyetle karşıladı. Delegelerin görüş ve önerilerini kabul eden Oanh , İl Parti Komitesi Ofisi'ni, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'ne, en yakın toplantıda inceleyip yanıt verecek yetkili kurumları atamak üzere sentez yapma ve tavsiyelerde bulunma göreviyle görevlendirdi.
2025 yılı ve 2020-2025 döneminin tamamında hedef ve görevlerin başarılı ve kapsamlı bir şekilde uygulanması konusunda kararlıyız.
Konferansın kapanışında İl Parti Sekreteri Nguyen Van Gau, Parti komitelerinin her düzeyde, Parti örgütlerinin, kurumların, birimlerin, yerel yönetimlerin, İl Parti Komitesi üyelerinin, kurum liderlerinin, departmanların, şubelerin, sektörlerin, il birliklerinin ve yerel yönetimlerin geçen yıl elde ettikleri çabaları, girişimleri, başarıları ve sonuçları takdir etti ve övdü.
2025 yılına girmek, Parti Kongreleri'nin tüm kademelerdeki kararları ve 19. İl Parti Kongresi Kararı'nın hedef ve görevlerinin hayata geçirilmesinin tamamlandığı son yıl ve aynı zamanda 2025-2030 dönemi için tüm kademelerdeki Parti Kongreleri yılı olması nedeniyle özel bir öneme sahiptir. Yoldaşlar, Parti komitelerinin, yetkili makamların, kurumların, birimlerin, yerel yönetimlerin ve her şeyden önce İl Parti Komitesi üyelerinin, Parti ve Genel Sekreter To Lam'ın geçmişte derinlemesine kavradığı yenilikçilik ruhuna dair mesajları dikkatlice incelemelerini talep etmektedir. Her zaman ilin ortak kalkınması, halkın maddi ve manevi yaşamının ve mutluluğunun her şeyden önce iyileştirilmesi hedefini belirlemeliyiz. 2025 ve tüm 2020-2025 döneminin hedef ve görevlerini başarıyla ve kapsamlı bir şekilde uygulamaya kararlı olarak, yeni döneme yeni bir ivme ve ilin refahı ve kalkınmasına olan güvenle girmek için sağlam bir temel oluşturmaya kararlıyız.
Yukarıdaki hedeflere ulaşmak için, Parti inşası ve siyasi sistem inşası çalışmalarıyla ilgili olarak, İl Parti Sekreteri, Parti komiteleri, yetkilileri, kurumları, birimleri ve yerel yönetimlerin, örgütsel ilkelerin, Parti faaliyetlerinin ve çalışma tüzüğünün sıkı bir şekilde uygulanmasını sağlamaya özen göstermelerini ve bu konulara odaklanmalarını; parti içi dayanışma ve birliği güçlendirmelerini; Merkez Hükümeti ve ilin liderlik ve yönetim belgelerini, görevlerin ve pratik durumların gereklerine uygun olarak, yakından takip etmelerini, titizlikle kavramalarını ve ciddiyetle, hızlı ve etkili bir şekilde uygulamalarını talep etti.
Partiyi ve siyasi sistemi temiz ve güçlü kılmak için inşa ve düzeltme çalışmalarını iyi bir şekilde sürdürmeye devam edin; bunu merkezi, düzenli ve kilit bir görev olarak belirleyin. Parti içindeki dayanışma ve birliği güçlendirin; kadrolar ve Parti üyeleri, özellikle de Parti komiteleri ve tüm düzeylerdeki, kurumlardaki ve birimlerdeki yetkililerin rol, sorumluluk, öncü ve örnek ruhu, yenilikçiliği, yaratıcılığı, kararlılığı ve kararlılığı geliştirerek tüm alanlarda eşzamanlı ve kapsamlı değişiklikler yaratın.
Merkez Komite'nin talimatı doğrultusunda, 2025 yılının ilk çeyreğinde tamamlanması planlanan siyasi sistemdeki düzen ve kadroların yeniden düzenlenmesine odaklanılması, işleyişte düzen, verimlilik, etkinlik ve etkinliğin sağlanması. Düzenin yeniden düzenlenmesi ve düzenlenmesi sürecinde, yeniden düzenlemenin kurum, kuruluş ve birimlerin görevlerini yerine getirmesini etkilememesi, yeniden düzenlemeden sonra kurum, kuruluş ve birimlerin faaliyetlerinin kalitesini ve verimliliğinin artırılması için kadro, memur ve kamu çalışanlarının yeniden yapılandırılması gerekmektedir.
Propaganda, siyasi ve ideolojik çalışmaları iyi yapmak, bilinçlendirmek, kadrolar ve partililer arasında uzlaşı ve birliği sağlamak; örnek olma sorumluluğunu yaygınlaştırmak, kadroların ve partililerin öncü ve örnek rolünü öne çıkarmak; gerçek anlamda tarafsız ve objektif olmak, yerelciliğe ve ayrışmaya kesinlikle izin vermemek; aynı zamanda kadro, memur ve kamu görevlilerine yönelik rejim ve politikaların mevzuata uygun olarak yeniden düzenlenmesini önemsemek ve hızla çözüme kavuşturmak.
2025-2030 dönemi için her düzeyde Parti Kongrelerinin hazırlık ve organizasyonunun, ilerlemeyi ve yönetmeliklere uyumu sağlamak amacıyla yönlendirilmesi üzerinde durulmalıdır. Özellikle, her düzeyde Parti Kongrelerinin hazırlık ve organizasyonu çalışmaları, Parti tüzük ve ilkelerine, özellikle de demokratik merkeziyetçilik ilkesine, gösterişten ve formaliteden uzak, israf ve olumsuzluktan uzak bir şekilde Parti komiteleri tarafından yönetilmeli, yönetilmeli ve organize edilmelidir. Kongre belgelerinin hazırlanması kaliteyi sağlamalı; dönem boyunca birim ve yerellik için stratejik gelişim yönelimleri belirlenmelidir. Personel çalışmaları, Partinin doğrudan ve kapsamlı liderliğini sağlamalı, Parti ilke ve tüzüklerini ve Devlet yasalarını titizlikle ve doğru bir şekilde uygulamalı; senkronizasyon, kapsamlılık, bağlantı, titizlik, demokrasi, bilim, nesnellik ve tarafsızlık sağlamalıdır. Erdemli ve yetenekli kişileri "kaçırmamak" ve aynı zamanda yeterli ahlaki nitelik ve yeterliliğe sahip olmayanların yeni Parti Komitesine "kayıp" girmesine kesinlikle izin vermemek için mekanizmalar ve eleme kriterleri mevcuttur.
Her düzeydeki Parti Kongreleri sonrasında, 2025-2030 dönemi Parti Komitesi çalışma tüzüğünün oluşturulması ve titizlikle uygulanmasına ağırlık vermek, Parti Kongreleri kararlarının somutlaştırılması için proje, program, plan, karar ve yönergeler geliştirmek, uygulamada pratik koşullara uygunluğu ve uygulanabilirliğini sağlamak.
Yolsuzluk, israf ve olumsuzlukların önlenmesi ve bunlarla mücadele çalışmalarına devam edilmelidir. İsrafa yol açma riski taşıyan çalışma ve projelerin proaktif bir şekilde gözden geçirilmesi, bunların hızla aşılması, kullanıma alınması ve israfın yol açtığı zararın azaltılması; israfa neden olan gruplar ve bireylere yönelik, yönetmeliklere uygun sıkı önlemlerle birlikte bunların üstesinden gelinmesi gerekmektedir. Teftiş ve denetim çalışmalarını güçlendirmek; insanları harekete geçirmek; Anavatan Cephesi ve kitle örgütlerinin Parti inşası, hükümet kurma ve propaganda çalışmalarına aktif olarak katılma rolünü daha da güçlendirmek ve insanları Parti politikalarına ve Devlet yasalarına yanıt vermeye, katılmaya ve uymaya teşvik etmek.
Sosyo-ekonomik kalkınma ve tüm alanlardaki devlet yönetimi alanında, Parti komiteleri, yetkililer, kurumlar, birimler ve yerel yönetimlerden, Merkez Hükümeti, İl Parti Komitesi ve İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin politika ve yönelimlerini pratik koşullara uygun olarak somutlaştırmak için mekanizma ve politikaları araştırmaya, geliştirmeye, yayımlamaya, gözden geçirmeye ve değiştirmeye devam etmelerini talep etti. Yeni ortaya çıkan sorunları ele alma ve bunlara yanıt verme konusunda öngörü kapasitesini, proaktifliği ve esnekliği geliştirin. Aynı zamanda, sınırlamaların, eksikliklerin ve engellerin üstesinden gelmeye, özellikle zor, karmaşık ve hassas alanlarda devlet yönetiminin etkinliğini ve verimliliğini artırmaya odaklanmaya devam edin. Potansiyellerden ve fırsatlardan en iyi şekilde yararlanmaya, özellikle Kamu Yatırım Kanunu ve birçok Kanun ve Kararname revize edilerek yerel yönetimlere daha güçlü bir ademi merkeziyetçilik ve yetki devri için koşullar yaratılmışken, ekonomik sektörlerin kapsamlı ve eşzamanlı gelişimini desteklemek için "darboğazları" aşmaya odaklanın. İdari reformu teşvik etmeye, yatırım ve iş ortamını iyileştirmeye devam edin.
Ekonomik kalkınmanın yanı sıra, kültürel ve sosyal alanlarda kapsamlı kalkınmaya dikkat edilmeli, tüm insanların ekonomik kalkınmanın meyvelerinden faydalanması sağlanmalıdır. Yoksul haneler, yoksulluğa yakın haneler, konut sıkıntısı çeken liyakatli kişilerin aileleri, mevzuata göre yasal arazi koşullarına sahip haneler için geçici ve harap konutların %100'ünün tamamen ortadan kaldırılması için çaba gösterilmeli; yasal arazisi olmayan haneler için azami zorluklar ortadan kaldırılmalıdır.
Bölgede siyasi güvenliği, toplumsal düzeni ve emniyeti sağlamak, sıcak noktaların oluşumunu önlemek ve kalkınma için güvenli, emniyetli ve istikrarlı bir ortam sağlamak için önlemleri eş zamanlı olarak uygulayın. Liderlerin sorumluluklarını artırmanın yanı sıra, kamuoyunun kabulünün kalitesini artırmaya, dilekçe, şikayet ve ihbarları ele almaya odaklanın. Dış ilişkiler ve iş birliği faaliyetlerini desteklemeye devam edin, kalkınmayı desteklemek için dış kaynakları en üst düzeye çıkarın ve etkili bir şekilde harekete geçirin.
Ay Yeni Yılı'na çok az bir zaman kaldığını vurguladı. Eyaletin gerçekleri göz önüne alındığında, Parti komiteleri, yetkililer, kurumlar, birimler ve yerel yönetimler devriye gezmeye, kontrol altına almaya, kaçakçılığı, sahte malları, kalitesiz malları, kaçak havai fişek ve patlayıcı madde ticaretini engellemeye odaklanmalıdır. Yerel yönetimler, ormanları korumak, orman yangınlarını önlemek ve kurak hava ve yüksek yangın riski koşullarında sanayi bölgeleri ve kümelerinde yangın ve patlamaları önlemek için önlemler uygulamaya odaklanmalıdır. Asker toplama görevine odaklanın, yeterli sayıda asker göndermeye hazır olun, belirlenen hedefleri sağlayın ve yönetmeliklere uygun kaliteyi sağlayın.
Sekreterliğin 40-CT/TW sayılı Yönergesi ve İl Parti Komitesinin 24 Aralık 2024 tarihli 3634-CV/TU sayılı Resmi Gönderisi ruhuna uygun olarak At Ty Ay Yeni Yılı hazırlıklarına liderlik ve yönlendirmeye odaklanın. Özellikle, iyi sosyal güvenlik politikaları uygulamaya, politika yararlanıcılarını, değerli kişileri, yoksul haneleri ve zor vakaları ziyaret etmeye, teşvik etmeye, hediyeler vermeye ve Tet ile ilgilenmeye, herkesin ve her ailenin Tet'e sahip olmasını sağlamaya dikkat edin. Halka hizmet edecek malları sağlamak için doğrudan planlar yapın; kültürel ve sanatsal faaliyetleri teşvik edin, yeni yılı karşılamak için neşeli ve heyecan verici bir atmosfer yaratın. Tet'in hemen ardından, kurum ve birimler çalışmaya odaklanmalı; Tet yankılarının kalmasına izin vermemeli; yeni yılın başından itibaren görevleri yerine getirmek için taklit hareketlerini teşvik etmelidir.
Bu vesileyle İl Parti Komitesi, 2024 yılında görevlerini mükemmel bir şekilde tamamlayan 3 ilçe düzeyindeki Parti Komitesi ve eşdeğerlerine Liyakat Belgesi verdi; 2020-2025 dönemi için 3 örnek Parti Komitesine Liyakat Belgesi verdi; 2020-2025 dönemi için örnek Parti Komitesine ve örnek olma hareketine öncülük eden 2 parti komitesine Bayrak verdi.
İl Parti Komitesi, 5 taban parti örgütüne Bayrak, 4 taban parti örgütüne, 1 bölüm parti komitesine, taban parti komitesine bağlı 19 parti hücresine ve 5 yıl üst üste (2020-2024) "Görevleri mükemmel bir şekilde tamamlama" standardını yakalayan 34 parti üyesine Liyakat Belgesi takdim etti.
Duong Thuy - Tran Khiem
[reklam_2]
Kaynak: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/hoi-nghi-tong-ket-cong-tac-lanh-ao-cua-tinh-uy-nam-2024-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025
![[Fotoğraf] Tuong maskelerinin eşsiz boyama sanatı](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/14/1763094089301_ndo_br_1-jpg.webp)
![[Fotoğraf] Fransa'nın en derin metro istasyonunun eşsiz mimarisi](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/14/1763107592365_ga-sau-nhat-nuoc-phap-duy-1-6403-jpg.webp)
![[Fotoğraf] Tra Linh'de özel sınıf](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/14/1763078485441_ndo_br_lop-hoc-7-jpg.webp)
Yorum (0)