Kararda, 2026 yılının önemli bir yıl olduğu açıkça belirtilmektedir. Zira 14. Ulusal Parti Kongresi, 2026-2031 dönemi için 16. Ulusal Meclis ve tüm kademelerdeki Halk Konseyleri milletvekillerinin seçimi ve 2026-2030 beş yıllık Sosyo -Ekonomik Kalkınma Planı'nın uygulamaya konulmasının ilk yılı olan bu yıl, ulusal kalkınma ve refah dönemine girilmektedir. Öncelik, makroekonomik istikrarı koruyarak, enflasyonu kontrol altına alarak ve önemli dengeleri sağlayarak büyümeyi teşvik etmektir. Kalkınma kurumlarının inşasını ve eş zamanlı olarak tamamlanmasını hızlandırmak, darboğazları ve tıkanıklıkları hızla ve eksiksiz bir şekilde gidermek, tüm kaynakları serbest bırakmak ve harekete geçirmek; örgütsel yapıyı hızla istikrara kavuşturmak, akıcı, güçlü, verimli, etkili ve verimli bir yönetim inşa etmektir.
Bunun yanında stratejik özerkliğin artırılması, yeni bir büyüme modeli oluşturmaya odaklı kalkınma modelinin geliştirilmesi, bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümün temel itici güç olarak ele alınması; ekonominin verimliliğinin, kalitesinin, dayanıklılığının ve rekabet gücünün artırılması hedefleniyor.
Sosyo-ekonomik altyapının oluşturulmasında eş zamanlı olarak güçlü atılımlar gerçekleştirin ve yeni kalkınma alanlarını etkin biçimde kullanın. Nitelikli insan kaynağının geliştirilmesine odaklanın; kültür ve toplumu ekonomik kalkınmayla uyumlu ve yakın bir şekilde geliştirin; sosyal güvenliğin sağlanmasına ve insanların yaşamlarının iyileştirilmesine öncelik verin.

2026 Sosyo-Ekonomik Kalkınma Planı'na ilişkin Karar , Meclis'te kabul edildi.
Yolsuzluk, israf ve olumsuzlukla kararlı ve ısrarlı bir şekilde mücadele edin; proaktif bir şekilde politikalar sunun, "olumsuzluğu geri püskürtmek için olumluyu kullanın", "kötülüğü ortadan kaldırmak için iyiyi kullanın"; halk arasında ivme ve güven yaratın; toplumsal uzlaşı yaratmak için kitlesel seferberlik çalışmalarının ve cephenin etkinliğini artırın. Ulusal savunma ve güvenliği sağlamlaştırın ve güçlendirin, bağımsızlığı ve egemenliği kararlılıkla koruyun; siyasi güvenliği, toplumsal düzeni ve emniyeti koruyun; dış ilişkileri ve uluslararası entegrasyonu derinlemesine, pratik ve etkili bir şekilde teşvik edin.
Genel hedeften yola çıkarak, özel hedefler şu şekilde belirlenmiştir: Gayri safi yurtiçi hasıla (GSYİH) büyüme oranı %10 veya daha fazla olmalıdır. Kişi başına düşen ortalama GSYİH 5.400-5.500 ABD dolarına ulaşmaktadır. İşleme ve imalat sanayinin GSYİH içindeki payı yaklaşık %24,96'ya ulaşmaktadır. Tüketici fiyat endeksinin (TÜFE) ortalama büyüme oranı yaklaşık %4,5'tir. Sosyal emek verimliliğinin ortalama büyüme oranı yaklaşık %8,5'tir. Tarımsal emeğin toplam sosyal emek içindeki payı yaklaşık %25,3'tür. Diploma ve sertifika sahibi emek oranı yaklaşık %29,5'e ulaşmaktadır.
Belirlenen hedeflere ulaşmak için Ulusal Meclis, Hükümet ve ilgili kurumlardan, makroekonomik istikrarın korunması, enflasyonun kontrol altına alınması ve ekonominin, kamu borcunun ve devlet bütçe açığının öngörülen sınırlar içinde büyük dengelerinin sağlanmasıyla ilişkili büyümenin teşvik edilmesine öncelik vermeye devam etmek; kurumları ve yasaları eş zamanlı olarak mükemmelleştirmeye odaklanmak, güçlü bir şekilde yenilikçi düşünceyi teşvik etmek, stratejik atılımları teşvik etmek ve kolluk kuvvetlerinin etkinliğini artırmak; devlet idari aygıtının organizasyonuna ilişkin düzenlemeleri mükemmelleştirmeye odaklanmaya devam etmek, kalkınmaya hizmet etmek için yönetim ve işletme aygıtını mükemmelleştirmek; bilim ve teknoloji, inovasyon ve dijital dönüşümü ana itici güç olarak alan yeni bir büyüme modeli oluşturmak, ekonomik yeniden yapılanmayı teşvik etmek, sanayileşmeyi ve modernizasyonu teşvik etmek; öncelikli, gelişmekte olan ve ileri teknoloji endüstrilerinde ve alanlarında modern, yüksek kaliteli insan kaynaklarının gelişimini teşvik etmek; bilimsel ve teknolojik araştırmayı, inovasyonu ve dijital dönüşümü güçlü bir şekilde teşvik etmek için atılımlar yaratmak dahil olmak üzere 11 temel görevi ve çözümü iyi bir şekilde uygulamasını talep etti.
Kaynak: https://mst.gov.vn/khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-dong-luc-chinh-cho-tang-truong-kinh-te-19725111314033826.htm






Yorum (0)