Yerel polis teşkilatının örgütlenmesini güçlendirerek, çalışma kalitesini, etkinliğini, verimliliğini ve halka sunulan hizmetin niteliğini artırmak.

Kamu Güvenliği Bakanı Luong Tam Quang, İlçe düzeyinde Kamu Güvenliği örgütlenmesi yapılmadan Kamu Güvenliği teşkilatının örgütlenmesinin en yüksek verimliliği, etkinliği ve verimliliği yaratacağını, halka en iyi hizmeti sunacağını, ulusal kalkınma için azami kolaylık sağlayacağını, güvenlik ve düzeni sağlam bir şekilde sağlayacağını, güvenli ve sağlıklı bir ortamı güçlendireceğini ve dijital dönüşüm çağında ülke için yeni atılımlar yaratılmasına katkıda bulunacağını söyledi.

Kamu Güvenliği Bakanı General Luong Tam Quang: Yerel polis için "güçlü eyalet, kapsamlı bölge, tabandan gelen komün" sloganını "kapsamlı eyalet; güçlü komün, tabandan gelen" olarak değiştirin.

18 Şubat 2025 tarihinde Politbüro üyesi, Merkez Kamu Güvenliği Parti Komitesi Sekreteri, Kamu Güvenliği Bakanı General Luong Tam Quang, Kamu Güvenliği modelinin 4 seviyeden 3 seviyeye yeniden düzenlenmesi, bakanlıklar, şubeler ve diğer birimlerden 5 yeni görev alınması hakkında basına bir röportaj verdi. Hükümet Portalı, Bakanın röportajının içeriğini saygıyla sunar.

Sayın Bakan, 7 yıl önce, Kamu Güvenliği Bakanlığı, sadece sektör yönetiminde değil, aynı zamanda tüm toplumu derinden etkileyen büyük ve köklü bir değişime yol açan mekanizmanın modernizasyonuna öncülük etti. 18 Sayılı Karar'ın özeti ile Kamu Güvenliği Bakanlığı'nın teşkilatının güçlü bir şekilde yeniden yapılandırılmaya devam etmesi bekleniyor . Bakanlığın 18 Sayılı Karar'ı hangi alanlarda uygulamaya devam edeceğini bize bildirir misiniz? Bu modernizasyon, ölçek, nitelik ve ilerleme açısından önceki dönemden nasıl farklılaşıyor?

Kamu Güvenliği Bakanı Luong Tam Quang: Örnek teşkil eden, Partinin politikalarını uygulamada öncü, Merkezi Yönlendirme Komitesi, Hükümet Yönlendirme Komitesi, Merkezi Kamu Güvenliği Parti Komitesi'nin sonuçlarını ve planlarını uygulayan Kamu Güvenliği Bakanlığı, 12. Merkez Yürütme Komitesi'nin 6. Konferansı'nın 18 No'lu Kararı'nın uygulanmasının 7 yılını, siyasi sistemin aygıtının daha etkin, verimli ve daha düzgün çalışması için sürekli olarak yenilik ve yeniden düzenleme yapılmasına ilişkin bir dizi konuda hızla özetledi; Kamu Güvenliği Bakanlığı'nın işlevlerini, görevlerini, yetkilerini ve organizasyonunu, yerel Kamu Güvenliği aygıtının daha etkin, daha güçlü ve daha düzgün çalışması için yeniden düzenleme yönünde ayarlamaya devam etme politikasını onaylamak üzere Politbüro ve 13. Merkez Yürütme Komitesi'ne rapor verdi; Kamu Güvenliği gücüyle ilgili olarak bakanlıklardan ve şubelerden bir dizi görev alarak, alan ve sahalar açısından tekrar ve bölünme durumunun tamamen üstesinden gelinmesi, insanlara ve işletmelere yönelik hizmetlerin düzenlenmesinde zorluklara neden olması ve verimliliği düşürmesi. Özellikle, Kamu Güvenliği gücü bakanlıklardan ve şubelerden 5 görev grubu alacak (havacılık güvenliğinin devlet yönetimi ve uygulanması; ağ bilgi güvenliğinin devlet yönetimi; motorlu taşıt sürücü belgelerinin test edilmesi ve verilmesinin devlet yönetimi; sabıka kayıtlarının devlet yönetimi ve sabıka kayıtlarının verilmesi için kamu hizmetlerinin uygulanması; uyuşturucu bağımlılığı tedavisinin devlet yönetimi ve uyuşturucu bağımlılığı sonrası tedavi yönetimi dahil) ve modern, çift amaçlı bir güvenlik endüstrisi kurmak için Şirketleri alacak; yerel polis teşkilatının organizasyonunu 3 seviyeden 2 seviyeye (ilçe düzeyinde polis teşkilatı yok) düzenlemek ve optimize etmek . Önceki zamanlarla karşılaştırıldığında, Kamu Güvenliği Bakanlığı'nın organizasyonunun bu şekilde düzenlenmesi ve optimize edilmesi, çok kısa bir sürede tüm seviye ve şubelerin 18 sayılı Kararın özetiyle eş zamanlı olarak gerçekleştirilmektedir; Fakat önceki zamanlarda olduğu gibi, bütün kuvvetin büyük bir sorumluluk, dayanışma ve oybirliğiyle, vatana ve halka canı gönülden hizmet etme ruhuyla, düşünmeye, yapmaya, sorumluluk almaya, fedakarlık yapmaya cesaret ederek, ülkenin kalkınması, güvenliğin ve düzenin sağlam bir şekilde sağlanması, halkın huzurlu ve mutlu yaşamı için yürüttüğü son derece büyük miktarda çalışma vardı.

Önceki iyileştirme ve yeniden düzenlemenin başarısı ve deneyimi göz önüne alındığında , Bakanlık liderlerinin "Bakanlık gelişmiş, il güçlü, ilçe kapsamlı, komün tabana yakın" sloganından "kapsamlı il; komün güçlü, tabana yakın" sloganına geçerken ilçe düzeyinde polis teşkilatı düzenlememe konusundaki bakış açısı nedir? Bütçe kaynaklarından tasarruf sağlayacak şekilde kaç pozisyon ve insan kaynağının iyileştirilmesi bekleniyor?

Kamu Güvenliği Bakanı Luong Tam Quang: 18 sayılı Kararın özetlenmesi süreci, Kamu Güvenliğinin 4 seviyeye göre örgütlendiğini göstermektedir: " Bakanlık gelişmiş, il güçlü, ilçe kapsamlı, komün tabana yakın." Daha düzenli, kompakt, güçlü, etkili ve verimli bir şekilde faaliyet gösteren ve halka daha iyi hizmet veren bir yapıya kavuşmak için kademeleri ve ara kademeleri azaltma yönünde ayarlamalara devam etmek gerekmektedir. Bu doğrultuda, Kamu Güvenliği Merkez Parti Komitesi ve Kamu Güvenliği Bakanlığı, 4 kademeli Kamu Güvenliği modelinin 3 kademeye yeniden düzenlenmesi politikası hakkında Politbüro ve Merkez Yürütme Kurulu'na rapor vermiş ve onay almıştır. Yerel Kamu Güvenliği için "güçlü il, kapsamlı ilçe, tabandan gelen komün" sloganı "kapsamlı il; güçlü komün, tabandan gelen" olarak değiştirilmelidir ; İl emniyet teşkilatı, mahalli güvenlik ve asayiş sorunlarını kapsamlı bir şekilde çözer; mahalle polisi güçlendirilir ve sağlam bir şekilde oluşturulur, tabandan gelen tepkileri yakından takip eder, ortaya çıkan güvenlik ve asayiş sorunlarını en başından ve tabandan çözer.

İlçe Emniyet Müdürlüğü örgütlenmediği takdirde 694 İlçe Emniyet Müdürlüğü ve yaklaşık 5.916 İlçe Emniyet Müdürlüğü ekibinin faaliyetleri sona erecektir. Yerel Polis teşkilatının düzenlenmesi ve konsolide edilmesi, çalışma mekanizmasını değiştirmeyi, hiyerarşiyi azaltarak işin kalitesini, etkinliğini, verimliliğini ve halka sunulan hizmetin niteliğini iyileştirmeyi amaçlamaktadır. İl Emniyet Müdürlüğü ve İlçe Emniyet Müdürlüğü'nde uygun memurların seferber edilmesi, atanması ve güçlendirilmesi doğrultusunda on binlerce memur ve askerin düzenlenmesi ve yeniden düzenlenmesi gerçekleştirilecek, özellikle geniş alanlar, kalabalık nüfus, karmaşık güvenlik ve asayiş, zorlu bölgeler ve ücra bölgelerde İlçe Emniyet Müdürlüğü'ndeki memurların düzenlenmesi ve güçlendirilmesine öncelik verilecektir. Politbüro'nun politikası, silahlı kuvvetlerin personelinin korunması ve güvence altına alınması, teşkilatın yeni dönemdeki ihtiyaç ve görevlere uygun şekilde düzenlenmesidir; Kamu Güvenliği Bakanlığı, bakanlıklardan ve şubelerden ek görevler almış olup, memur ve askerlerin hizmet yaşlarından önce emekli olmalarını teşvik etmemektedir. Aynı zamanda, nitelik ve yetenekleri yetersiz olanlara yönelik maaş bordrolarını aktif olarak düzenlemeye devam ediyor.

Personel kapasitesini ve iş yönetiminin etkinliğini ölçmek için hangi kriterler ve araçlar kullanılacak? Öngörülen zorluklar ve engeller nelerdir?

Kamu Güvenliği Bakanı Luong Tam Quang: Yetkililerin kapasitesi ve iş verimliliği, güvenlik ve asayişin sağlanması çalışmalarının kalitesi ve etkinliği ile halkın güvenlik ve asayişle ilgili idari prosedürlerin uygulanmasından duyduğu memnuniyetle ölçülür. Özellikle yeni örgütlenme modeliyle, ulusal güvenlik tüm alanlarda ve sahalarda sağlam bir şekilde güçlendirilecek, tüm olası karmaşık faktörler erken, uzaktan ve tabandan çözülecek; suç oranları sürdürülebilir bir şekilde azaltılacak; insanlar giderek daha düzenli, disiplinli, güvenli ve sağlıklı bir toplumda huzur ve mutluluk içinde yaşayacak ve hizmet kalitesi giderek artacaktır.

3 kademeli Polis teşkilatının düzenlenmesi politikasının özetlenmesi ve önerilmesi sürecinde, görevler kapsamlı bir şekilde değerlendirildi, dikkatlice hesaplandı ve netlik, senkronizasyon, süreklilik, iş kesintisi olmaması, alan ve sahalarda boşluk olmaması, görev eksiklikleri veya kayıpları olmaması için ayarlandı. Dijital dönüşümün teşvik edilmesi, Polis sektöründeki idari prosedürlerin yeniden düzenlenmesi ve 06 No'lu Proje'nin "gereksiz idari prosedürlerin azaltılması ve ortadan kaldırılmasının teşvik edilmesi, kamu hizmeti sunumunun "isteyip verme" durumundan "proaktif" bir şekilde insanlara ve işletmelere hizmet vermeye dönüştürülmesi; süreç boyunca çevrimiçi kamu hizmetlerinin kalitesinin, idari sınırlara bakılmaksızın kişiselleştirilmiş dijital hizmetlere doğru iyileştirilmesi" yönünde güçlü bir şekilde uygulanması için tavsiye ve teşviklerin sürdürülmesiyle birlikte , İl ve Bakanlık düzeyindeki Polis Teşkilatı'nın düzenli rehberliği ve profesyonel yönlendirmesiyle, belediye düzeyinde temelde hiçbir önemli zorluk veya sorun yaşanmayacaktır.

Polis teşkilatı, teşkilatın daha etkin, güçlü ve etkili olması için örgütlenme ve düzenlenme konusunda öncülük etmede örnek teşkil etmektedir.

Sayın Bakanım, kamu varlıklarının yönetimi, değerlendirilmesi ve kullanılması, ilçe düzeyindeki polis teşkilatının veri yönetimi , hem mevzuatın ve iş kalitesinin sağlanması, hem de yolsuzluk, israf ve olumsuzlukların önlenmesi amacıyla personel düzenleme ve görevlendirme planı hakkında bilgi verebilir misiniz ?

Kamu Güvenliği Bakanı Luong Tam Quang: İlçe düzeyindeki polisin tesisleri, karargahları ve araçları geçmişte Devlet ve Kamu Güvenliği Bakanlığı'nın düzenlemelerine uygun olarak sıkı bir şekilde yönetilmeye devam etti; Bakanlığın, bölgedeki güç konuşlandırmasının yeni organizasyon modeline uyumunu ve yönelimini, gereksinimleri ve görevleri karşılamak için bir düzenleme planı vardı.

İlçe düzeyinde polis teşkilatı bulunmayan yerlerde kadroların düzenlenmesi, atanması ve nakli ile bakanlık ve şubelerden kadro alımı konusunda, Merkezi Kamu Güvenliği Parti Komitesi ve Kamu Güvenliği Bakanlığı, birimler ve mahalli idarelerin Kamu Güvenliği için özel planlar geliştirmek ve demokratik merkeziyetçilik ilkelerine uyumu sağlamak, liderlerin sorumluluğunu, kamuoyunu, şeffaflığı ve nesnelliği teşvik etmek, kadroları yönetmeliklere ve özel kadro çalışma gereksinimlerine göre doğru bir şekilde değerlendirmek; yolsuzluk ve olumsuzluk politikalarının kullanılmasını kesinlikle yasaklamak; aynı zamanda denetim, gözetim ve ihlallerin önlenmesinin güçlendirilmesi yönünde talimat vermek için politikalar, ilkeler ve planlar üzerinde kapsamlı bir şekilde görüşmüş ve mutabakata varmışlardır.

Halk Kamu Güvenliği bünyesindeki parti komiteleri ve örgütleri, siyasi ve ideolojik çalışmalarda başarılı bir iş çıkarmış, tüm teşkilatta birlik bilinci ve kararlılık oluşturarak, teşkilatın etkili, verimli ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlayacak şekilde düzenlenmesi ve düzenlenmesinde önemli rol oynamıştır. Kadroların büyük çoğunluğu güçlü bir siyasi iradeye sahip olup, çalışmalarına güvenmekte ve Kamu Güvenliği Bakanlığı'nın yenilik ve yeniden yapılanma politikasını destekleyerek, yeni durumda güvenlik ve asayişin sağlanması çalışmalarının kalitesinin artırılmasına katkıda bulunmaktadır.

İlçe düzeyinde bir polis teşkilatı olmadığında, içişlerinde (Mahkeme, Savcılık) sektörler arası koordinasyon nasıl sağlanacak ? Sorunsuz bir işleyiş sağlamak için yasal belgelerin eş zamanlı olarak değiştirilmesinin yol haritası nedir? Adalet Bakanlığı'nın adli sicil birimi veya Bilgi ve İletişim Bakanlığı'nın Mobifone işletmesi, ağ bilgi güvenliği gibi diğer bazı bakanlık ve birimlerden gelen görev ve yetkilerin alınmasında, diğer bakanlık ve birimlerde yapılan düzenlemelerden sonra Kamu Güvenliği Bakanlığı'ndaki mekanizmanın şişmesini önlemek için ne gibi önemli değişiklikler olacak?

Kamu Güvenliği Bakanı Luong Tam Quang: Kamu Güvenliği Bakanlığı, ilçe düzeyinde polis teşkilatı bulunmayan durumlarda ceza muhakemeleri, idare, geçici gözaltı, geçici hapis ve ceza infazı konularında yetkili kurumlar arasındaki koordinasyonu düzenleyen Ortak Genelge'yi incelemek ve geliştirmek üzere Yüksek Halk Savcılığı ve Yüksek Halk Mahkemesi ile iş birliği yapmıştır. Özellikle, soruşturma kurumu ile yerel düzeyde Halk Savcılığı ve Halk Mahkemesi arasındaki soruşturma, geçici gözaltı, geçici hapis ve ceza infazı konularındaki koordinasyon ilişkisindeki sorunları kapsamlı bir şekilde çözmüştür.

Aynı zamanda, ilgili yasal belgelerin tüm sistemini proaktif ve acil bir şekilde gözden geçirdik ve yeniden yapılanmanın hemen ardından çalışma gereksinimlerini karşılamak, yasal tutarlılığı sağlamak ve polis teşkilatının yanı sıra kurum, kuruluş, işletme ve bireylerin normal işleyişini aksatacak yasal boşluklar yaratmamak için değişiklik ve eklemeler önerdik. Yakın gelecekte, teşkilatın yeniden yapılanmasıyla ilgili içeriği ele almak için Ulusal Meclis Kararını uygulayacağız; ardından, Hükümete ve Ulusal Meclis'e uygun değişiklik ve eklemeleri yapmaları için proaktif bir şekilde tavsiyelerde bulunacağız.

Birçok başka bakanlık ve kurumun görev ve sorumluluklarını üstlenmek, aslında birlik ve beraberliği sağlayarak, daha önce birçok kurumun üstlendiği ayrılık durumunu ortadan kaldırıyor, koordinasyon mekanizmalarını azaltıyor (örneğin Adalet Bakanlığı'nın adli sicil bölümü daha önce Kamu Güvenliği Bakanlığı'nın Mesleki Sicil Birimi tarafından koordine ediliyordu), işin kalitesini ve halka hizmetin verimliliğini artırıyor.

Sayın Bakanım, kamuoyunda ilçe emniyet teşkilatı kaldırıldıktan sonra ilçe emniyet teşkilatının hangi görev ve yetkilerinin ile devredileceği, özellikle idari alanda ve kovuşturma, soruşturma, gözaltı, yargılama, ceza infazı gibi konularda halkın ne yapacağını, nerede karar vereceğini bilmesi için hangi görev ve yetkilerin kaymakamlığa devredileceği sorusu çok merak ediliyor. Bakan'a göre, ilçe emniyet teşkilatı kaldırıldığında polis teşkilatındaki dijital dönüşüm çağı, toplumsal yönetim felsefesiyle, halka yakın bir teşkilat inşasıyla, halka azami verimlilikle hizmet etmeyle nasıl yakından bağlantılı olacak ?

Kamu Güvenliği Bakanı Luong Tam Quang: Kamu Güvenliği Bakanlığı, halka hizmet etme işlev ve görevleri için özel bir plana sahiptir ve yeni örgütlenme modelinin uygulanmasından önce halka açık, geniş kapsamlı, ayrıntılı ve özel olarak duyurulacak, kesinlikle olumsuz etki yaratmayacak ve halkın ilgili sorunları çözmesi için en yüksek kolaylığı sağlayacaktır. İlçe düzeyindeki polis teşkilatını örgütlemeden Kamu Güvenliği teşkilatını örgütlemek, en yüksek verimliliği, etkinliği ve verimliliği sağlayacak, halka en iyi hizmeti sunacak, ulusal kalkınma için maksimum kolaylık sağlayacak, güvenlik ve düzeni sağlam bir şekilde sağlayacak, güvenli ve sağlıklı bir ortamı pekiştirecek ve dijital dönüşüm çağında ülke için yeni atılımlar yaratılmasına katkıda bulunacaktır.

Source: https://baotainguyenmoitruong.vn/bo-truong-bo-cong-an-kien-toan-to-chuc-bo-may-cong-an-dia-phuong-de-nang-cao-chat-luong-hieu-luc-hieu-qua-cong-toc-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-386751.html