Avustralya'da gri saçlı işçilerin sayısı artıyor

SGGP 25 Ekim 2023 05:36

80 yaşındaki Vesela Grujoska (Vesa), Avustralya'nın Sidney Merkez İstasyonu'na her gün sabah 6'da gelip tren vagonlarını süpürüp temizliyor ve "ancak 100 yaşına geldiğinde emekli olacağım" diyor.

80 yaşındaki Vesela Grujoska hâlâ emekli olmuyor

Vesa, 1943 yılında Makedonya'nın (şimdiki Kuzey Makedonya) küçük bir köyünde doğdu ve 1970 yılında ailesiyle birlikte Avustralya'ya göç etti. Nadir görülen bir yaşta, hâlâ Kangurular ülkesindeki iş gücüne katılanlar arasında yer alıyor.

SBS kanalı, Avustralyalı yetkililerin istatistiklerine dayanarak, 2021 yılında 65 yaş üstü çalışan sayısının 600 bini aştığını, 20 yıl sonra ise bu sayının iki katına çıktığını bildirdi.

Avustralya hükümeti yakın zamanda emeklilerin ve gazilerin isterlerse çalışabilmelerine olanak tanıyan bir yasa tasarısını duyurdu.

Sosyal Hizmetler Bakanı Amanda Rishworth, emekli olan birçok yaşlı Avustralyalının iş gücüne yeniden katılmak ve fark yaratmak istediğini söyledi. Yeni yasa, yaşlıların ücretli iş bulmasının önündeki engelleri azaltmaya yardımcı oluyor.

Bayan Rishworth, "Sistemin, isterlerse yaşlı Avustralyalıları çalışmaya teşvik etmesini sağlamalıyız. Hiç kimse işgücünde daha uzun süre kalarak veya bir süre ara verdikten sonra işe dönerek maddi açıdan dezavantajlı duruma düşmemeli," dedi.

Yaşlılıkta finansal güvenlik, birçok Avustralyalı için kolay değildir. Finder web sitesi tarafından 1.063 kişiyle yapılan bir anket, katılımcıların %23'ünün emeklilik döneminde yaşam masraflarını karşılayacak kadar emeklilik fonu veya diğer yatırımları olmadığını kabul ettiğini ortaya koydu. Katılımcıların %27'si çalışmayı bıraktıklarında geçinmek için yeterli paraya sahip olup olmayacaklarından emin değilken, %22'si yeterli paraya sahip olacaklarına ancak harcamalarını kısmak zorunda kalacaklarına inanıyor.

Yeni açıklanan yasa, yaşlıların yanı sıra işveren örgütlerinden de büyük destek gördü.

Vesa'nın çalıştığı şirket olan NSW TrainLink, son 50 yıldır NSW TrainLink'e yaptığı katkıları onurlandırdı. NSW TrainLink'in bir temsilcisi, gelecekte "daha fazla Vesa istediklerini" söyledi ve şirketin çalışanlarına yaşa göre ayrımcılık yapmadığını belirtti.

NSW TrainLink temsilcisi, "Fiziksel olarak çalışabilecek durumdaysanız, şirket sizi memnuniyetle karşılıyor ve memnuniyetle karşılıyor" dedi.

Avustralyalı işverenlerin yaşlı çalışanlar için iş fırsatları yaratma hamlesi, Avustralya'daki işgücü açığının ortasında geldi. Ekim ayı başlarında, Avustralya İş ve Beceriler Komiseri (JSA) Vekili Peter Dawkins, Avustralya'nın son 60 yılın en kötü beceri açığıyla karşı karşıya olduğu konusunda uyardı.

JSA verilerine göre, Avustralya'da 2023 yılında mesleklerin %36'sı kalifiye eleman sıkıntısıyla karşı karşıya kalacak. Bu oran 2022'de %31 idi. Teknisyen ve zanaatkar açığının yanı sıra tıp , mühendislik ve bilim gibi profesyonel meslekler en çok etkilenenler arasında yer alıyor.

JSA, Avustralya Hükümeti'nin, çalışanların işverenlerin ihtiyaç duyduğu becerilere sahip olmasını sağlamak için yüksek öğrenim , mesleki eğitim ve göç alanlarında kapsamlı stratejiler uygulamasını önermektedir. Nitekim Avustralya Hükümeti, işgücü açığıyla başa çıkmak için birçok çözüm uygulamıştır. Bunlar arasında, Avustralya'daki mesleki eğitim ve öğretim (TAFE) kurumlarına 5 yıllığına 12,6 milyar Avustralya doları (8 milyar ABD dolarından fazla) tutarında fon sağlanması için yakın zamanda imzalanan bir anlaşma da yer almaktadır.

[reklam_2]
Kaynak