31 Ekim'de Güney Eğitim ve Öğretim Geliştirme Merkezi - Eğitim ve Öğretim Bakanlığı Ofisi tarafından An Duong Grubu (ADG) koordinasyonunda "Dijital Çağda Kore'de Çalışmak ve Eğitim" çalıştayı düzenlendi.
Her 5 kişiden 2'si 65 yaş üstü olacak.
Güney Eğitim ve Öğretim Geliştirme Merkezi (Eğitim ve Öğretim Bakanlığı) Müdürü Le Thang Loi, Kore ekonomisinin oldukça gelişmiş olduğunu ancak ciddi bir işgücü açığıyla karşı karşıya olduğunu söyledi. Loi, "Bu arada Vietnam, genç, çalışkan, zorlukların üstesinden gelme azmine sahip, giderek daha fazla eğitimli, iyi çalışma becerilerine sahip ve küresel işgücü piyasasına katılmaya hazır, bol miktarda işgücüne sahip bir ülkedir," diye ekledi.
Çalıştayda konuşan Kore Teknoloji Üniversitesi (TUK) temsilcisi Kim Dong Young, Kore'nin bilişim teknolojileri, yapay zekâ (AI), akıllı üretim, mekanik, elektronik, yarı iletkenler, robotlar gibi birçok alanda, özellikle teknoloji sektörlerinde yüz binlerce nitelikli eleman sıkıntısıyla karşı karşıya olduğunu söyledi.

Kim Dong Young, Koreli işletmelerin birçok alanda insan kaynağına ihtiyaç duyduğunu söyledi.
FOTOĞRAF: KHANH NHI
Kore eğitim kuruluşu Vision Academy temsilcisi Bay Kim Sang Hyeon, Kore'de uluslararası hemşirelere olan talebin şu anda ciddi bir insan kaynağı sıkıntısı nedeniyle hızla arttığını söyledi. Bay Kim Sang Hyeon, "Bunun nedeni, Kore'nin Asya'nın en hızlı yaşlanan nüfusuyla karşı karşıya olması ve bu durumun ciddi bir hemşirelik personeli sıkıntısına yol açmasıdır," diye açıkladı.
Güney Kore'deki huzurevleri ve rehabilitasyon merkezlerinde on binlerce hemşire açığı bulunmaktadır. Sektördeki, özellikle yaşlı bakımı alanındaki personel devir hızı yüksek seyretmeye devam etmekte ve bu da ek insan gücüne olan ihtiyacı giderek daha acil hale getirmektedir. 2030 yılına kadar her 5 kişiden 2'sinin 65 yaş üstü olması ve 2035 yılına kadar Güney Kore'de 12.000 hemşire açığı oluşması beklenmektedir.
Rahatlatılmış hemşirelik gereksinimleri
Kore hükümeti, insan kaynağı sıkıntısı sorununu çözmek için, Vietnam'lı öğrenciler de dahil olmak üzere uluslararası öğrencilerin Kore'de eğitim görmeleri ve çalışmaları için çok sayıda burs ve destek politikası önerdi.
Buna göre Kore Hükümeti, Adalet Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve Sağlık ve Refah Bakanlığı olmak üzere üç önemli bakanlığın koordinasyonuyla 2025 yılından itibaren uluslararası hemşirelerin kabulü ve eğitimi politikasını uygulayacak.
Adalet Bakanlığı, eğitim programlarını tamamlayan uluslararası hemşireler için D2-1/D2-2 öğrenci vizelerinin E7-2 çalışma vizesine dönüştürülmesine olanak tanımaktadır. Kore Eğitim Bakanlığı, hemşireleri uluslararası standartlara uygun şekilde eğitmek üzere ülke genelinde 24 kolej ve üniversiteyi görevlendirecektir. Sağlık ve Refah Bakanlığı, yerleşim ve kariyer geliştirme desteği de dahil olmak üzere yabancı hemşireleri işe alacak ve destekleyecektir.
Kore'de hemşire olmak için gereken şartlar şunlardır:
- Başvuru süreci: Başvurunuzu gönderin, adayın yetenek ve potansiyelini kapsamlı bir şekilde değerlendirin. Öğrenciler D2 vizesiyle (uzmanlaşmış bir kolej veya üniversitede eğitim almak için vize) kayıt yaptıracaklardır.
- Korece Dil Hazırlığı: Kabul koşulları TOPIK 3 veya üzeridir. Ancak, insan kaynaklarına olan yüksek talep nedeniyle, TOPIK gerekliliği 2026 yılından itibaren temel seviyeye (TOPIK 2) düşürülebilir.
- Yoğun akademik eğitim: Kore Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen kolej ve üniversitelerde sağlam hemşirelik bilgisi sağlayan, uluslararası standartlara göre yoğun eğitim programı.
- Klinik Uygulama: Kore'deki en iyi hastanelerde ve prestijli rehabilitasyon tesislerinde klinik staj yaparak değerli pratik deneyimler edinin
- Mezuniyet sonrası saygın sağlık kuruluşlarında istikrarlı istihdam sağlayın: Öğrenciler rekabetçi maaşla E vizesine (resmi çalışma vizesi E7-2) dönüştürülecektir.
Bay Hyeon, Korece dil becerilerine güvenmeyen öğrencilerin İngilizce eğitim alabileceğini de sözlerine ekledi. IELTS sertifikası 5.5 veya üzeri olan öğrenciler, yurtdışında eğitim almaya ve Kore'deki kolej ve üniversitelerde eğitim kurslarına katılmaya hak kazanırlar.
Mühendislik bölümlerinde 200 Vietnamlı öğrenci alımı
Çalıştayda ayrıca Bay Kim Dong Young, insan kaynağı sıkıntısı sorununu çözmek için Kore Eğitim Bakanlığı'nın, Vietnamlı öğrenciler için bir çalışma-öğrenim bursu projesini hayata geçirmek üzere Kore Teknoloji Üniversitesi'ne (KUT) sponsorluk ve görevlendirme yaptığını belirtti. Projenin amacı, Uluslararası Geleceğin Teknolojileri Fakültesi'nde sistem tasarımı (mekanik) ve veri ve içerik (BT/SW) olmak üzere iki anadalda eğitim görecek 200 öğrenciyi bu projeye dahil etmektir.
Projeye katılan, TOPIK 3 sertifikasını alan mühendislik öğrencilerine ilk dönem için %50 öğrenim ücreti bursu verilecektir. Ayrıca, ilk yıl öğrencilere 2 milyon won (yaklaşık 40 milyon VND'ye eşdeğer) tutarında geçim yardımı sağlanacaktır. 1. yılın 2. döneminden 4. yıla kadar puan şartlarını karşılayan öğrenciler için burs oranı %70'e kadar çıkabilmektedir.
Özellikle, bir önceki dönemin not ortalamasına (GPA) bağlı olarak öğrenim ücreti indirimi %30 ile %70 arasında değişmektedir. GPA'sı 4,0 veya üzeri olan öğrencilere %70, GPA'sı 3,5 veya üzeri olan öğrencilere %50, GPA'sı 3,0 veya üzeri olan öğrencilere %40 ve GPA'sı 2,5 veya üzeri olan öğrencilere %30 oranında destek sağlanmaktadır.
Bay Kim Dong Young, mezuniyetten sonra okulun Koreli işletmelerde iş bağlantıları kuracağını da sözlerine ekledi. Başlangıç maaşı aylık yaklaşık 60 milyon VND. Ayrıca öğrenciler, Vietnam'da şubesi bulunan Koreli şirketlerde çalışmak üzere Vietnam'a dönebilecekler. Bu şirketler, Vietnam Ticaret Odası (KoCham) tarafından desteklenerek iş bağlantıları kurup iş imkanı sunacak.
Kaynak: https://thanhnien.vn/khat-lao-dong-han-quoc-mo-rong-tuyen-sinh-vien-viet-nam-du-hoc-185251031225103282.htm






Yorum (0)