Yaşlı işçilerin daha yüksek emekli maaşı alabilmesi için ne yapılabilir?

1 Temmuz'dan itibaren çalışanlar, emeklilik yaşına geldiklerinde daha yüksek bir emekli maaşı alabilmek için ek emeklilik sigortasına katılma olanağına sahip olacaklar.

1 Temmuz'dan itibaren yürürlüğe girecek olan 2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'na (SB) işveren ve çalışanların işini kolaylaştırmak amacıyla ek emeklilik sigortasını düzenleyen bir bölüm eklenecek.

Tamamlayıcı emeklilik sigortası, Muhasebe Kanunu ve Denetim Kanunu hükümlerine göre muhasebeleştirilen, muhasebesi tutulan, mali raporları hazırlanan ve denetlenen, devlet bütçesinden bağımsız bir mali fondur. Tamamlayıcı emeklilik sigortası fonuna yapılan katkılar, her bir bireysel emeklilik hesabına göre yönetilir.

Fon, çalışanlara ek emeklilik ödemeleri, kurumsal maliyetler ve yönetim faaliyetleri için kullanılır.

İllüstrasyon: Le Anh Dung

Ek emeklilik sigortası ödeme tutarı, Ek Emeklilik Sigorta Fonu'nun yatırım faaliyetleri sonucu oluşan ve ödeme tarihindeki bireysel emeklilik hesabındaki bakiyenin piyasa prensiplerine göre birikmesiyle belirlenir.

Devlet, vergi mevzuatına uygun olarak ayrıcalıklı poliçeler aracılığıyla tamamlayıcı emeklilik sigortasının geliştirilmesini teşvik eder. Aynı zamanda, tamamlayıcı emeklilik sigortasına ilişkin mevzuat ve politikaları iyileştirir ve tamamlayıcı sağlık sigortası poliçelerinin profesyonel, modern ve şeffaf bir şekilde uygulanmasını sağlar.

Devlet, işverenlerin ve çalışanların daha yüksek emeklilik maaşı alabilmeleri için katkı payı ödemelerine katılma konusunda daha fazla seçeneğe sahip olmaları için koşullar yaratır.

Ek emeklilik sigortası katılımcılarına tek seferlik ödeme yapılır.

Eski Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakan Yardımcısı (şimdiki İçişleri Bakanlığı ) Pham Minh Huan, ek emeklilik sigortasının yönetiminin Vietnam Sosyal Güvenlik'ten tamamen farklı olduğunu söyledi. Bu, bir yatırım fonu yöneten bir şirket ve bu fondaki katılımcıların paralarının güvende olması ve daha fazla kâr getirmesi, böylece çalışanların haklarının güvence altına alınması gerekiyor.

Mevcut durumda, en yüksek zorunlu ve isteğe bağlı sosyal sigorta primi, asgari ücretin 20 katından fazla olamayacak. Asgari ücretin 1,8 milyon VND'den 2,34 milyon VND'ye çıkarılmasıyla, 1 Temmuz'dan itibaren en yüksek sosyal sigorta primi 46,8 milyon VND olacak.

Dolayısıyla parası olan ve daha yüksek emekli maaşı ödemek isteyenler gönüllü ek emeklilik sigortasına katılabiliyor. Katılımcılar bu fona yatırım yapmak için katkıda bulunurlar, elde edilen kâr kişisel hesaplarına eklenir ve çekilir.

Hükümetin 88 sayılı Gönüllü Ek Emeklilik Programına İlişkin Kararı, bireysel emeklilik hesabından yapılacak ödeme tutarının, bireysel emeklilik hesabının değerine, emeklilik fonu katılım sözleşmesinde belirtilen ödeme planına ve çalışan ile işveren arasında emeklilik fonuna katılıma ilişkin yazılı sözleşmeye bağlı olduğunu hükme bağlamaktadır.

Bireysel emeklilik hesaplarından ödeme alan katılımcılar, ödemeleri aylık veya toplu olarak alma seçeneğine sahiptir. Devlet, aylık ödemeleri teşvik etmektedir.

Emeklilik katılımcıları, en az 10 yıl boyunca aylık ödeme alma hakkına sahiptir. Aylık ödeme tutarı, alıcı tarafından belirlenir, ancak emeklilik tarihindeki bireysel emeklilik hesabının toplam değerinin 120 aya bölünmesiyle elde edilen tutarı aşamaz.

Bireysel emeklilik fonu katılımcısı 10 yıl sonra toplu ödeme alabilir. Aylık ödemenin taban maaşından düşük olması durumunda, bireysel emeklilik hesabı kapatılana kadar azami aylık ödeme taban maaşı geçemez.

Maliye Bakanlığı , yetkileri çerçevesinde, ek emeklilik sigortasına ilişkin mevzuat ve politikaları hazırlamak ve yayımlanmak üzere yetkili makamlara sunmak; ek emeklilik sigortasına ilişkin mevzuat ve politikaların uygulanmasını yönlendirmek ve yönlendirmek ile görevlidir.

Maliye Bakanlığı ayrıca, tamamlayıcı emeklilik sigortasının uygulanmasını izler, değerlendirir, denetler ve inceler; mevzuata aykırılıkları inceler ve bu konudaki şikâyet ve ihbarları karara bağlar; tamamlayıcı emeklilik sigortası konusunda istatistik ve bilgilendirme çalışmaları yapar.

Çok kademeli bir emeklilik sistemine doğru

Vietnam, 2011 yılında 60 yaş ve üzeri nüfusun oranının %10,1, 65 yaş ve üzeri nüfusun oranının ise %7,2 olduğu yaşlanma sürecine girdi.

Emeklilik veya yaşlılık aylığı almayan yaşlı sayısının yüksek olduğu ve bu durumun sosyal güvenliğin sağlanmasında önemli zorluklar yarattığını belirtmekte fayda var.

Ayrıca, çoğu çalışan emekli olduğunda düşük emekli maaşı almakta ve asgari yaşam ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanmaktadır. Bu nedenle, çok kademeli bir emeklilik sistemi kurmak, dünya çapındaki ülkeler tarafından uygulanan ve uygulanmaya devam eden kaçınılmaz bir gelişmedir.

Zorunlu ve gönüllü sosyal sigorta emeklilik rejimlerine ek olarak, birçok ülke ek emeklilik rejimleri oluşturmuştur. Bu politika, çalışanların emekli olduklarında daha yüksek emekli maaşı almalarına yardımcı olur.

Ayrıca, son dönemde sosyal politikalar, özellikle sosyal sigorta politikaları, nüfusun yaşlanma eğilimine uyum sağlamak ve kapsamı genişletmek için kademeli olarak değiştirilmiş ve eklenmiştir. Özellikle yaşlılara özel önem verilmekte, emekli çalışanların zorunlu sosyal sigorta kapsamında aldıkları emekli maaşına ek olarak ek gelir elde etmelerine yardımcı olmak için kendi birikimlerini yapmaları ve emeklilik fonlarına katılımları teşvik edilmektedir.

Ekonomi uygunsa kamu sektörü ücretlerini ve emeklilik maaşlarını artırmaya devam edin

Hükümet, sosyo-ekonomik durumun daha elverişli olması halinde kamu sektörü maaşlarının, emekliliklerinin, sosyal sigorta yardımlarının, aylık ödeneklerin ve liyakatli kişilere verilen ayrıcalıklı ödeneklerin ayarlanması ve artırılması önerisini not etti.

Erken emekli olan kadroların emekli maaşları düşürülmeyecek ve ek ödemelerden yararlanacaklar.

İçişleri Bakanlığı, 31 Aralık öğleden sonra, yeniden seçilmeme, yeniden atanma ve görevinden ayrılan veya kendi isteğiyle emekli olan memurlara ilişkin rejim ve politikaları düzenleyen 177/2024 sayılı Kararnamenin yeni maddeleri hakkında bilgi vermek üzere bir basın toplantısı düzenledi.

15 yıl sosyal sigorta primi ödeyen ve erken emekli olan memur ve kamu görevlilerinin emekli maaşları kesilmeyecek.

Yeniden seçilme veya atanma yaş şartını taşımayan, 15 yıl ve üzeri sosyal güvenlik primi ödeyen ve kendi isteğiyle erken emeklilik başvurusunda bulunan memur ve kamu görevlilerinin emekli aylıkları kesilmeyecek ve birçok diğer haktan yararlanacaklar.

Kaynak: https://vietnamnet.vn/lam-gi-de-nguoi-lao-dong-ve-gia-duoc-huong-luu-cao-hon-2376896.html