Meta, yapay zeka "beyinlerini" avlamak için büyük harcamalar yapıyor: Mark Zuckerberg savaşı başlatıyor

(Dan Tri) - Silikon Vadisi, Meta ve OpenAI arasında eşi benzeri görülmemiş şiddetli bir "yapay zeka" savaşına tanık oluyor.

Meta, yapay zekada büyük bir devrim gerçekleştiriyor (İllüstrasyon: Le Firago).

Meta'nın patronu Mark Zuckerberg, üst düzey yapay zeka araştırmacılarını işe almak için maliyetli bir "transfer"e öncülük ediyor.

Bu yetenek yarışı sadece rekabetten ibaret değil, aynı zamanda yapay zeka geleceğine hükmetme konusunda egoların ve hırsların da savaşı.

Meta, sadece bir hafta içinde OpenAI'dan sekiz kıdemli araştırmacıyı bünyesine katarak dünyayı şok etti. Bu araştırmacılar arasında daha önce Google DeepMind'da çalışmış ve geçen yılın sonlarında Sam Altman'ın Zürih'teki laboratuvarına katılmış üç araştırmacı da vardı.

Bu olay, iki dev arasındaki gerilimi doruk noktasına taşıdı. OpenAI Araştırma Direktörü Mark Chen, hayal kırıklığını şöyle dile getirdi: "Sanki biri evime girip bir şey çalmış gibi hissediyorum."

Ayrıca çalışanlara bu tür "işe alım" girişimlerini bildirmeleri çağrısında bulunuldu ve OpenAI'nin yetenekleri elinde tutmak için yoğun bir şekilde çalıştığı belirtildi.

Meta'nın pahalı inişi

Meta iddialı ve pahalı bir strateji izliyor. OpenAI CEO'su Sam Altman, bir podcast'te Meta'nın yetenekleri çekmek için 100 milyon dolara kadar imza bonusu teklif ettiğini açıkladı, ancak Meta bunu reddetti.

Bu durum, yapay zeka alanında çığır açacak "beyinlere" sahip olmak için kıyasıya bir rekabetin olduğunu gösteriyor.

Meta'nın saldırısının, şirketin özellikle ses ve kişiselleştirme alanlarında üretken yapay zeka alanında yavaş ilerlemesinden rahatsız olan Mark Zuckerberg tarafından yönetildiği düşünülüyor.

Geçtiğimiz yılın nisan ayında piyasaya sürülen Llama 4 versiyonunun beklenenden düşük performans göstermesi de Meta'yı daha güçlü aksiyon almaya zorlayan bir "dalgalanma" olmuştu.

Llama artık Facebook, Instagram ve WhatsApp'taki yapay zeka asistanlarının ve algoritmalarının omurgasını oluşturuyor ve amacı trafiği ve reklam gelirini optimize etmek.

Süper Zekanın Kutsal Kasesi

"Süper zeka" (insan beynini aşma) veya "yapay genel zeka" (AGI - insan yeteneklerine eşit) seviyesine ulaşmak için Meta yepyeni bir laboratuvar kuruyor.

Zuckerberg, bu grup için yaklaşık 50 kişiyi bizzat işe alıyor, hatta adayları Lake Tahoe ve Palo Alto'daki (ABD) özel evlerinde ağırlıyor.

Meta'nın önemli anlaşmalarından biri de yeni laboratuvarın başına geçecek olan Scale AI CEO'su Alexandr Wang.

Meta, haziran ortasında Scale AI'nın %49 hissesini satın almak için 14,3 milyar dolar harcadı ve bu yıl çoğunluğu yapay zekaya olmak üzere 72 milyar dolar yatırım yapmayı planlıyor.

Meta ayrıca ekibini genişletmeye devam etmeyi hedefliyor ve hatta yapay zeka girişim sermayesi şirketi NFDG'ye en az 1 milyar dolar yatırım yapmak için görüşmelerde bulunuyor; şirketin kurucu ortakları Nat Friedman (eski GitHub CEO'su) ve Safe Superintelligence CEO'su Daniel Gross'u satın alıyor.

Yetenek ve riskin değeri

EY Fabernovel Kıdemli Direktörü Diego Ferri, "Üretken yapay zekanın ortaya çıkışı, en iyiyi elde etme rekabetini artırdı" dedi.

"Yıkıcı yetenekler kıttır ve merkezi bilgi işlem gücüne sahip olmak için büyük finansal kaynaklara ihtiyaç vardır" diye vurguladı.

Ancak Ferri, araştırmacıların milyon dolarlık ikramiyelerle işe alınmasına olanak tanıyan bir iş modelinin sürdürülebilir olmadığı konusunda da uyardı.

Mark Zuckerberg'in aylardır en iyi yapay zeka araştırmacıları ve mühendislerinden oluşan bir liste hazırladığı bildiriliyor. Genellikle 25-35 yaş aralığındaki bu kişiler, Berkeley, Stanford, Carnegie Mellon veya MIT'deki prestijli programlardan birbirlerini tanıyorlar.

Birçoğu daha önce kamu araştırmalarıyla yetinirken, şimdi "yüksek" maaşlarla teknoloji devlerinin özel laboratuvarlarına akın ediyorlar.

Maaşın yanı sıra neredeyse sınırsız kaynaklar (işlem gücü, iyi çipler) da büyük bir motivasyon kaynağı olup, araştırmalarını önemli ölçüde hızlandırmalarına yardımcı oluyor.

Bu "teknoloji yıldızları" gizli ajanlar gibi çalışıyorlar; sınırlı erişimleri var ve meraklı gözleri uzak tutmak için perdeler çekiliyor.

Anthropic'te, gruba endüstriyel casusluğun risklerini açıklamak için gelen bir FBI ajanı bile vardı. Bu düzinelerce "beynin" uzmanlığı, teknoloji şirketlerinin yapay zeka devriminden nasıl yararlanacağının anahtarıdır.

Önümüzdeki zorluklar

İşe alınan profillerin düzeyi Meta'nın karşılaştığı teknolojik zorluklarla uyumludur.

Meta'nın en yeni dört çalışanı da Çin'deki üniversitelerde eğitim gördü.

Bunlar arasında, tezini Stanford Üniversitesi'nde savunan Shengjia Zhao, gelişmiş çıkarım yetenekleriyle öne çıkan OpenAI'nin küçük modellerinin (o1-mini ve o3-mini) mimarlarından biri.

OpenAI'dan önce Google DeepMind'da çalışan diğerleri, metin, video ve sesi tanıyıp üretebilen çok modlu AI modelleri geliştiriyor.

Ancak bu yeni laboratuvarın Meta'nın genel stratejisine entegrasyonu hala bir soru işareti.

Diego Ferri, "Futbolda olduğu gibi, bir yıldız takımı kurmak için çok sayıda yıldız oyuncu almak yeterli değil" dedi.

Bazı insanların "gizlilik kültürü"nün bir yönetim engeli olabileceğini de belirten Zuckerberg, Mark Zuckerberg'in öncelikle gelir elde etmek için gerekli olan ölçeklenme ve endüstrileşmeyle ilgilendiğini söyledi.

Silikon Vadisi'nde yetenek savaşı henüz başlıyor ve gelecek, yapay zeka "beyinleri" yarışını kimin kazanacağını gösterecek.

Kaynak: https://dantri.com.vn/cong-nghe/meta-bao-chi-san-nao-ai-mark-zuckerberg-khoi-mao-cuoc-chien-20250702002436713.htm