10. Dönem, 15. Millet Meclisi: Rekabetçi memur alım sınavının şeklinin net olarak tanımlanması

Fotoğraf yazısı

12 Kasım sabahı toplantının görüntüsü. Fotoğraf: Doan Tan/VNA

Devlet Memurları Kanunu Tasarısı (Değiştirilmiş) 6 bölüm ve 43 maddeden oluşmaktadır (mevcut kanundan 19 madde eksik). Tasarı, memurların işe alım, istihdam ve yönetimlerini kadrolarına göre yenilemektedir; memurların işe alım, yönetim, düzenleme ve istihdamlarının, kadronun gereklerine ve memurun performansının kapasitesine ve etkinliğine göre yapılması gerektiğini açıkça hükme bağlamaktadır; memurların mesleki unvanlarında sınav veya terfi imkânı sunmamaktadır.

Aynı zamanda, kanun tasarısı, rekabetçi sınav, kamu ve eşit işe alım ve nitelikli insan kaynağı için kabul yöntemlerinin açıkça tanımlanması yönünde kamu görevlisi alımlarında yenilikler getirmektedir. Kamu hizmeti birimleri, sektöre ve faaliyet alanına uygun işe alım yöntemlerini seçme konusunda proaktif davranmakta ve profesyonel ve modern bir yönetim modelini hedeflemektedir. Memurlar ve kamu çalışanları yeni bir kamu hizmeti biriminde çalışmak üzere transfer olduklarında, görev devir işlemlerini yapmak zorundadırlar.

Kanun tasarısı, memurların hâlihazırda görev yaptıkları kamu hizmet birimi dışındaki diğer kamu hizmet birimlerinde veya kamu dışı kurum, kuruluş ve birimlerde mesleki faaliyette bulunmak üzere sözleşme imzalama koşullarını düzenlemek amacıyla memurların haklarını genişletmektedir. Kamu bilim ve teknoloji kuruluşları ile kamu yükseköğretim kurumlarında çalışan memurların, kuruluş başkanının onayıyla sermaye koymaları, işletmelerin yönetim ve işleyişine katılmaları, bu kuruluşlar tarafından kurulan işletmelerde çalışmaları veya bu kuruluşlar tarafından üretilen araştırma sonuçlarını ticarileştirmek amacıyla kurulan işletmelerde görev almaları mümkündür. İdari görevlinin kamu bilim ve teknoloji kuruluşu veya kamu yükseköğretim kurumu başkanı olması halinde, doğrudan üst amirin onayı gerekir.

Tasarıda ayrıca düşünmeye, yapmaya, atılım yapmaya ve kamu yararı için sorumluluk almaya cesaret eden yenilikçi kamu görevlilerini teşvik etmek ve korumak amacıyla da hükümler yer alıyor.

E-Ticaret Kanun Tasarısı, doğrudan ticari e-ticaret platformları, aracı e-ticaret platformları, e-ticareti işleten sosyal ağlar ve çoklu hizmet entegrasyon platformları olmak üzere dört farklı e-ticaret faaliyet modeli öngörmektedir.

Canlı yayın satış faaliyetleri için taslak yasa, özellikle şunları açıkça hükme bağlamaktadır: Platform sahibi, canlı yayın yapan kişinin kimliğini doğrulamalı, canlı yayın satış içeriğini gerçek zamanlı olarak kontrol etmek için mekanizma ve önlemleri duyurmalı ve uygulamalıdır. Satıcılar ise, canlı yayın yapan kişilere koşulları karşıladıklarını kanıtlayan yasal belgeleri sağlamakla yükümlüdür.

13 Kasım'daki çalışma oturumunda Ulusal Meclis; 2026 Sosyo -Ekonomik Kalkınma Planı Hakkında Karar ve 2026 Devlet Bütçe Tahmini Hakkında Kararı onaylamak üzere oylama yapacak.

Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/ky-hop-thu-10-quoc-hoi-khoa-xv-quy-dinh-ro-hinh-thuc-thi-tuyen-vien-chuc-canh-tranh-20251112201143256.htm